職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)配合總工程師落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工及預(yù)測(cè)施工進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)材料供貨時(shí)間提前申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目把控現(xiàn)場(chǎng)材料申報(bào)情況。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,土建類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉工程建設(shè)流程,有管理項(xiàng)目材料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn);
3、能操作CAD、PHOTOSHOP設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件。
4、為人誠(chéng)實(shí),有目標(biāo),有工作思路,承受一定的工作壓力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
【薪酬待遇】
各招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)僅提供幅度范圍,還需要量化您的任職資格所能達(dá)到的等級(jí),具體由人力資源管理中心與您溝通面談

公司簡(jiǎn)介

									廣西浙商財(cái)富發(fā)展集團(tuán)公司是由黃萬(wàn)德先生創(chuàng)建,注冊(cè)資本10000萬(wàn)元,是一家多元化戰(zhàn)略發(fā)展,集金融、建筑、教育、采購(gòu)功能網(wǎng)鏈作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高品質(zhì)民營(yíng)企業(yè),是廣西浙江商會(huì)員單位,廣西重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)之一。公司自2014年9月22日創(chuàng)立以來(lái),發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神,以“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、合作、共贏”為企業(yè)價(jià)值觀,“穩(wěn)健、利他、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,弘揚(yáng)新浙商精神,本著立足南寧,服務(wù)廣西,面向全國(guó)的發(fā)展思路,開(kāi)拓占領(lǐng)新興市場(chǎng)。公司在進(jìn)取中勇于探索,敢于擔(dān)當(dāng),緊跟時(shí)代步伐,厚積薄發(fā)。2016年度,公司營(yíng)業(yè)收入近1億元。2017年度,營(yíng)業(yè)收入達(dá)數(shù)億元。在2015-2019年間,先后建立了無(wú)錫泓典投資中心、廣西譽(yù)琨建筑工程有限公司、廣西創(chuàng)遠(yuǎn)工程建設(shè)有限公司、廣西愷德土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司、廣西云舍村落度假旅游投資有限責(zé)任公司、廣西浙金富時(shí)投資有限公司、廣西立通供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西祝余教育管理有限公司、廣西祝余青華(智庫(kù))管理科學(xué)研究院等多家子公司,主營(yíng)方向涵蓋以下業(yè)務(wù)板塊:
一、電力投資
電力工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,電力工程的快速發(fā)展和合理的建設(shè)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。公司大力支持國(guó)家電力體制改革,本著造福廣大民眾為宗旨,利用公司自身資源優(yōu)勢(shì),投資建設(shè)售電以及電力基礎(chǔ)設(shè)施,并擁有設(shè)計(jì)和造價(jià)咨詢資質(zhì)。
二、新土地
公司秉承服務(wù)“三農(nóng)”,惠澤子孫后代的理念,開(kāi)展農(nóng)村新土地項(xiàng)目投資,竭力支持國(guó)家對(duì)農(nóng)村土地的整治規(guī)劃,盤活存量資產(chǎn)。實(shí)施項(xiàng)目涵括:土地增減掛鉤(土地復(fù)墾)、表土剝離(土地整治)、土地治理等。保護(hù)農(nóng)村有限的耕地資源,有效提高土地利用率和基本農(nóng)田質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮農(nóng)村土地的潛力,增加農(nóng)民收入。
三、金融服務(wù)
盤活存量資金,服務(wù)小微企業(yè)。2017年公司與佑相(上海)資產(chǎn)管理有限公司共同出資成立無(wú)錫泓典投資中心,投資項(xiàng)目涉足金融行業(yè)一、二級(jí)市場(chǎng)。在增強(qiáng)資金流動(dòng)性,增加收益的同時(shí)也扶持了中小微企業(yè),為他們拓寬了融資渠道,獲得更多的資金支持,從而激活了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)助力。
四、文化旅游
