業(yè)務(wù)經(jīng)理

[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng)，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠(chéng)實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地：

1.根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售部工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.開(kāi)拓客源，維護(hù)和深化客戶關(guān)系； 3.反饋市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議； 4.及時(shí)妥善處理客戶投訴和糾紛，保持客戶滿意度； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)； 6.年齡22-40歲。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)拓、維護(hù)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶，跟進(jìn)，維護(hù)，促成合作； 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài)； 4、負(fù)責(zé)分析客戶對(duì)認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求，并及時(shí)反饋； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施，不斷提升其服務(wù)質(zhì)量； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備至少1年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有認(rèn)證、管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、檢測(cè)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，； 3、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強(qiáng)； 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，能接受長(zhǎng)期區(qū)內(nèi)出差，會(huì)開(kāi)車(chē)； 3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化； 4、在電力、校準(zhǔn)、檢測(cè)行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ==================== 職位描述： 1.負(fù)責(zé)電力、電氣相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的計(jì)量校準(zhǔn)/產(chǎn)品檢測(cè)等項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作; 2.團(tuán)隊(duì)組建以及銷(xiāo)售管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)重要客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 ==================== 職位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.三年以上電力、電氣或其相關(guān)行業(yè)（擇其一）銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出；有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.熟悉本領(lǐng)域或區(qū)域的市場(chǎng)及業(yè)務(wù)布局； 4.具備大客戶的公關(guān)能力。

1）接受并完成銷(xiāo)售目標(biāo)，客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)，市場(chǎng)占有目標(biāo)； 2）銷(xiāo)售目標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃安排； 3）部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，成本控制工作； 4）擬定銷(xiāo)售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度，以期達(dá)成并超越銷(xiāo)售目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)新市場(chǎng)，新客戶的開(kāi)發(fā)，原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作； 6）負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息，完成潛在客戶篩選和開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備工作； 7）負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作； 8）提供客戶服務(wù)建議； 9）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造；

崗位描述 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)制訂、分解，保證銷(xiāo)量達(dá)成，負(fù)責(zé)展廳日常銷(xiāo)售管理，圍繞從接待到成交的全銷(xiāo)售流程用戶體驗(yàn)管理，同 時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問(wèn)、汽車(chē)金融、汽車(chē)精品、二手車(chē)等行業(yè)銷(xiāo)售管理崗 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力； 4.具備當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力； 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，擁有主動(dòng)、積極的工作心態(tài)及抗壓能力； 6.年齡35歲以下； 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃； 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 4.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)銷(xiāo)售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展； 5.開(kāi)發(fā)二級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對(duì)二網(wǎng)實(shí)施管理； 6.定期組織召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議； 7.制定內(nèi)外促政策，做好本部門(mén)的績(jī)效管理。 KPI指標(biāo) 1.銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.銷(xiāo)售毛利； 3.用戶滿意度； 4.團(tuán)隊(duì)管理； 5.績(jī)效管理； 6.展廳管理。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理發(fā)貨、對(duì)賬、開(kāi)票及回款工作的跟進(jìn)； 5、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、外向樂(lè)觀，好學(xué)，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通； 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力； 3、有IT行業(yè)客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、能開(kāi)車(chē)，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。 待遇：基本工資4000-5000元+提成， 福利：五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)

自己覺(jué)得合適再投簡(jiǎn)歷，非誠(chéng)，謝謝！ 公司待遇：1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利；2、 豐富的公司員工活動(dòng) （聚餐、旅游等）；3、 上班時(shí)間：9:00~12:00 ；14:00~18:00 周末雙休； 職位描述：1、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量安全成本工期全面跟進(jìn)，監(jiān)控，確保合同各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)， 2、隨時(shí)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，解決施工中出現(xiàn)問(wèn)題，督促項(xiàng)目工程按計(jì)劃完成，定期上報(bào)；3、建立并實(shí)施程序化的質(zhì)量、安全管理制度， 負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作、施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度等，加強(qiáng)監(jiān)控和管理，做到預(yù)防為主；4、動(dòng)態(tài)地做好成本控制，通過(guò)管理措施有效控制項(xiàng)目的材料及人工成本，杜絕浪費(fèi)，達(dá)到公司目標(biāo)；5、參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，協(xié)助提高公司競(jìng)標(biāo)成功率，配合標(biāo)書(shū)內(nèi)容的工作；6、根據(jù)項(xiàng)目辦理報(bào)監(jiān)及驗(yàn)收、交付等相應(yīng)手續(xù)，處理與甲方單位、監(jiān)理單位、地方政府等外部相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作；7、完成公司或上級(jí)交辦的其它工作，對(duì)工作的時(shí)效和成效負(fù)責(zé)。8、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的內(nèi)部管理工作，銷(xiāo)售意識(shí)和較強(qiáng)的談判和判斷能力 ；9、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá)，確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢； 負(fù)責(zé)與甲方對(duì)外接洽、公關(guān)工作及往來(lái)資料、函件處理，確保及時(shí)傳遞、正確判斷；10 、項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要整理、項(xiàng)目文檔的分類(lèi)及管理、設(shè)計(jì)資料及圖紙的管理，負(fù)責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份；11 、協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度中的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)（項(xiàng)目計(jì)劃表的執(zhí)行情況；設(shè)計(jì)過(guò)程中需要甲方認(rèn)可的時(shí)間、圖紙校對(duì)、審核；出圖時(shí)間等）。 任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，精通預(yù)結(jié)算的優(yōu)先考慮。3、二級(jí)以上建造師證書(shū)或中高級(jí)工程師職稱(chēng)。 4、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，編寫(xiě)項(xiàng)目、產(chǎn)品需要的文字資料5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，理解能力，邏輯思維能力，能根據(jù)口述。6、會(huì)開(kāi)車(chē)

崗位要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上（優(yōu)秀者可放寬條件），有軟件銷(xiāo)售意識(shí)； 2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；熱衷于銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力； 3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有能力跟進(jìn)并成交客戶； 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利： 1、 薪資：底薪+提成（上不封頂）+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=4K-15K 2、 假期：月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)帶薪休假12天； 3、 培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，產(chǎn)品、銷(xiāo)售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不定期培訓(xùn)； 4、 活動(dòng)：不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。