職位描述

Location:負(fù)責(zé)四川.貴州.重慶區(qū)域
工資:5000 元-10000 元/月
工作職責(zé):
1. 開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè).園林.市政工程灌溉項(xiàng)目客戶(hù),
2. 開(kāi)發(fā)灌溉產(chǎn)品的區(qū)域代理商.經(jīng)銷(xiāo)商,
3. 調(diào)研和拓展市場(chǎng).完成銷(xiāo)售目標(biāo),
4. 監(jiān)控項(xiàng)目的開(kāi)展和運(yùn)營(yíng).協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)行中遇到的各種問(wèn)題,
5. 嚴(yán)格控制項(xiàng)目工程預(yù)算.及時(shí)收取款項(xiàng),
6. 與公司相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通和合作關(guān)系,
7. 完成上級(jí)主管交辦的工作任務(wù), 任職資格:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo).給排水.水利.園林.農(nóng)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2. 3 至以上農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn).對(duì)國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)作物滴灌/噴灌設(shè)備.農(nóng)業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
3. 工作有條理性.計(jì)劃性.踏實(shí).細(xì)心.辦事沉穩(wěn)細(xì)致.盡職盡責(zé),
4. 良好的社交能力和協(xié)調(diào)能力.溝通和談判能力強(qiáng),
5. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備及辦公軟件,
6. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神.能承受有壓力的工作環(huán)境,
7. 適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作.