隨著民眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求,打造一個(gè)能滿足多樣化、多層次的新天地,在國(guó)家文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的推動(dòng)下,本著取之于民、回饋社會(huì)的理念,公司著力打造集休閑、娛樂(lè)、餐飲為一體的文化旅游產(chǎn)業(yè),開(kāi)拓鄉(xiāng)村旅游文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)。
五、采購(gòu)供應(yīng)鏈
致力于國(guó)內(nèi)電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)核心供應(yīng)功能網(wǎng)鏈,以嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系、信用管理體系為依托,從系統(tǒng)整體優(yōu)化入手,尋求企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)性、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)性的組合,直接與市場(chǎng)需求銜接,發(fā)揮整合優(yōu)勢(shì),徹底改變銷售市場(chǎng),通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、信用管理體系,建立一個(gè)公平、高效、優(yōu)質(zhì)、安全的采購(gòu)供應(yīng)平臺(tái)。
六、社會(huì)智庫(kù)
隨著互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)的蓬勃發(fā)展,致力于建立有前瞻性和影響力的智庫(kù)機(jī)構(gòu),打造資源集聚平臺(tái),推動(dòng)政策更好地向科學(xué)化的方向發(fā)展,更好地與社會(huì)發(fā)展的需求相符合。為自治區(qū)黨委組織部人才局、科技廳、人力資源與社會(huì)保障廳等黨委政府部門提供咨政報(bào)告,成為黨委政府的重要民間智庫(kù)。
七、教育培訓(xùn)
以高層次培訓(xùn)為龍頭,以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),以國(guó)際合作為紐帶,塑造國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)一流品牌。集清華管理學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院、光華學(xué)院、中歐國(guó)院商學(xué)院及本土廣西大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,踐行終身教育使命,以高層次非學(xué)歷教育推進(jìn)社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的終身學(xué)習(xí)平臺(tái),成為頂尖大學(xué)與社會(huì)聯(lián)系的橋梁。為政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、中小微企業(yè)提供專業(yè)的管理培訓(xùn)及專屬商學(xué)院的定制培訓(xùn)。
公司經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展,員工隊(duì)伍正在不斷壯大,員工近70%是中共黨員,擁有現(xiàn)代管理素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。其中,有博士后1人、博士1人、碩士5人,本科以上的學(xué)歷占管理人員的90%。中高層管理者均擁有經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的高級(jí)職稱和高級(jí)職業(yè)資格,其中有正教授2人、副教授2人、高級(jí)工程師3人、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人、一級(jí)建造師2人、一級(jí)人力資源管理師1人。公司鼓勵(lì)員工深造,攻讀博士、碩士和工商管理碩士(MBA),始終把人才看作是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)持以人為本、和衷共濟(jì)的管理思想,不斷吸納德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才及行業(yè)精英成為合作伙伴,完善和增強(qiáng)人力資源組織建設(shè)力量,以持續(xù)發(fā)展的眼光看待人才儲(chǔ)備和培養(yǎng),著眼人才梯隊(duì)化建設(shè),建立良性的人才管理機(jī)制,讓每一位員工能人盡其才,學(xué)以致用,在其適合的崗位上發(fā)揮最大的才能,幫助員工向職業(yè)化和創(chuàng)投化邁進(jìn)。
公司堅(jiān)信多元化和包容能帶來(lái)更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),努力創(chuàng)造有利于集思廣益、創(chuàng)新思維的環(huán)境。最優(yōu)秀的人才,最好的培訓(xùn)發(fā)展空間,開(kāi)明的工作環(huán)境,在這樣一個(gè)和諧舒心的狀態(tài)下,團(tuán)隊(duì)的工作效率會(huì)更快、更好、更高效,人的潛能會(huì)得到最大的發(fā)揮。公司即將駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道,希望更多有理想、有追求、有工作熱情的人認(rèn)識(shí)浙商財(cái)富,并戮力同心發(fā)展浙商財(cái)富!

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黃先生
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤; 2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 3、項(xiàng)目執(zhí)行工作的推進(jìn)和跟蹤,及時(shí)處理項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題; 4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部對(duì)客戶需要進(jìn)行及時(shí)反饋。 崗位要求: 1、耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,公司將提供良好的培養(yǎng)機(jī)會(huì); 2、具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)較好。
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崗位職責(zé): 1.配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接; 2.編寫投標(biāo)文件,處理報(bào)價(jià)、訂單、合同等商務(wù)工作; 3.協(xié)助客戶管理及客戶關(guān)系維護(hù); 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷; 2、熟悉辦公軟件操作,具備一定的商務(wù)接待禮儀,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、持C1駕駛證,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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職位詳情 有人帶晉升機(jī)會(huì)大提供住宿 本崗位為公司招聘儲(chǔ)備型人才,提供較大的發(fā)展空間,往公司中高層管理層做人才儲(chǔ)備。 一.崗位內(nèi)容: 第一階段:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作,了解ETC產(chǎn)品,熟練掌握車輛查詢,電話預(yù)約,溝通辦理等基礎(chǔ)基層流程,并熟練項(xiàng)目操作及用戶對(duì)接。 待遇:底薪3000(無(wú)責(zé)2500+績(jī)效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí)。 待遇:(6000-10000) 第三階段:負(fù)責(zé)部門拓展,及公司運(yùn)營(yíng)管理,參與平臺(tái)優(yōu)化,客服對(duì)接,公司方向制定等。 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會(huì) 4.每月團(tuán)建活動(dòng),生日?qǐng)F(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限,學(xué)歷大專及以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,主管一帶一學(xué)習(xí)。 2、為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠全面配合公司管理工作。 3、愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞,并有一定的抗壓能力。 4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
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崗位職責(zé): 1、做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的對(duì)接工作; 2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)接客戶及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通等能力,最高限度的提高客戶滿意度。 4、需求廣告、標(biāo)識(shí)、特裝工作經(jīng)驗(yàn)或者設(shè)計(jì)專業(yè)。
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我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司進(jìn)行客戶維護(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶 2.配合總經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā) 3.掌控了解市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋 4.協(xié)助經(jīng)理處理日常對(duì)外事務(wù),做好日常接待 5.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有協(xié)調(diào)能力 6.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化,戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,配合開(kāi)展企業(yè)文化工作 7.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃,總結(jié),做好會(huì)議記錄 8.后期能接受省內(nèi)短期出差 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2000+300全勤+400飯補(bǔ)+300交通補(bǔ)貼獎(jiǎng)金+分紅+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+不定時(shí)團(tuán)建 綜合薪資6000-10000元 工作時(shí)間: 早九晚六 單休
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食堂規(guī)范管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、落實(shí)公司制訂的規(guī)范管理要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析。 3、提交食堂經(jīng)營(yíng)規(guī)范管理工作計(jì)劃、工作總結(jié) 4、負(fù)責(zé)食堂服務(wù)員工作的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),督導(dǎo)下屬按照工作計(jì)劃開(kāi)展工作。 5、負(fù)責(zé)檢查食用油、米、面、肉供應(yīng)商的“三證”。 6、負(fù)責(zé)檢查不合格原材料的退換、處理。 7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)考勤、安排員工的工作時(shí)間表 8、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有意從事餐飲行業(yè); 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 3、熟練使用辦公軟件。
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1.28周歲以下; 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 3.要求責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心,具有1年以上招投標(biāo)或合同管理工作經(jīng)驗(yàn);
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4000-6000元
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)房及IT設(shè)備(路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、防火墻、存儲(chǔ)、備份、無(wú)線、虛擬化等服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)等)、傳輸設(shè)備、網(wǎng)管系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,保障網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。日常巡檢及維修記錄、系統(tǒng)質(zhì)量分析服務(wù)記錄、培訓(xùn)和技術(shù)支持記錄。 崗位要求:熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務(wù)配置和系統(tǒng)管理;熟悉常見(jiàn)的運(yùn)維管理平臺(tái)和運(yùn)維自動(dòng)化工具;熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù);具備一定服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的分析和故障排除能力,能快速、準(zhǔn)確的定位故障并能及時(shí)的進(jìn)行處理。 薪資:5000-7000元/月。
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廣西浙商財(cái)富發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 安防/電器/電力
成立時(shí)間 9年(2014年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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