職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)經(jīng)理制定項目營銷計劃,落實計劃的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定每月銷售部的工作計劃和工作安排,并且使工作落實到人,執(zhí)行到位;
3、負(fù)責(zé)案場所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決,對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;
4、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)績及銷售信息的及時反饋和匯報,并與開發(fā)商保持良好的溝通;
5、制定案場的銷售培訓(xùn)計劃,提高銷售人員的整體技能及素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)對所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督,以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測與考評;
7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析。
任職要求:
1、不限學(xué)歷;
2、熟悉房地產(chǎn)營銷運(yùn)作流程,1年以上房地產(chǎn)銷售管理及團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;
3、有良好的溝通技巧、分析表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及培訓(xùn)督導(dǎo)能力;
4、有同時管理多個樓盤經(jīng)驗者或代理公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、善于溝通,有良好的處理各項突發(fā)事件的能力,具備良好業(yè)務(wù)管理能力。
薪酬福利:
試用期待遇:試用期1個月底薪3000+800績效+提成
轉(zhuǎn)正后薪酬待遇:3500底薪+800績效+提成+工齡工資:底薪+300/季度+年底項目分紅(平均月薪10000-15000)
轉(zhuǎn)正后公司福利:五險一金+4天/月休+業(yè)績達(dá)標(biāo)公司免費(fèi)提供的旅游福利:季度廣西團(tuán)建/半年國內(nèi)旅游/年度國外游
職位晉升福利:公司實行以內(nèi)部提拔為優(yōu)先,每年享受4次機(jī)會晉升機(jī)會,按/季度),晉升方向:銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)
公司簡介
企業(yè)簡介:廣西雄安房地產(chǎn)代理有限公司(簡稱:雄安地產(chǎn)),成立于2018年5月,總部坐落于南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)寫字樓,經(jīng)過公司半年的努力發(fā)展,現(xiàn)有員工30多人,2018年11月成立興寧區(qū)分公司,雄安地產(chǎn)致力專業(yè)從事一手住宅及商鋪銷售/招商代理等相關(guān)房產(chǎn)業(yè)務(wù)。
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企業(yè)文化:公司注重人才的“選、用、育、留”
企業(yè)福利:崗位薪酬水平均高于其他同行業(yè)同崗位,目前公司雖屬于初創(chuàng)型公司,但多核心業(yè)務(wù)骨干均在行業(yè)從業(yè)多年,有極強(qiáng)的團(tuán)隊工作意識和地產(chǎn)營銷能力,使得公司短時間內(nèi)已實現(xiàn)多方盈利,管理層員工均已現(xiàn)實第一次收益分紅,公司的所有員工經(jīng)過努力達(dá)成業(yè)績,均可快速進(jìn)入管理層,公司在實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的同時,采用項目收益分紅,使所有的員工實現(xiàn)有房有車,安居樂業(yè),成為員工實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由的優(yōu)質(zhì)平臺。
企業(yè)發(fā)展:公司通過商務(wù)經(jīng)營積累,廣聚賢才,通過不斷完善內(nèi)部管理,形成管理模式的突破與創(chuàng)新,建立完善公司各項管理體系,經(jīng)營風(fēng)險防范機(jī)制,建立起一套完整的房地產(chǎn)營銷管理體系,鍛煉一支有較強(qiáng)執(zhí)行意識和銷售意識的地產(chǎn)代理服務(wù)團(tuán)隊,公司項目布局廣西南寧、北流,公司未來3年計劃逐步實現(xiàn)建立500人運(yùn)營團(tuán)隊的目標(biāo),實現(xiàn)年銷售利潤收入1個億的小目標(biāo)!
企業(yè)愿景:打造廣西地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域尖端品牌!
上班地點
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城廣西安捷特科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎金 社保類型:五險 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!1小時內(nèi)戴彩云總經(jīng)理
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女裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè),能帶教團(tuán)隊成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。10小時前蔣旭
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服裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè),能帶教團(tuán)隊成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識,對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨到的見解和體會,有獨特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。10小時前蔣旭
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理10小時前王秀仙
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酒店銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團(tuán)隊合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎+員工意外險+團(tuán)隊活動經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。2024-11-14戴萌
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酒店銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西禧凡精選酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗。2024-11-14
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銷售主管5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西嘉眾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;2024-11-14楊總
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2024-11-14蘇丙生
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銷售經(jīng)理3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西欣月酒店管理有限公司酒店/旅游1.根據(jù)門店銷售部工作計劃,完成銷售指標(biāo); 2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議; 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。2024-11-14滕富才人事總監(jiān)
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物流銷售經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司業(yè)務(wù)開發(fā)及銷售管理工作,對憑祥公司整體的銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、商家、供應(yīng)商的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)開發(fā)實際,逐步組建公司銷售團(tuán)隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)開發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊精神強(qiáng)。2024-11-14韋女士
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