運營專員

崗位職責： 　　1、善于使用網(wǎng)絡、微 信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務等等； 　　2、通過各種網(wǎng)絡渠道收集大型活動、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作客戶資源； 　　3、負責利用新媒體做好平臺信息的傳播，快速吸引粉絲并引流和轉化； 　　4、參加中云直播開播工作，善于在現(xiàn)場直播中進行線下推廣與業(yè)務洽談； 　　5、善于學習靈活運用顧問式開展慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影業(yè)務； 　　6、制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，提升用戶粘度； 　　7、利用各種渠道獲得準客戶及跟蹤維護好用戶活躍度； 　　8、有媒體運營能力，每月完成計劃任務。 任職要求： 　　1、有新媒體業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先，微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者； 　　2、有渠道，有資源，有客戶，有能力，有活力者優(yōu)先； 　　3、熟練大型活動、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作，能運用新媒體營銷傳播信息者； 　　4、有吃苦耐勞精神，敢于超越自我，肯做事踏實者； 　　5、熱愛廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作行業(yè)，責任心強； 　　6、具備有親和力的良好溝通，有團隊力、執(zhí)行力； 　　7、曾做過活動執(zhí)行、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作，自媒體體及社群推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 　　8、基本底薪+獎勵+提成（優(yōu)秀者可達到8000元以上）。 要求：品貌佳，綜合能力強，善于溝通、表述能力強，富有親和力，有拓創(chuàng)力，公關意識強，市場信息敏銳，具備2年以上相關公關/營銷/客戶開發(fā)工作經(jīng)驗。

工作內容： 1、抖音及快手賬號注冊認證工作。 2、抖音短視頻運營發(fā)布工作。 3、通過軟件系統(tǒng)去生成管理抖音矩陣賬號內容工作。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 任職資格： 1.計算機專業(yè)； 2.有無經(jīng)驗均可，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領團隊完成既定或超額目標。

根據(jù)公司要求完成直播任務，公司主營東南亞進口水果和小零食，通過抖音小時達店鋪、抖音本地生活團購、全國電商等渠道進行銷售。南寧區(qū)域2024年計劃鋪設25+家小時達店面，遍布各城區(qū)，可就近安排工作地點。 崗位職責： 1.負責直播前準備工作、直播中控工作； 2.回答粉絲私信、彈連接、活動； 3.直播中對接公司運營，及時了解貨量、直播策略等 4.配合預熱、引流視頻拍攝 4.可兼職可全職 任職要求： 1. 具備基本的帶貨直播能力和知識背景，能夠順利開展日常工作。 2. 具備良好的表達和溝通能力，能夠順暢地與客戶進行互動。 3. 具有較強的團隊意識和責任心，能夠積極配合他人完成任務。 可接受小白，公司建設有自營主播孵化地基，手把手進行實訓引導，讓你一步步成為主播標桿。

工作內容：1，策劃、執(zhí)行門店會員活動，建立品牌效應 2，策劃、運營線上公眾號+視頻號，品牌宣傳 3，協(xié)調采購、門店，制定【拼團預售】活動 4，督導門店店長、店員的漏洞，收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 5，定期培訓店長、店員加強技能學習

1、制定各門店各崗位工作流程、標準以及考核; 2.負責所管轄門店的日常運營管理和監(jiān)督工作，確保門店的正常、高效、優(yōu)質運行，對執(zhí)行結果負責； 3.負責客戶維護工作，對顧客滿意度負責; 4.負責線上平臺的運營維護以及外部渠道的拓展; 5.制定和實施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略，及時反饋執(zhí)行結果并且給出建議; 6.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和經(jīng)營指標; 7.組織實施門店年度、月度經(jīng)營計劃方案; 8.隨時掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調研，調整運營策略，制定運營、營銷方案; 9.負責門店團隊的人才培養(yǎng)以及激勵政策的制定及實施; 10.具備連鎖餐飲品牌運營管理經(jīng)驗。

