職位描述

任職要求:
1、全日制本科以上學歷,通過證券從業(yè)資格考試,通過基金從業(yè)資格考試;
2、3年以上在金融機構的工作經驗;
3、工作積極、主動,工作耐心細致,責任心強,具良好的團隊精神,具備較強的耐壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我具備良好的客戶服務意識及溝通能力;
4、有基金及理財產品銷售經驗者、有豐富社會資源者優(yōu)先考慮。

公司簡介

									山西證券股份有限公司最早成立于1988年7月,是全國首批證券公司之一,屬國有控股性質。經過二十多年的發(fā)展,山西證券已發(fā)展成為作風穩(wěn)健、經營穩(wěn)定、管理規(guī)范、業(yè)績良好的創(chuàng)新類證券公司。2010年9月20日,公司上市首發(fā)申請獲中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過,11月15日正式在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼002500,注冊資本28.2873億元。
發(fā)起人股東包括:山西省國信投資(集團)公司、太原鋼鐵(集團)有限公司、山西國際電力集團有限公司、山西海鑫實業(yè)股份有限公司、中信國安集團公司、山西焦化集團有限公司、山西杏花村汾酒集團有限責任公司、山西省科技基金發(fā)展總公司、山西信托股份有限公司、呂梁市投資管理公司、長治市行政事業(yè)單位國有資產管理中心、山西省經貿資產經營有限責任公司。公司股東資金實力雄厚,經營風格穩(wěn)健,資產質量優(yōu)良,盈利能力良好,其構成集中體現(xiàn)了多種優(yōu)質資源、多家優(yōu)勢企業(yè)的強強聯(lián)合。
公司經營范圍為:證券經紀;證券自營;證券資產管理;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券投資基金代銷;為期貨公司提供中間介紹業(yè)務;融資融券;代銷金融產品;公募集證券投資基金管理業(yè)務。
公司各單項業(yè)務資格為:證券投資咨詢業(yè)務資格、網上證券委托業(yè)務資格、經營外匯業(yè)務資格、開放式基金代理銷售資格、全國銀行間債券市場成員、全國銀行間同業(yè)拆借市場成員、中國證券登記結算有限責任公司結算參與人資格、代辦股份轉讓主辦券商業(yè)務資格、報價轉讓業(yè)務資格、IB業(yè)務資格、大宗交易系統(tǒng)專場業(yè)務資格、債券質押式報價回購交易資格、約定購回式證券交易資格、轉融通資格、直接投資資格、柜臺市場業(yè)務資格等。
公司與全球知名投資銀行——德意志銀行合資設立中德證券有限責任公司,其從事的主要業(yè)務為股票(包括人民幣普通股、外資股)和債券(包括政府債券、公司債券)的承銷與保薦;公司全資控股格林大華期貨有限公司,其從事的主要業(yè)務為商品期貨經紀與金融期貨經紀;公司全資控股山證國際金融控股有限公司,作為公司全資海外附屬機構,擁有香港證監(jiān)會頒發(fā)的證券交易、期貨合約交易、就證券交易提供意見、就期貨合約交易提供意見和提供資產管理等受規(guī)管業(yè)務牌照,提供全面優(yōu)質的經紀及零售證券、期貨、投資理財、財富管理、投資移民等金融產品及服務;公司設立直投業(yè)務子公司—龍華啟富投資有限責任公司,其主要從事的業(yè)務為投資管理、項目投資、財務顧問、經濟信息咨詢等。
公司設有分公司14家(管轄63家證券營業(yè)部)、總部直轄營業(yè)部15家、期貨營業(yè)網點26家,分別分布在山西各地市、主要縣區(qū)及北京、上海、天津、深圳、重慶、西安、寧波、大連、濟南、福州等地,形成了以國內主要城市為前沿,重點城市為中心,覆蓋山西、面向全國的業(yè)務發(fā)展框架,為八十多萬客戶提供全面、優(yōu)質的專業(yè)服務。
山西證券多年來一直堅持“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、創(chuàng)新、高效”的經營宗旨,培育務實高效、恪盡職守的工作作風,營造和諧寬松、風清氣正的公司氛圍,打造公司與客戶共同發(fā)展的平臺。公司始終把謀求股東權益最大化,客戶收益最優(yōu)化和員工價值實現(xiàn)最大化作為企業(yè)發(fā)展的基本目標,以向客戶提供優(yōu)質高效的金融多元化服務為己任,以自覺維護廣大投資者的正當權益作為己責,將制度、技術、管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的源動力,不斷優(yōu)化和提升公司核心競爭能力,實現(xiàn)了公司業(yè)務的持續(xù)快速健康發(fā)展,形成了公司自身的經營特色。
公司先后獲得山西省政府頒發(fā)的“優(yōu)秀中介機構”、深交所頒發(fā)的“中小企業(yè)板優(yōu)秀保薦機構”、中國證監(jiān)會頒發(fā)的“賬戶規(guī)范先進集體”、山西省勞動競賽委員會頒發(fā)的“山西省五一勞動獎狀”等榮譽。2007年至2010年,公司連續(xù)四屆榮獲中國證券市場年會頒發(fā)的“中國高成長證券公司”金鑰匙獎。2011年,公司榮獲中國證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“證券公司投資者教育與服務優(yōu)秀單位” 榮譽稱號;在新財富評選中榮獲“第九屆新財富最具潛力研究機構”第一名;在上海證券報“第五屆中國最佳證券經紀商”評選中榮獲“最具成長性證券經紀商”獎項。2012年,公司榮獲華夏時報頒發(fā)的“第五屆中國機構投資者年會暨金蟬獎——最穩(wěn)健證券公司獎”;在證券時報舉辦的“中國最佳財富管理機構暨第五屆最佳證券經紀商”評選活動中榮獲“中國最具特色證券經紀商”和“最佳投顧服務品牌”兩項獎項。