公司簡(jiǎn)介

									NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個(gè)國(guó)家的客擁有 70 多年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的定制灌溉解決方案,幫助提高單位生產(chǎn)資源的產(chǎn)出率我們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能使作物增產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化并節(jié)約寶貴的不可再生資源。
NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個(gè)國(guó)家的客戶(hù)量身提供各種經(jīng)濟(jì)高效的技術(shù)。自 2007 年合并以來(lái),NaanDan 和 Jain 在注重?cái)U(kuò)大產(chǎn)品系列、增加研發(fā)活動(dòng)的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了豐富的多元文化業(yè)務(wù)協(xié)同效益。
公司擁有九個(gè)子公司、五個(gè)國(guó)際制造工廠(chǎng)以及一個(gè)跨國(guó)銷(xiāo)售代表網(wǎng)絡(luò),服務(wù)遍布全球。
NAANDANJAIN的灌溉技術(shù)部都由訓(xùn)練有素的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任,符合嚴(yán)格的ISO9001:2008質(zhì)量和工程標(biāo)準(zhǔn)。公司的解決方案建立在多年積累的大量專(zhuān)業(yè)技術(shù)之上,而這背后的智囊團(tuán)是由農(nóng)業(yè)專(zhuān)家、設(shè)計(jì)工程師和技術(shù)人員組成的世界頂級(jí)團(tuán)隊(duì)。因此,公司能夠提供經(jīng)濟(jì)高效的定制產(chǎn)品系列,滿(mǎn)足世界各地農(nóng)民的嚴(yán)格需求。
2018年成立納安丹吉安(中國(guó))農(nóng)業(yè)科技有限公司并生產(chǎn)以色列滴灌管產(chǎn)品,公司正屬于快速發(fā)展階段,公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇、廣大的發(fā)展空間,現(xiàn)誠(chéng)邀各位精英加入納安丹吉大家庭。
福利待遇包括:社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、住房公積金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、、節(jié)假日福利、、帶薪年假、年度體檢、員工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)高科路17號(hào)富通產(chǎn)業(yè)二樓園納安丹吉工廠(chǎng) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上
[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿(mǎn)正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:
黃女士
HR
南寧-青秀區(qū)
1.根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售部工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.開(kāi)拓客源,維護(hù)和深化客戶(hù)關(guān)系; 3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議; 4.及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛,保持客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
滕富才
人事總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢(xún)、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)分析客戶(hù)對(duì)認(rèn)證、咨詢(xún)、培訓(xùn)等需求,并及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備至少1年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證、管理咨詢(xún)、項(xiàng)目申報(bào)、檢測(cè)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 3、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強(qiáng); 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)。
廖先生
綜合部副部長(zhǎng)
南寧-興寧區(qū)
廣西五千年建材有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù)。 7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
覃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、要出差 2、具有較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績(jī)效
劉女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位描述 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)制訂、分解,保證銷(xiāo)量達(dá)成,負(fù)責(zé)展廳日常銷(xiāo)售管理,圍繞從接待到成交的全銷(xiāo)售流程用戶(hù)體驗(yàn)管理,同 時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問(wèn)、汽車(chē)金融、汽車(chē)精品、二手車(chē)等行業(yè)銷(xiāo)售管理崗 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力; 4.具備當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力; 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,擁有主動(dòng)、積極的工作心態(tài)及抗壓能力; 6.年齡35歲以下; 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2.制定客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)以及提升滿(mǎn)意度的實(shí)施計(jì)劃; 3.執(zhí)行廠(chǎng)家與區(qū)域各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)銷(xiāo)售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展; 5.開(kāi)發(fā)二級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對(duì)二網(wǎng)實(shí)施管理; 6.定期組織召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議; 7.制定內(nèi)外促政策,做好本部門(mén)的績(jī)效管理。 KPI指標(biāo) 1.銷(xiāo)售目標(biāo); 2.銷(xiāo)售毛利; 3.用戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.團(tuán)隊(duì)管理; 5.績(jī)效管理; 6.展廳管理。
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
1)接受并完成銷(xiāo)售目標(biāo),客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)占有目標(biāo); 2)銷(xiāo)售目標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃安排; 3)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷(xiāo)售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷(xiāo)售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場(chǎng),新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),原有客戶(hù)的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶(hù)信息,完成潛在客戶(hù)篩選和開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶(hù)服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造;
李主管
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,能接受長(zhǎng)期區(qū)內(nèi)出差,會(huì)開(kāi)車(chē); 3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化; 4、在電力、校準(zhǔn)、檢測(cè)行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ==================== 職位描述: 1.負(fù)責(zé)電力、電氣相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的計(jì)量校準(zhǔn)/產(chǎn)品檢測(cè)等項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作; 2.團(tuán)隊(duì)組建以及銷(xiāo)售管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 ==================== 職位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.三年以上電力、電氣或其相關(guān)行業(yè)(擇其一)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)突出;有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.熟悉本領(lǐng)域或區(qū)域的市場(chǎng)及業(yè)務(wù)布局; 4.具備大客戶(hù)的公關(guān)能力。
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售任務(wù),制定和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案; 2、負(fù)責(zé)公司部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作體系,進(jìn)行合作談判、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程,確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性,妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的日常管理和績(jī)效管理,定期完成分管部門(mén)工作總結(jié)與匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場(chǎng)需求分析,確立產(chǎn)品定位,幫助公司引進(jìn)、開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)及管理; 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)、從事醫(yī)療器械銷(xiāo)售8年以上,具有大型醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備醫(yī)療器械銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn); 3、精通醫(yī)療器械產(chǎn)品銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,有一線(xiàn)銷(xiāo)售工作執(zhí)行力; 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的談判技巧; 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和極高的敬業(yè)精神; 6、薪資:底薪+提成。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶(hù)開(kāi)拓及項(xiàng)目銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳的回款工作的跟進(jìn); 3、客戶(hù)關(guān)系拓展與維護(hù),收集客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求提供產(chǎn)品方案; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,抗壓能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,思維活躍、抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心; 3、有C1駕照,能接受出差。有筆記本電腦,能熟練使用辦公軟件。 4、可接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但上進(jìn)拼搏的有志青年加入團(tuán)隊(duì)。
納安丹吉(中國(guó))農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
納安丹吉(中國(guó))農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/檢測(cè)/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 6年(2018年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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