職位描述
1.任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷.40歲以下.5年以上大型房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn).具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管控方法.有項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營銷能力.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力.具有多年成功操盤經(jīng)驗(yàn).具有營銷標(biāo)準(zhǔn)化.體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.崗位主要職責(zé):
協(xié)助營銷副總裁(營銷中心總經(jīng)理)做好營銷管理工作.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略.負(fù)責(zé)制定營銷策略.組織和管控策劃.銷售.推廣工作.
3.年薪35萬-70萬元,另加銷售目標(biāo)獎(jiǎng).
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu)并購買五險(xiǎn)一金.聯(lián)系電話:0775-****111.
公司簡介
萬昌地產(chǎn)成立于2001年,歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個(gè)項(xiàng)目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時(shí)代、新思想、新思維”的指導(dǎo)思想,為實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)化管控做強(qiáng)做大規(guī)模化”的經(jīng)營目標(biāo),誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產(chǎn)一貫以人為本的作風(fēng),注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。企業(yè)經(jīng)營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標(biāo),以“心存志遠(yuǎn)、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務(wù)實(shí)為宗旨、成功為目標(biāo)、最大化為理念”的價(jià)值體系來打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設(shè)上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個(gè)新的、更高的平臺(tái)。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項(xiàng)目萬昌.邕江明珠,該項(xiàng)目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務(wù)、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項(xiàng)目。該項(xiàng)目傾力打造活水園林社區(qū)。同時(shí)結(jié)合地形優(yōu)勢(shì),最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個(gè)都市綜合體的領(lǐng)先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標(biāo)準(zhǔn)、新時(shí)代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進(jìn)駐玉林投資開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質(zhì)樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產(chǎn)又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級(jí)版項(xiàng)目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項(xiàng)目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進(jìn)行全面升級(jí),是萬昌地產(chǎn)繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個(gè)標(biāo)桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產(chǎn)匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項(xiàng)目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項(xiàng)重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項(xiàng)目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產(chǎn)超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產(chǎn)將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設(shè)廣西,芬芳八桂。
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城廣西安捷特科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎(jiǎng)金 社保類型:五險(xiǎn) 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!1小時(shí)內(nèi)戴彩云總經(jīng)理
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銷售主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)案場銷售管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 2.制定銷售計(jì)劃和銷售策略,帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場開發(fā); 5.要求領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售商鋪經(jīng)驗(yàn),做過舊改項(xiàng)目優(yōu)先; 3、可熟練使用辦公軟件,會(huì)撰寫文案; 4、薪資:工資+獎(jiǎng)金; 5、項(xiàng)目地址:南寧地委大院10小時(shí)前胡小姐
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業(yè)務(wù)主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒瑞天誠項(xiàng)目管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)熟悉設(shè)計(jì),審圖,招標(biāo),造價(jià),檢測(cè),可研,監(jiān)理,施工業(yè)主工作 3000底薪加提成10小時(shí)前
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銷售經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游1. 完成個(gè)人 KPI(包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)、業(yè)績指標(biāo)任務(wù))。 2. 協(xié)助銷售總監(jiān)依據(jù)酒店的實(shí)際銷售情況和市場環(huán)境,執(zhí)行酒店相應(yīng)的營銷策略。 3. 執(zhí)行客戶關(guān)系管理計(jì)劃,與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。 4. 通過客戶資料和親自參與的各種客戶接觸,對(duì)酒店客戶需求作出分析,并對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注。 5. 與酒店各部門充分協(xié)作,及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)客戶需求和意見作出反應(yīng),保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 6. 參加銷售例會(huì)及月度工作會(huì)議,總結(jié)工作與經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行下一階段所分配的重點(diǎn)銷售工作。 7. 參加團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意度。 8. 通過提供高質(zhì)量的服務(wù)和其他一切合適的方式,與酒店的重要客戶建立良好、穩(wěn)定、長期的關(guān)系,達(dá)成業(yè)績。 9. 定期或不定期向部門銷售總監(jiān)遞交銷售報(bào)告,為營銷策略的調(diào)整提供有力參考依據(jù)。 10. 了解和關(guān)注競爭對(duì)手的銷售策略,以及酒店銷售策略的市場效果,及時(shí)作出分析和調(diào)整。 11. 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。10小時(shí)前gxzqrz@dossen.com
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房產(chǎn)銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧融創(chuàng)基業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)柳州項(xiàng)目營銷管理及現(xiàn)場銷售管理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、房地產(chǎn)開發(fā)同崗工作經(jīng)驗(yàn)10小時(shí)前
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銷售主管5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市永恒影像有限公司金融/投資/證券(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有影樓、大型攝影工作室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上,有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:試用期4-6k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后5-10k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:早班9:30-17:00;中班13:30-21:30;晚班14:00-22:30,月休4天; 4、上班地點(diǎn):永恒檸夢(mèng)寫真攝影 青秀區(qū)教育路1號(hào)(1號(hào)線民族廣場站B出口); 5、晉升空間:銷售主管--銷售經(jīng)理--店長。10小時(shí)前劉女士
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銷售經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)南寧市正心生物科技有限公司文案/策劃縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;10小時(shí)前張奉天OTC醫(yī)藥終端銷售
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銷售經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西誠鑫石油化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)任職要求:??埔陨蠈W(xué)歷,具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉Excel Word 辦公軟件。 工作時(shí)間:周一至周五,9點(diǎn)到17點(diǎn)半。法定節(jié)假日休假。10小時(shí)前楊晉懿
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營銷總監(jiān)10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 4.對(duì)市場的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。 5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競爭對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競爭策略和營銷通路。 7.組建高效的營銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。 9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。2024-11-10盧明
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酒店銷售經(jīng)理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西百禧源酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1.年齡 38 周歲及以下,學(xué)歷不限; 2.具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)。2024-11-10莫朝宏
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- 南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 15年(2009年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --