職位描述

3、對產(chǎn)品的運作、銷售渠道、公關及促銷有全面的了解。
4、具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力,具備強烈的責任感和良好的敬業(yè)精神。
5、對于行業(yè)消息有較強的敏銳度,熟悉了解企業(yè)要求以及市場動態(tài),了解熟悉企業(yè)的運作模式。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和商務談判能力,具備創(chuàng)新能力,能承受一定的市場銷售壓力和挑戰(zhàn)。
薪資福利:
1、底薪+提成+年終評優(yōu)獎勵。
2、入職即繳納社保。
3、法定節(jié)假日按國家標準執(zhí)行。
工作時間:早九晚六。
崗位要求:
1.負責公司電梯品牌銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務,完成公司下達的銷售目標;
2.合理策劃市場銷售,提升產(chǎn)品的市場認可度,擴大產(chǎn)品市場占有率。
3.銷售信息收集,項目跟蹤,銷售合同簽訂,銷售大數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析。
4.定期回訪,維系良好的客戶關系。

公司簡介

公司主要業(yè)務為針對國內外市場需求,研發(fā)和制造各類垂直電梯、自動扶梯、自動人行道、自動停車庫系統(tǒng)等系列產(chǎn)品及配件。產(chǎn)品質量穩(wěn)定、造型精美,不僅收到國內各地消費者青睞,還遠銷歐洲、南美、中東和東南亞地區(qū),廣受好評。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)貿(mào)鴻大廈7樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
1. 有母嬰,護膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 底薪+績效考核+業(yè)務提成+獎金
羅小姐
銷售主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責: 1、根據(jù)部門整體計劃制定本人的銷售工作計劃,并認真落實。 2、努力提高業(yè)務素質,完成銷售任務。 3、依照公司的管理制度,負責與客戶的接待、洽談、簽約,以及客戶跟蹤服務。 4、根據(jù)客戶實際需求提供專業(yè)的顧問服務,保持良好的客戶關系。 5、負責對客戶反饋信息及市場信息的匯總,收集工作。 6、及時觀察并協(xié)助其他業(yè)務員接待工作,保持銷售現(xiàn)場積極氣氛。 7、遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司的利益,服從工作安排。 崗位要求: 1、五官端正,善于溝通,團隊感強,能吃苦; 2、有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資結構:底薪+提成
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
廣西欽州市東俊商務信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 5、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 崗位職責:
曹總
南寧-良慶區(qū)
工作內容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單; 3、根據(jù)市場分布、與各相關部門建立良好的關系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 7、負責轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷的相關專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或實習生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質,有責任心,有團隊精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強; 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調企業(yè)內外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。   8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
盧明
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
職位描述 工作內容: 1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領團隊; 3)具備良好職業(yè)素質、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
龐經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學專科及以上學歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
陸凱歌
南寧-青秀區(qū)
1.根據(jù)門店銷售部工作計劃,完成銷售指標; 2.開拓客源,維護和深化客戶關系; 3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議; 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領導交辦的工作任務; 6.年齡22-40歲。
滕富才
人事總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
李女士
銷售經(jīng)理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西五千年建材有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
覃女士
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廣西威斯特電梯有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯
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