2013年,公司在當?shù)刈C監(jiān)局舉辦的資本市場優(yōu)秀單位評選中榮獲“投資者回報優(yōu)秀單位”、“投資者關系管理優(yōu)秀單位”及“社會責任優(yōu)秀單位”;在新晉商財智盛典活動中榮獲“年度貢獻獎”;在中國上市公司協(xié)會主辦的《中國上市公司年鑒》編纂會議中榮獲最佳研究實力獎;在《理財周報》主辦的中國券商“金方向”獎評選活動中榮獲“2013年中國券商‘金方向’獎中國最佳創(chuàng)新證券公司”殊榮。公司2011年至2013年連續(xù)三屆榮獲山西省人民政府授予的“支持山西地方經濟發(fā)展貢獻獎”。2014年,公司榮獲山西省總工會金融工會工作委員會頒發(fā)的“山西省金融系統(tǒng)優(yōu)質服務先進單位”獎;華夏時報頒發(fā)的“中國上市公司風險管理金盾獎”;在證券時報“2014年中國最佳財富管理機構評選活動”中獲得中國最具成長性證券經紀商、中國最佳區(qū)域證券經紀商、中國最佳融資融券商。2015年,在證券時報舉辦的“中國最佳財富管理機構評選活動”中出了繼續(xù)獲得“中國最佳區(qū)域證券經紀商”外, 還榮獲“中國最佳投資顧問品牌”稱號。
未來的山西證券將繼續(xù)秉承誠信為本、以義制利、專業(yè)服務的經營理念,堅持讓投資更明白的服務理念,持續(xù)豐富公司發(fā)展歷程中專業(yè)化、規(guī)?;?、品牌化、集團化和國際化的內涵,努力把公司建設成為有特色、有品牌、有競爭力的一流券商。

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銷管經理
7400-10000元
南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:
黃女士
HR
銷售經理
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1.根據門店銷售部工作計劃,完成銷售指標; 2.開拓客源,維護和深化客戶關系; 3.反饋市場信息,為公司產品和營銷策略提供建議; 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領導交辦的工作任務; 6.年齡22-40歲。
滕富才
人事總監(jiān)
業(yè)務經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
方圓標志認證集團廣西有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責 1、負責認證、管理咨詢、培訓、綠色低碳、項目申報等業(yè)務的客戶開拓、維護,落實經營指標; 2、負責通過電話、網絡、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進,維護,促成合作; 3、負責關注相關市場競爭信息及法規(guī)動態(tài); 4、負責分析客戶對認證、咨詢、培訓等需求,并及時反饋; 5、負責相關項目的組織實施,不斷提升其服務質量; 6、領導安排的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷、專業(yè)不限; 2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場銷售經驗,有認證、管理咨詢、項目申報、檢測等相關行業(yè)市場營銷工作經驗者優(yōu)先,有招投標工作經驗者優(yōu)先,; 3、具有市場開拓能力、溝通能力、自主學習能力、組織能力強; 4、熟練掌握計算機操作,有駕照及駕駛經驗。
廖先生
綜合部副部長
銷售經理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西五千年建材有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
覃女士
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
任職要求: 1、大專以上學歷; 2、熱愛銷售,能接受長期區(qū)內出差,會開車; 3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),認同公司的企業(yè)文化; 4、在電力、校準、檢測行業(yè)有從業(yè)經驗優(yōu)先。 ==================== 職位描述: 1.負責電力、電氣相關行業(yè)領域的計量校準/產品檢測等項目市場拓展工作; 2.團隊組建以及銷售管理工作,對團隊整體業(yè)務目標的實現(xiàn)負責。 3.對團隊成員進行業(yè)務指導,并負責重要客戶的開發(fā)與維護。 ==================== 職位要求: 1.大專以上學歷。 2.三年以上電力、電氣或其相關行業(yè)(擇其一)銷售工作經驗,過往業(yè)績突出;有銷售團隊管理經驗的優(yōu)先; 3.熟悉本領域或區(qū)域的市場及業(yè)務布局; 4.具備大客戶的公關能力。
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
南寧-良慶區(qū)
1)接受并完成銷售目標,客戶開發(fā)目標,市場占有目標; 2)銷售目標分解及銷售計劃安排; 3)部門費用預算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計劃及時間進度,以期達成并超越銷售目標; 5)負責新市場,新客戶的開發(fā),原有客戶的精細化管理和維護工作; 6)負責搜集渠道內潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準備工作; 7)負責應收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務建議; 9)負責銷售團隊打造;
李主管
銷售經理
