職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。
2、研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
4、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽(tīng)取客戶意見(jiàn),處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。
6、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí),提高銷售技巧,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
7、不斷提高營(yíng)銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
8、審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
11、每天向總經(jīng)理提交銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案。
12、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月?tīng)I(yíng)銷部工作計(jì)劃,交總經(jīng)理審批,及時(shí)匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書(shū)面形式交予總經(jīng)理審閱。
職位要求:
1.根據(jù)酒店內(nèi)外部情況,提出并制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
了解客戶需求,征求客戶意見(jiàn),改進(jìn)銷售服務(wù)與工作計(jì)劃。正確傳達(dá)并執(zhí)行已制定的營(yíng)銷工作方案。
2.要求有專業(yè)能力還有工作能力。a有一定穩(wěn)定的客源,有較好的業(yè)務(wù)能力。
3.有獨(dú)特的營(yíng)銷方法,有一定的營(yíng)銷手法或方法,有自己獨(dú)特特點(diǎn)的進(jìn)行一些促銷手段,了解公司內(nèi)部情況下有效的推出一些營(yíng)銷計(jì)劃并有好的效果。比如有獨(dú)特特點(diǎn)的推出節(jié)日優(yōu)惠活動(dòng)。
工作時(shí)間:行政班8:30——12:00,14:30——17:30
月休四天,法定節(jié)假日正常休。底薪4500,+提成,綜合薪資一萬(wàn)+
歡迎大家積極投遞簡(jiǎn)歷,有意向者直接電話聯(lián)系。

公司簡(jiǎn)介

本酒店是一個(gè)剛裝修完的公司,酒店設(shè)有餐廳和會(huì)議室,一共有86間客房

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城
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計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎(jiǎng)金 社保類型:五險(xiǎn) 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!
2024-11-14
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理營(yíng)銷工作事務(wù),完成營(yíng)收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。
2024-11-14
戴萌
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-14
銷售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動(dòng)挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 對(duì)新能源車市場(chǎng)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī),具有良好的問(wèn)題及解決能力;
2024-11-14
楊總
銷售經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西信仁電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
2024-11-14
蘇丙生
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標(biāo),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo); 2、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì); 3、做好客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場(chǎng)調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展,善于總結(jié)和復(fù)盤; 5、終端營(yíng)銷管理,具有多渠道開(kāi)發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好客戶的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、護(hù)理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會(huì)所、教育等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)銷售工作有全面認(rèn)識(shí),有銷售意識(shí),目標(biāo)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力; 5.抗壓能力強(qiáng),能合理安排工作時(shí)間。
2024-11-14
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日??蛻糸_(kāi)發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對(duì)客戶需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計(jì)師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。 二、任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、薪資福利 1、無(wú)責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人! 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)算獎(jiǎng)金 。
2024-11-14
南寧-青秀區(qū)
1.根據(jù)門店銷售部工作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2.開(kāi)拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷策略提供建議; 4.及時(shí)妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
2024-11-14
滕富才
人事總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開(kāi)發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、商家、供應(yīng)商的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)實(shí)際,逐步組建公司銷售團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),愿意長(zhǎng)期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
2024-11-14
韋女士
南寧-良慶區(qū)
1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)占有目標(biāo); 2)銷售目標(biāo)分解及銷售計(jì)劃安排; 3)部門費(fèi)用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場(chǎng),新客戶的開(kāi)發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)打造;
2024-11-14
李主管
廣西柏龍菲爾酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柏龍菲爾酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 7年(2017年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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