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職位描述

任職要求：

1、精通房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能；

2、良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)；

3、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、一線代理公司或開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)歷；

5、有參與或操盤(pán)過(guò)至少一個(gè)5萬(wàn)方以上項(xiàng)目全案經(jīng)歷；

6、熟悉項(xiàng)目前期籌備、蓄水、開(kāi)盤(pán)、熱銷(xiāo)、平銷(xiāo)期、交房各階段的工作；

7、有寫(xiě)字樓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

公司簡(jiǎn)介

									世茂集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主的國(guó)際化大型企業(yè)集群?，F(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展，世茂已經(jīng)成為中國(guó)房地產(chǎn)界領(lǐng)袖企業(yè)之一。

      二十年前，世茂進(jìn)軍中國(guó)大陸房地產(chǎn)市場(chǎng)，在發(fā)展歷程中，致力于不斷提升人居品質(zhì)和居住品位，為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念，企業(yè)在中國(guó)大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”，將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進(jìn)了每一個(gè)家庭的日常生活，不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁，也在描繪高雅的棲居藝術(shù)的同時(shí)創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)地產(chǎn)精品。 經(jīng)過(guò)多年發(fā)展和探索，世茂構(gòu)建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車(chē)”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營(yíng)運(yùn)商，世茂通過(guò)實(shí)施穩(wěn)固長(zhǎng)三角，發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西，積極布局東南、華南版圖的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，為更多的城市留下了新的名片，在描繪高雅棲居藝術(shù)的同時(shí)，締造一個(gè)又一個(gè)地產(chǎn)奇跡。

　　 根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略，世茂將一如既往集中優(yōu)勢(shì)資源投入到中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟(jì)圈。世茂的進(jìn)取之路從矢志打造城市地標(biāo)，向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的共生發(fā)展模式銳意進(jìn)取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)從事中國(guó)境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)的大型上市公司，證券代碼00813.HK。現(xiàn)世茂正以每年超過(guò)1000萬(wàn)平方米的開(kāi)發(fā)建設(shè)速度，開(kāi)發(fā)著五十多個(gè)項(xiàng)目，分布于中國(guó)三十多個(gè)大中城市。南寧世茂新紀(jì)元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個(gè)項(xiàng)目，志力于深耕廣西，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，急聘優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團(tuán)隊(duì)始終是推動(dòng)“世茂”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅(jiān)力量，是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應(yīng)，集團(tuán)通過(guò)搭建高效的 “雙贏”平臺(tái)以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機(jī)制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人，打造人才梯隊(duì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟，渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天，共塑成就的豐碑！

　　

    【福利待遇】

世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)工作午餐、法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

1、薪資組成：固定薪酬（月發(fā)放）+浮動(dòng)薪酬（年度績(jī)效獎(jiǎng)金，視公司整體業(yè)績(jī)、員工績(jī)效評(píng)估結(jié)果而定，一般在春節(jié)當(dāng)月發(fā)放）；

2、每半年會(huì)有一次績(jī)效潛力評(píng)估，每年年底根據(jù)年度評(píng)估結(jié)果并結(jié)合市場(chǎng)與公司經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行薪資、職位調(diào)整（一般在每年年初）；

3、福利：除了按照國(guó)家規(guī)定的社保公積金外，還提供補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、車(chē)輛補(bǔ)貼、優(yōu)惠購(gòu)房、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)費(fèi)、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市平樂(lè)大道17號(hào)（五象世茂中心售樓部3樓）查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)管經(jīng)理
7400-10000元

南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng)，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠(chéng)實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。工作地：

黃女士

HR; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)廣西有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢(xún)、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)拓、維護(hù)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶，跟進(jìn)，維護(hù)，促成合作； 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài)； 4、負(fù)責(zé)分析客戶對(duì)認(rèn)證、咨詢(xún)、培訓(xùn)等需求，并及時(shí)反饋； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施，不斷提升其服務(wù)質(zhì)量； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備至少1年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有認(rèn)證、管理咨詢(xún)、項(xiàng)目申報(bào)、檢測(cè)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，； 3、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強(qiáng)； 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)。

廖先生

綜合部副部長(zhǎng); 銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西五千年建材有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

覃女士; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西國(guó)塑管業(yè)集團(tuán)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位要求： 1、要出差 2、具有較強(qiáng)的工作熱情，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績(jī)效

劉女士; 銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開(kāi)拓及項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳的回款工作的跟進(jìn)； 3、客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，收集客戶需求，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，抗壓能力強(qiáng)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維活躍、抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心； 3、有C1駕照，能接受出差。有筆記本電腦，能熟練使用辦公軟件。 4、可接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但上進(jìn)拼搏的有志青年加入團(tuán)隊(duì)。; 業(yè)務(wù)主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒瑞天誠(chéng)項(xiàng)目管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

熟悉設(shè)計(jì)，審圖，招標(biāo)，造價(jià)，檢測(cè)，可研，監(jiān)理，施工業(yè)主工作 3000底薪加提成; 業(yè)務(wù)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧聯(lián)縱消防設(shè)備有限公司

建筑與工程

自己覺(jué)得合適再投簡(jiǎn)歷，非誠(chéng)，謝謝！公司待遇：1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利；2、豐富的公司員工活動(dòng) （聚餐、旅游等）；3、上班時(shí)間：9:00~12:00 ；14:00~18:00 周末雙休；職位描述：1、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量安全成本工期全面跟進(jìn)，監(jiān)控，確保合同各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)， 2、隨時(shí)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，解決施工中出現(xiàn)問(wèn)題，督促項(xiàng)目工程按計(jì)劃完成，定期上報(bào)；3、建立并實(shí)施程序化的質(zhì)量、安全管理制度，負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作、施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度等，加強(qiáng)監(jiān)控和管理，做到預(yù)防為主；4、動(dòng)態(tài)地做好成本控制，通過(guò)管理措施有效控制項(xiàng)目的材料及人工成本，杜絕浪費(fèi)，達(dá)到公司目標(biāo)；5、參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，協(xié)助提高公司競(jìng)標(biāo)成功率，配合標(biāo)書(shū)內(nèi)容的工作；6、根據(jù)項(xiàng)目辦理報(bào)監(jiān)及驗(yàn)收、交付等相應(yīng)手續(xù)，處理與甲方單位、監(jiān)理單位、地方政府等外部相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作；7、完成公司或上級(jí)交辦的其它工作，對(duì)工作的時(shí)效和成效負(fù)責(zé)。8、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的內(nèi)部管理工作，銷(xiāo)售意識(shí)和較強(qiáng)的談判和判斷能力；9、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá)，確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢；負(fù)責(zé)與甲方對(duì)外接洽、公關(guān)工作及往來(lái)資料、函件處理，確保及時(shí)傳遞、正確判斷；10 、項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要整理、項(xiàng)目文檔的分類(lèi)及管理、設(shè)計(jì)資料及圖紙的管理，負(fù)責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份；11 、協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度中的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)（項(xiàng)目計(jì)劃表的執(zhí)行情況；設(shè)計(jì)過(guò)程中需要甲方認(rèn)可的時(shí)間、圖紙校對(duì)、審核；出圖時(shí)間等）。任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，精通預(yù)結(jié)算的優(yōu)先考慮。3、二級(jí)以上建造師證書(shū)或中高級(jí)工程師職稱(chēng)。 4、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，編寫(xiě)項(xiàng)目、產(chǎn)品需要的文字資料5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，理解能力，邏輯思維能力，能根據(jù)口述。6、會(huì)開(kāi)車(chē)

蔡經(jīng)理; 南寧橫州市政企客戶拓展業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

湖北贏在起點(diǎn)企業(yè)管理有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容:集團(tuán)單位集團(tuán)成員及集團(tuán)產(chǎn)品拓展、集團(tuán)單位宣傳投放、集團(tuán)單位分支機(jī)構(gòu)等末梢單位拓展; 銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位描述負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)制訂、分解，保證銷(xiāo)量達(dá)成，負(fù)責(zé)展廳日常銷(xiāo)售管理，圍繞從接待到成交的全銷(xiāo)售流程用戶體驗(yàn)管理，同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問(wèn)、汽車(chē)金融、汽車(chē)精品、二手車(chē)等行業(yè)銷(xiāo)售管理崗 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力； 4.具備當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力； 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，擁有主動(dòng)、積極的工作心態(tài)及抗壓能力； 6.年齡35歲以下；崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃； 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 4.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)銷(xiāo)售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展； 5.開(kāi)發(fā)二級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對(duì)二網(wǎng)實(shí)施管理； 6.定期組織召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議； 7.制定內(nèi)外促政策，做好本部門(mén)的績(jī)效管理。 KPI指標(biāo) 1.銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.銷(xiāo)售毛利； 3.用戶滿意度； 4.團(tuán)隊(duì)管理； 5.績(jī)效管理； 6.展廳管理。

人力資源部; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西菲儀柯科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售任務(wù)，制定和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案； 2、負(fù)責(zé)公司部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作體系，進(jìn)行合作談判、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程，確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性，妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的日常管理和績(jī)效管理，定期完成分管部門(mén)工作總結(jié)與匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場(chǎng)需求分析，確立產(chǎn)品定位，幫助公司引進(jìn)、開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)及管理；二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)、從事醫(yī)療器械銷(xiāo)售8年以上，具有大型醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備醫(yī)療器械銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 3、精通醫(yī)療器械產(chǎn)品銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，有一線銷(xiāo)售工作執(zhí)行力； 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的談判技巧； 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和極高的敬業(yè)精神； 6、薪資：底薪+提成。