運營助理

崗位職責(zé)： 1.組織本部門各項管理工作，制定本部門年度計劃、季度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃，主持召開本部門會議，部門巡場的組織。 2.每月KPI模版及重點工作考核指標的下發(fā) 3.門店每月任務(wù)分解的審核與下發(fā) 4.系統(tǒng)各類報表數(shù)據(jù)的關(guān)注及單據(jù)審核跟進 5.每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 6.門店營運標準、流程的規(guī)范和執(zhí)行 7.線上線下銷量、出貨量與毛利額的達成跟進。 8.運營部階段性重點工作完成。 9.員工關(guān)懷跟進執(zhí)行 10．定期完成部門內(nèi)人員的溝通： 11.直營店日常工作及銷售達成跟進 崗位要求： 1、30-45歲，大專以上學(xué)歷 2、3年以上茶飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗 3、有團隊管理能力。 4、具體薪酬可面談

工作職責(zé) 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標準化管理，人員培訓(xùn)驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

崗位職責(zé)： 1.?負責(zé)音樂餐吧的市場推廣與品牌宣傳，制定針對性的營銷方案。 2.?積極開拓新客戶資源，通過各種渠道吸引顧客前來消費。 3.?與老客戶保持良好的溝通與互動，提高客戶的忠誠度和回頭率。 4.?策劃并組織各類營銷活動，如主題派對、音樂演出等，提升餐吧的知名度和人氣。 5.?收集市場反饋信息，了解客戶需求和競爭對手動態(tài)，為餐吧的經(jīng)營決策提供參考。 任職要求： 1.?熱愛音樂和美食，對音樂餐吧行業(yè)有濃厚的興趣。 2.?具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。 3.?有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)新的營銷機會。 4.?具備一定的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠組織各類有趣的營銷活動。 5.?有團隊合作精神，能夠與餐吧的其他工作人員協(xié)同工作。 福利待遇： 1.?有競爭力的薪資和豐厚的提成獎勵。 2.?免費享受音樂餐吧的美食和飲品。 3.?參與各種精彩的音樂演出和主題活動。 4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5.?完善的培訓(xùn)體系和晉升空間。 6.底薪2800+提成+全勤200 如果你熱愛音樂，喜歡美食，又擅長營銷，那么快來加入我們的音樂餐吧團隊吧！讓我們一起創(chuàng)造美好的回憶，共同打造一個充滿魅力的音樂餐吧！

工作內(nèi)容： 1、抖音及快手賬號注冊認證工作。 2、抖音短視頻運營發(fā)布工作。 3、通過軟件系統(tǒng)去生成管理抖音矩陣賬號內(nèi)容工作。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 任職資格： 1.計算機專業(yè)； 2.有無經(jīng)驗均可，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 　　1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務(wù)等等； 　　2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道收集大型活動、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作客戶資源； 　　3、負責(zé)利用新媒體做好平臺信息的傳播，快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化； 　　4、參加中云直播開播工作，善于在現(xiàn)場直播中進行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談； 　　5、善于學(xué)習(xí)靈活運用顧問式開展慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影業(yè)務(wù)； 　　6、制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，提升用戶粘度； 　　7、利用各種渠道獲得準客戶及跟蹤維護好用戶活躍度； 　　8、有媒體運營能力，每月完成計劃任務(wù)。 任職要求： 　　1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者； 　　2、有渠道，有資源，有客戶，有能力，有活力者優(yōu)先； 　　3、熟練大型活動、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作，能運用新媒體營銷傳播信息者； 　　4、有吃苦耐勞精神，敢于超越自我，肯做事踏實者； 　　5、熱愛廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作行業(yè)，責(zé)任心強； 　　6、具備有親和力的良好溝通，有團隊力、執(zhí)行力； 　　7、曾做過活動執(zhí)行、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作，自媒體體及社群推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 　　8、基本底薪+獎勵+提成（優(yōu)秀者可達到8000元以上）。 要求：品貌佳，綜合能力強，善于溝通、表述能力強，富有親和力，有拓創(chuàng)力，公關(guān)意識強，市場信息敏銳，具備2年以上相關(guān)公關(guān)/營銷/客戶開發(fā)工作經(jīng)驗。