崗位職責： 1.?負責音樂餐吧的市場推廣與品牌宣傳，制定針對性的營銷方案。 2.?積極開拓新客戶資源，通過各種渠道吸引顧客前來消費。 3.?與老客戶保持良好的溝通與互動，提高客戶的忠誠度和回頭率。 4.?策劃并組織各類營銷活動，如主題派對、音樂演出等，提升餐吧的知名度和人氣。 5.?收集市場反饋信息，了解客戶需求和競爭對手動態(tài)，為餐吧的經(jīng)營決策提供參考。 任職要求： 1.?熱愛音樂和美食，對音樂餐吧行業(yè)有濃厚的興趣。 2.?具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶建立良好的關系。 3.?有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)新的營銷機會。 4.?具備一定的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠組織各類有趣的營銷活動。 5.?有團隊合作精神，能夠與餐吧的其他工作人員協(xié)同工作。 福利待遇： 1.?有競爭力的薪資和豐厚的提成獎勵。 2.?免費享受音樂餐吧的美食和飲品。 3.?參與各種精彩的音樂演出和主題活動。 4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5.?完善的培訓體系和晉升空間。 6.底薪2800+提成+全勤200 如果你熱愛音樂，喜歡美食，又擅長營銷，那么快來加入我們的音樂餐吧團隊吧！讓我們一起創(chuàng)造美好的回憶，共同打造一個充滿魅力的音樂餐吧！

阿里巴巴國際站運營專員 工作職責： 1、全面負責指導客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿平臺的新產(chǎn)品發(fā)布，關鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內頁提升等項運營技能工作，定期展開培訓工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關注客戶的數(shù)據(jù)變化，及時配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點，從而提高店鋪點擊率、瀏覽量，提升詢盤轉化效果。 3、及時關注客戶平臺情況，對平臺數(shù)據(jù)進行分析，并提供和執(zhí)行優(yōu)化，有較強的主觀能動性和抗壓能力； 職位要求： 1. 大專及以上學歷，具有一定的電商平臺運營工作優(yōu)先； 2.熟悉各種線上推廣方式，并具備實際操作經(jīng)驗，善于總結和分析； 3.善于溝通交流，有責任心，注重團隊合作，有較強的主觀能動性和抗壓能力； 4.崗位暫時不招實習生 上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00，3/6/9/12月單休，其他月份雙休 福利待遇：我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境，為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供： 1.薪酬：無責底薪+消耗傭金+績效獎金；綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 3.員工活動：每月為當月員工組織生日party，每季度舉行公司內部和云桂區(qū)域集體團建活動； 4.晉升培訓：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1師傅制指導，雙H的管理和精英晉升渠道，每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓

崗位職責要求： 1、本崗位是項目推廣運營復合工作崗，負責拓展和管理大客戶、渠道分銷客戶，包括但不僅限于細分區(qū)域的項目推廣、市場策劃、市場運營、產(chǎn)品推廣、合同執(zhí)行等方面的業(yè)務涉及。 2、制定和執(zhí)行與崗位相關的必要的管理規(guī)章制度、分析、設計、優(yōu)化各部門、各科室間服務流程。 3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，完成區(qū)域市場產(chǎn)品營銷計劃編制與執(zhí)行、拓展客戶、商務洽談、合同簽署與執(zhí)行、客戶關系維護等工作。 4、多維度策劃持續(xù)開發(fā)細分區(qū)域市場，建立運營渠道、流程和管理系統(tǒng)，保證運行高效率和質量優(yōu)，促進市場拓展率及占有率逐步提高。 5、能組建團隊并帶領團隊完成月、季、年任務。 6、完成職位相關的報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，發(fā)現(xiàn)問題并擬定改進方案和建議。 7、帶頭踐行公司核心文化，參加公司組織的團建、公益、文體等活動。 任職要求： 1、市場營銷等相關專業(yè)、市場敏銳、具有拓展市場運營業(yè)績、能帶團隊、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有細分區(qū)域市場客戶資源等優(yōu)勢的優(yōu)先。 3、熱愛營銷事業(yè)，能抗壓吃苦，學習熱情高及實踐激情強，勇于開拓創(chuàng)新。 4、熱愛運動和健康行業(yè)。 5、能適應區(qū)內短期出差。 6、會使用現(xiàn)行Office軟件等以及線上辦公軟件等。 7、誠實守信、能自律和團隊協(xié)作。

1、負責公司公眾號商城、淘寶、拼多多、抖店、視頻號小店的電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營； 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量； 3、負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關注對手的變化和選款、定價等營銷策略 4、熟悉各電商商城的運營環(huán)境、交易規(guī)則； 5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。