職位描述

工作職責
1.在拓展部總經理的領導下開展工作,協(xié)助總經理完成相關項目的公關工作;
2.必須熟練掌握所負責業(yè)務的基本內容工作流程,負責公司代理項目的跟進工作;
3.根據開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判事宜,爭取合作機會。
4.與開發(fā)商建立良好的關系,爭取達成合作的機會。
5. 完成總經理安排的其他工作。

公司簡介

									【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業(yè)務,后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產專業(yè)代理公司。
公司目前分設六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業(yè)而偉大的房地產代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉型,由項目“代理銷售”模式轉型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務近20家大型房企,40余項目,公司內部調整,提高服務效率,提升異地市場服務能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務板塊
2018年:業(yè)務立足南寧,面向區(qū)內其他城市,布局全國市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至200余人;預計銷售額達10億,2018年居樂惠吉屋年營收目標:一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標為:4818萬元。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

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拓展主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責: 1、負責廣西南寧百色崇左市場新店拓展開發(fā)的各項工作,開發(fā)和轉化成為企鵝寶貝的聯(lián)營門店. 2.關注競爭對手,市場政策和區(qū)域客戶變動情況,及時優(yōu)化迭代合作政策。 3、積極配合公司,做好市場拓展工作,了解市場動態(tài),總結可行性市場報告。 4、認可公司企業(yè)文化,服從上級安排。 任職要求: 1、對廣西區(qū)域母嬰市場熟悉,有一定的母嬰渠道客戶資源。 2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經理/主管相同崗位工作經驗優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調能力強,組織能力較好; 4、能適應出差。 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
磨女士
拓展經理
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)
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李女士
拓展經理
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
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蘭義運
招聘經理
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5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責: 1、負責廣西南寧百色崇左市場新店拓展開發(fā)的各項工作,開發(fā)和轉化成為企鵝寶貝的聯(lián)營門店. 2.關注競爭對手,市場政策和區(qū)域客戶變動情況,及時優(yōu)化迭代合作政策。 3、積極配合公司,做好市場拓展工作,了解市場動態(tài),總結可行性市場報告。 4、認可公司企業(yè)文化,服從上級安排。 任職要求: 1、對廣西區(qū)域母嬰市場熟悉,有一定的母嬰渠道客戶資源。 2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經理/主管相同崗位工作經驗優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調能力強,組織能力較好; 4、能適應出差。 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
磨女士
拓展經理
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
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