職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度銷售計劃,完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)以及資源分配;

3、分析市場情況,定期匯報工作情況。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有中小企業(yè)客戶資源或科技管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備銷售管理工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團隊管理能力;

3、有較好的應(yīng)變能力,敏銳的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強、具備一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力

公司簡介

									南寧立誠企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2012年02月24日,是廣西區(qū)內(nèi)最早成立的、面向企業(yè)和政府客戶提供科技和政策咨詢的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府科技政策咨詢、高新技術(shù)企業(yè)培育、項目實施與驗收服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)代理、政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制以及投融資等。歷經(jīng)十余載深耕與發(fā)展,公司已成為廣西乃至全國創(chuàng)新科技政策咨詢服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
本著誠信創(chuàng)新的服務(wù)理念,和讓優(yōu)惠政策進千企的初心。公司與新能源汽車、廢棄物資源化利用、可再生能源發(fā)電等綠色低碳企業(yè),和水泥、有色金屬冶煉、發(fā)電、造紙等高耗能高排放企業(yè),建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。同時與當(dāng)?shù)毓ば?、環(huán)保、發(fā)改、科技、農(nóng)業(yè)等部門,建立暢通溝通渠道,積極推動科技政策惠及千企。公司當(dāng)前已成為國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、廣西創(chuàng)新券接券機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)機構(gòu)、科技項目實施與驗收服務(wù)機構(gòu)。
十年砥礪前行,公司經(jīng)營碩果累累。自成立以來,累計服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)次數(shù)達1500家/次左右。累計培育高新技術(shù)企業(yè)300余家,培育成功率達90%以上。開展廣西科技計劃、新型研發(fā)機構(gòu)、瞪羚企業(yè)認(rèn)定、獨角獸企業(yè)認(rèn)定、專精特新企業(yè)認(rèn)定等科技政策咨詢服務(wù)200余次,成功率達70% 以上。開展政府相關(guān)項目實施與驗收服務(wù)120余家。深入研究與宣傳科技、工信、發(fā)改、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等部門惠企政策,當(dāng)前累計幫助企業(yè)獲得科技扶持資金2億以上,切實幫助企業(yè)紓困解難,有效彌補了企業(yè)開展研究開發(fā)投入經(jīng)費的不足,加快了新產(chǎn)品開發(fā)與科技創(chuàng)新的進程。
憑借豐富的十余載專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和資深項目團隊的合理規(guī)劃,公司樹立了助力綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雄心。自2023年以來,成立了碳匯事業(yè)部,瞄準(zhǔn)碳匯開發(fā)和碳資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理方向,當(dāng)前已與林業(yè)、環(huán)保、能源等部門建立良好溝通渠道,并儲備了數(shù)十項包括林業(yè)碳匯、廢物資源資化利用、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等碳匯開發(fā)項目。在“雙碳”賽道上,我們篤定前行。未來3-5年內(nèi),我們將逐步拓寬業(yè)務(wù)范圍,觸及企業(yè)碳盤查、碳核查、碳足跡、碳標(biāo)簽等服務(wù),努力成為國內(nèi)一流的雙碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合服務(wù)商。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強; 5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高。 三、負(fù)責(zé)區(qū)域 崇左大新縣鄉(xiāng)
梁靈芳
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.能夠提供給公司真實客源,開拓待裝修業(yè)主,與客戶進行前期溝通,有意向者直接對接設(shè)計師簽約,成單享受提成。 2.及時將公司的優(yōu)惠活動通知給客戶,做好售前售后溝通; 3.及時有效的跟蹤客戶信息,完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排; 4.愛崗敬業(yè)、積極主動、富有團隊合作精神和高度的責(zé)任心。 任職要求: 1.具有較好的語言表達能力強,擅于溝通,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn); 2.良好的個人信譽及職業(yè)操守; 3.熟悉家裝行業(yè),有裝飾公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
銷售經(jīng)理
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.能夠提供給公司真實客源,開拓待裝修業(yè)主,與客戶進行前期溝通,有意向者直接對接設(shè)計師簽約,成單享受提成。 2.及時將公司的優(yōu)惠活動通知給客戶,做好售前售后溝通; 3.及時有效的跟蹤客戶信息,完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排; 4.愛崗敬業(yè)、積極主動、富有團隊合作精神和高度的責(zé)任心。 任職要求: 1.具有較好的語言表達能力強,擅于溝通,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn); 2.良好的個人信譽及職業(yè)操守; 3.熟悉家裝行業(yè),有裝飾公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-大自然花園
崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)藥營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上藥品、試劑、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)市場終端開發(fā);并對既有的客戶進行維護和跟進;產(chǎn)品銷售推廣 3、有醫(yī)藥銷售相關(guān)產(chǎn)品者工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備良好的市場開拓能力、人際溝通能力、談判能力及敏銳的市場分析洞察力。 5、具備獨立工作能力,責(zé)任心強,抗壓力強 試用期4000,轉(zhuǎn)正4000+提成+獎金 任職要求: 1、對醫(yī)院、市場信息進行收集并分析,擬定相應(yīng)的策略 2、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,對國家出臺相關(guān)政策能夠及時掌握; 3、跟進醫(yī)院管理層、重要科室主要人員,及時協(xié)調(diào)并處理客戶提出的意見、建議、投訴及客戶關(guān)系維護; 4、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn); 5、隨時向上級主管匯報工作進展、跟進方案,征詢意見和建議; 試用期4000,轉(zhuǎn)正4000+提成+獎金
覃女士
南寧-青秀區(qū)-保利·鳳翔花園
任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護黨的綱領(lǐng),中共黨員優(yōu)先考慮。 3.具有銀行對公授信、基金、資產(chǎn)管理處置、投融資等方面工作經(jīng)驗。 4.具備一定資產(chǎn)管理投融資業(yè)務(wù)客戶資源,具備一定的財務(wù)管理和法律知識儲備,獨立完成項目盡職調(diào)查和可行性研究及項目推動經(jīng)驗。 5.具備良好的客戶溝通交流能力、國資國企適應(yīng)能力、項目匯報路演能力、團隊協(xié)同配合能力等。 6.具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神及較強的業(yè)務(wù)拓展能力。 7.具有良好的應(yīng)變能力和獨立分析解決問題的能力,責(zé)任心、工作執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力較強。
2198830436@qq.com
銷售主管
10000-20000元
南寧-江南區(qū)
崗位要求:有醫(yī)藥行業(yè)銷售主管經(jīng)驗5年以上
俸小姐
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.、獲客/成交: 獲客渠道開發(fā)及維護,包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計師、老客戶等獲客渠道; 客戶成交第一責(zé)任人,意向客戶跟蹤及維護,促進銷售達成; 2、客戶需求挖掘及智能化方案制定: 與客戶店面溝通及上門勘測,充分挖掘客戶需求,參與智能化方案制定、點位布局及設(shè)備規(guī)劃。并向客戶進行方案匯報及確認(rèn); 3、項目交付:合同簽訂后定期給消費者匯報項目進展,定期關(guān)注消費者體驗反饋。 4、目標(biāo)達成/組織培養(yǎng): 帶領(lǐng)組員完成公司下達獲客及成交目標(biāo); 關(guān)注組員成長,培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人員; 崗位要求 1. 一年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗/兩年以上家裝建材行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗; 2. 有良好的學(xué)習(xí)能力,人際連接能力,市場活動執(zhí)行能力,能有效的組織、執(zhí)行市場活動; 3. 熟悉AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計類軟件。 條件優(yōu)秀者可放寬條件
謙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向越南開發(fā)以及維護,要求越南語熟練,在越南學(xué)習(xí)或者工作過優(yōu)先考慮,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的責(zé)任心和上進心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應(yīng)能力,良好的進取精神和團隊合作精神; 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;
陸經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)要求外出拜訪客戶,簽訂合作協(xié)議; 2.按計劃進行銷售公關(guān),達成合作、簽約重要客戶; 3.記錄經(jīng)手的銷售活動或其它相關(guān)業(yè)務(wù)活動; 4.向領(lǐng)導(dǎo)提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃; 5.每月匯報競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略。 崗位要求: 1.中專以上文化程度;1年以上銷售工作經(jīng)驗,也可以接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.敢于挑戰(zhàn)自我,努力學(xué)習(xí)銷售和工作優(yōu)先。 3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.思維活躍,精神面貌好,具有一般的公關(guān)和社交能力。 5.服從公司工作安排。 銷售底薪4000+交通補貼+銷售提成(看業(yè)績) 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
南寧-江南區(qū)
廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
要求:女性18-30歲,親和力強,積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
人力資源部
南寧立誠企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧立誠企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時間 12年(2012年2月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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