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位描述 負責銷售目標制訂、分解,保證銷量達成,負責展廳日常銷售管理,圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗管理,同 時負責團隊建設及人員管理。 任職要求 1.具備良好的團隊協(xié)作意識; 2.房地產中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗 3.具備團隊領導能力,具有較強組織、協(xié)調、溝通協(xié)調力; 4.具備當?shù)厥袌鰯?shù)據分析與總結能力; 5.熟練使用計算機辦公軟件,擁有主動、積極的工作心態(tài)及抗壓能力; 6.年齡35歲以下; 崗位職責 1.依據公司銷售戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃; 2.制定客戶滿意度目標以及提升滿意度的實施計劃; 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項銷售政策,完成下達的各項任務; 4.掌握區(qū)域市場動態(tài),指導銷售各項業(yè)務開展; 5.開發(fā)二級銷售網絡,并指導二網主管對二網實施管理; 6.定期組織召開銷售會議; 7.制定內外促政策,做好本部門的績效管理。 KPI指標 1.銷售目標; 2.銷售毛利; 3.用戶滿意度; 4.團隊管理; 5.績效管理; 6.展廳管理。
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產品銷售等工作; 2、負責產品項目業(yè)務的跟進; 3、負責協(xié)助部門經理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責協(xié)助部門經理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; 5、聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 3、有IT行業(yè)客戶銷售工作經驗優(yōu)先考慮或有客戶基礎者優(yōu)先; 4、能開車,會開車優(yōu)先考慮; 5、具有團隊精神,遵守公司制度,服從領導安排等。 待遇:基本工資4000-5000元+提成, 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
業(yè)務主管
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
自己覺得合適再投簡歷,非誠,謝謝! 公司待遇:1、無責底薪+高提成+獎金+全勤獎+五險+其他福利;2、 豐富的公司員工活動 (聚餐、旅游等);3、 上班時間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休; 職位描述:1、對項目的質量安全成本工期全面跟進,監(jiān)控,確保合同各項目標全部實現(xiàn), 2、隨時掌握項目施工進度、質量情況,解決施工中出現(xiàn)問題,督促項目工程按計劃完成,定期上報;3、建立并實施程序化的質量、安全管理制度, 負責組織施工人員學習安全操作、施工現(xiàn)場規(guī)章制度等,加強監(jiān)控和管理,做到預防為主;4、動態(tài)地做好成本控制,通過管理措施有效控制項目的材料及人工成本,杜絕浪費,達到公司目標;5、參與項目投標工作,協(xié)助提高公司競標成功率,配合標書內容的工作;6、根據項目辦理報監(jiān)及驗收、交付等相應手續(xù),處理與甲方單位、監(jiān)理單位、地方政府等外部相關方的溝通協(xié)調工作;7、完成公司或上級交辦的其它工作,對工作的時效和成效負責。8、配合業(yè)務部門進行設計項目各階段的內部管理工作,銷售意識和較強的談判和判斷能力 ;9、協(xié)助項目負責人進行業(yè)務信息的上傳下達,確保甲乙雙方內部溝通順暢; 負責與甲方對外接洽、公關工作及往來資料、函件處理,確保及時傳遞、正確判斷;10 、項目會議紀要整理、項目文檔的分類及管理、設計資料及圖紙的管理,負責所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份;11 、協(xié)助跟進設計進度中的各個重要節(jié)點(項目計劃表的執(zhí)行情況;設計過程中需要甲方認可的時間、圖紙校對、審核;出圖時間等)。 任職要求:1、中專及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè)。2、3年以上項目管理經驗,有學校項目經驗者,精通預結算的優(yōu)先考慮。3、二級以上建造師證書或中高級工程師職稱。 4、熟練運用電腦辦公軟件,編寫項目、產品需要的文字資料5、有較強的溝通協(xié)調能力,理解能力,邏輯思維能力,能根據口述。6、會開車
蔡經理
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1、大專學歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識; 2、性格樂觀開朗,誠實,責任心強;熱衷于銷售工作,有較強的語言表達和溝通能力、協(xié)調解決問題能力; 3、樂于學習,能夠承受一定的壓力,有團隊協(xié)作精神,有能力跟進并成交客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+年終獎=4K-15K 2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓:入職培訓,產品、銷售、行業(yè)知識培訓,不定期培訓; 4、 活動:不定期的娛樂活動、戶外學習、旅游等。
鄧先生
山西證券股份有限公司南寧長湖路證券營業(yè)部招聘:公司標志 logo
山西證券股份有限公司南寧長湖路證券營業(yè)部
所在行業(yè) 財務/金融/證券
成立時間 15年(2009年7月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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