工作內(nèi)容：1，策劃、執(zhí)行門店會員活動，建立品牌效應(yīng) 2，策劃、運營線上公眾號+視頻號，品牌宣傳 3，協(xié)調(diào)采購、門店，制定【拼團預(yù)售】活動 4，督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞，收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 5，定期培訓(xùn)店長、店員加強技能學(xué)習(xí)

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標。

1、制定各門店各崗位工作流程、標準以及考核; 2.負責(zé)所管轄門店的日常運營管理和監(jiān)督工作，確保門店的正常、高效、優(yōu)質(zhì)運行，對執(zhí)行結(jié)果負責(zé)； 3.負責(zé)客戶維護工作，對顧客滿意度負責(zé); 4.負責(zé)線上平臺的運營維護以及外部渠道的拓展; 5.制定和實施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略，及時反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 6.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標; 7.組織實施門店年度、月度經(jīng)營計劃方案; 8.隨時掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研，調(diào)整運營策略，制定運營、營銷方案; 9.負責(zé)門店團隊的人才培養(yǎng)以及激勵政策的制定及實施; 10.具備連鎖餐飲品牌運營管理經(jīng)驗。

阿里巴巴國際站運營專員 工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布，關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項運營技能工作，定期展開培訓(xùn)工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化，及時配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點，從而提高店鋪點擊率、瀏覽量，提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。 3、及時關(guān)注客戶平臺情況，對平臺數(shù)據(jù)進行分析，并提供和執(zhí)行優(yōu)化，有較強的主觀能動性和抗壓能力； 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有一定的電商平臺運營工作優(yōu)先； 2.熟悉各種線上推廣方式，并具備實際操作經(jīng)驗，善于總結(jié)和分析； 3.善于溝通交流，有責(zé)任心，注重團隊合作，有較強的主觀能動性和抗壓能力； 4.崗位暫時不招實習(xí)生 上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00，3/6/9/12月單休，其他月份雙休 福利待遇：我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境，為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供： 1.薪酬：無責(zé)底薪+消耗傭金+績效獎金；綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 3.員工活動：每月為當(dāng)月員工組織生日party，每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團建活動； 4.晉升培訓(xùn)：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實行1對1師傅制指導(dǎo)，雙H的管理和精英晉升渠道，每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓(xùn)

一、工作簡介 1、日常工作安排、市場攤鋪內(nèi)外衛(wèi)生包括治安綜合整治、協(xié)助市場相關(guān)管理機構(gòu)，對入場經(jīng)營者主體資格及經(jīng)營行為進行監(jiān)督檢查； 2、全面負責(zé)市場監(jiān)管維護經(jīng)營者合法權(quán)益保證公平競爭,公開交易的經(jīng)營原則確保市場良好穩(wěn)定的經(jīng)營秩序； 3、日常收費落實情況負責(zé)農(nóng)貿(mào)市場各項費用的管理及收繳工作，如攤位、鋪面租賃費、衛(wèi)生、水電等費的收取，并及時上繳； 4、負責(zé)組織安排人員進行市調(diào)等工作； 5、加強與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，努力為經(jīng)營戶做好服務(wù)工作，及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見； 6、負責(zé)巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀律行為等工作； 7、按市場監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定，每日不定期的組織市場管理員巡視市場，及時對違規(guī)違紀行為予以處理，對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間； 8、負責(zé)處理市場的顧客投訴，做好售后服務(wù)和善后工作，維護市場的對外形象和聲譽； 9、攤鋪續(xù)約招商管理。 二、任職要求 1、有農(nóng)貿(mào)市場同崗位運營管理3年或相似管理5年以上經(jīng)驗； 2、具備良好的突發(fā)事件處理能力和臨場控制能力； 3、性格開朗、健談，退伍軍人優(yōu)先考慮； 4、熟練操作辦公軟件，能夠編寫文件和表格。 三、作息時間 1、月休至少四天； 2、早上8:45-12：00，下午14:00-18:00。