職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售中心的整體運(yùn)營(yíng)和管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
2、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司銷售方協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)項(xiàng)目銷售;
3、保證銷售中心服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì),安全、環(huán)境舒適;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)售樓處工作人員工作;
5、及時(shí)解決客戶的相關(guān)問題,處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作;
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。
7、工作地點(diǎn):北海、南寧。

任職資格:
1、年齡28周歲以上,性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、具備服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,做過商業(yè),三產(chǎn)的優(yōu)先;
3、形象良好,具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及文字表達(dá)能力。

福利:
底薪4000-5000+提成 

公司簡(jiǎn)介

									南寧昭陽房地產(chǎn)有限公司成立于2013年8月,注冊(cè)資本金4000萬元,主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建筑材料的銷售等。
公司組織結(jié)構(gòu)完善,管理先進(jìn)。公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”以人為本的用人理念,給每位員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái),讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
公司始終堅(jiān)持以"市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營(yíng)為龍頭,質(zhì)量為根本"的開發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化之路。

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可能感興趣的職位

銷管經(jīng)理
7400-10000元
南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上
[崗位要求] 1、熱愛營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:
黃女士
HR
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)分析客戶對(duì)認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證、管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、檢測(cè)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 3、具有市場(chǎng)開拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強(qiáng); 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)。
廖先生
綜合部副部長(zhǎng)
銷售經(jīng)理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西五千年建材有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
覃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、要出差 2、具有較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績(jī)效
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項(xiàng)目銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳的回款工作的跟進(jìn); 3、客戶關(guān)系拓展與維護(hù),收集客戶需求,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,抗壓能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,思維活躍、抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心; 3、有C1駕照,能接受出差。有筆記本電腦,能熟練使用辦公軟件。 4、可接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但上進(jìn)拼搏的有志青年加入團(tuán)隊(duì)。
南寧-青秀區(qū)
廣西恒瑞天誠(chéng)項(xiàng)目管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
熟悉設(shè)計(jì),審圖,招標(biāo),造價(jià),檢測(cè),可研,監(jiān)理,施工業(yè)主工作 3000底薪加提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
自己覺得合適再投簡(jiǎn)歷,非誠(chéng),謝謝! 公司待遇:1、無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利;2、 豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、旅游等);3、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休; 職位描述:1、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量安全成本工期全面跟進(jìn),監(jiān)控,確保合同各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn), 2、隨時(shí)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,解決施工中出現(xiàn)問題,督促項(xiàng)目工程按計(jì)劃完成,定期上報(bào);3、建立并實(shí)施程序化的質(zhì)量、安全管理制度, 負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作、施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度等,加強(qiáng)監(jiān)控和管理,做到預(yù)防為主;4、動(dòng)態(tài)地做好成本控制,通過管理措施有效控制項(xiàng)目的材料及人工成本,杜絕浪費(fèi),達(dá)到公司目標(biāo);5、參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,協(xié)助提高公司競(jìng)標(biāo)成功率,配合標(biāo)書內(nèi)容的工作;6、根據(jù)項(xiàng)目辦理報(bào)監(jiān)及驗(yàn)收、交付等相應(yīng)手續(xù),處理與甲方單位、監(jiān)理單位、地方政府等外部相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作;7、完成公司或上級(jí)交辦的其它工作,對(duì)工作的時(shí)效和成效負(fù)責(zé)。8、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的內(nèi)部管理工作,銷售意識(shí)和較強(qiáng)的談判和判斷能力 ;9、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá),確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢; 負(fù)責(zé)與甲方對(duì)外接洽、公關(guān)工作及往來資料、函件處理,確保及時(shí)傳遞、正確判斷;10 、項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要整理、項(xiàng)目文檔的分類及管理、設(shè)計(jì)資料及圖紙的管理,負(fù)責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份;11 、協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度中的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)(項(xiàng)目計(jì)劃表的執(zhí)行情況;設(shè)計(jì)過程中需要甲方認(rèn)可的時(shí)間、圖紙校對(duì)、審核;出圖時(shí)間等)。 任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)。2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,精通預(yù)結(jié)算的優(yōu)先考慮。3、二級(jí)以上建造師證書或中高級(jí)工程師職稱。 4、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,編寫項(xiàng)目、產(chǎn)品需要的文字資料5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,理解能力,邏輯思維能力,能根據(jù)口述。6、會(huì)開車
蔡經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:集團(tuán)單位集團(tuán)成員 及集團(tuán)產(chǎn)品拓展、集團(tuán)單位宣 傳投放、集團(tuán)單位分支機(jī)構(gòu)等 末梢單位拓展
銷售經(jīng)理
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位描述 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制訂、分解,保證銷量達(dá)成,負(fù)責(zé)展廳日常銷售管理,圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗(yàn)管理,同 時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力; 4.具備當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力; 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,擁有主動(dòng)、積極的工作心態(tài)及抗壓能力; 6.年齡35歲以下; 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃; 2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃; 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷售政策,完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展; 5.開發(fā)二級(jí)銷售網(wǎng)絡(luò),并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對(duì)二網(wǎng)實(shí)施管理; 6.定期組織召開銷售會(huì)議; 7.制定內(nèi)外促政策,做好本部門的績(jī)效管理。 KPI指標(biāo) 1.銷售目標(biāo); 2.銷售毛利; 3.用戶滿意度; 4.團(tuán)隊(duì)管理; 5.績(jī)效管理; 6.展廳管理。
人力資源部
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售任務(wù),制定和落實(shí)營(yíng)銷方案; 2、負(fù)責(zé)公司部門市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作體系,進(jìn)行合作談判、市場(chǎng)開發(fā)及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)施過程,確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性,妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)所轄部門的日常管理和績(jī)效管理,定期完成分管部門工作總結(jié)與匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場(chǎng)需求分析,確立產(chǎn)品定位,幫助公司引進(jìn)、開發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)及管理; 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)、從事醫(yī)療器械銷售8年以上,具有大型醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備醫(yī)療器械銷售管理和市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn); 3、精通醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,有一線銷售工作執(zhí)行力; 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的談判技巧; 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和極高的敬業(yè)精神; 6、薪資:底薪+提成。
南寧昭陽房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧昭陽房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 11年(2013年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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