職位描述

崗位職責:
1、負責維護和尋找公司業(yè)務相關資源,根據企業(yè)情況匹配政策,挖掘企業(yè)其他可申報項目;
2、政府資源關系維護、拓展和公關,打造高效暢通的政企溝通渠道;
3、負責項目申報的外聯工作,對接政府部門,獲得政策信息;
4、組織和參加行業(yè)相關活動、展會、論壇以及政府組織的各種活動。
任職要求:1、本科及以上學歷,形象好氣質佳,性格外向開朗,善于交際和溝通,較強的邏輯思維、語言表達和隨機應變能力;
2、較強的人際關系維護和拓展能力,熟知政府流程和相關禮儀,較強的公關、商務談判和促成合作的能力;
3、熟悉政府有關部門的相關政策和申報工作流程;
4、扎實的文字功底,具備良好的計劃和執(zhí)行能力、溝通交流和組織協(xié)調能力。

公司簡介

來贊寶集團成立于2019年,是一家東南亞跨境電商綜合服務提供商,目前集團公司業(yè)務涵蓋多平臺、電商運營、倉儲服務、物流服務等,總體公司現有員工700余人。
一、主營業(yè)務:
- Lazada 東南亞各國(自營和品牌代理)電商運營,自營 800+家(截至2022年2月)
- 百寶匯倉儲服務公司:國內南寧倉,廣州倉,海外泰國倉,越南倉
- 國際物流(中泰國際干線,中越國際干線)-菜鳥物流合作伙伴(CP)
- 電商SAAS平臺(跨境電商ERP+WMS+TMS,獨立站系統(tǒng),客服系統(tǒng))
- 跨境小包轉運
- 本地化服務(東南亞小語種客服和翻譯服務)
【薪酬福利】
- 健康假期
專屬每月享有1天帶薪病假;
- 五險一金
為每位親愛的小伙伴繳納社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,繳納住房公積金;
- 晉升雙通道
管理+專業(yè)晉升雙通道打開
- 培養(yǎng)體系
定期開設課程,由CEO及管理層主講,集中培訓員工的底層思維、管理能力、職場習慣。思維訓練課程包括:多維度思維、產品思維、用戶思維等;管理實操
課程包括:項目管理、職場修煉等;職場習慣課程包括:時間管理、職場溝通等;
- 員工生日會+節(jié)日
每月必不可少的員工生日會,在這里,每個重要的節(jié)日我們都陪你一起,當然,員工 聚餐、看電影、戶外拓展、節(jié)日禮物、帶薪年假、公費活動只多不少,享受國家規(guī)定的帶薪年休假;
- 另,還有一些小細節(jié)
你可以直接稱呼CEO、COO等大佬的大名、花名~;可以隨時提出你的任何想法~
福利不停歇,職等你來!
我們要做一個高速成長、職場幸福感十足的企業(yè),等待你的加入~

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象總部大廈-C座 查看上班路線

可能感興趣的職位

事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優(yōu)先,負責日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經驗優(yōu)先
23小時前
黃女士
交車專員
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
1.進行商品車PDI和出.入庫管理,進行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運輸公司進行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進)4.對3個月以上的長庫齡車輛進行定期維護并有記錄。(外觀,電瓶的維護) 5.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的準備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調相關部門人員參加交車儀式;9.負責交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經驗。
23小時前
方女士
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據客戶需求引導客戶購買產品 3.有責任心,并處理好售后服務 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6.銷售方式以網絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達 , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經廣場),安吉萬達廣場,青秀萬達都是有分公司,都是可以就近安排
23小時前
周素名
南寧-青秀區(qū)
公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展,高薪、職位都不是問題,關鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當你能力足夠的時候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求: 1、大專及以上學歷,20-26歲,專業(yè)不限(無需具備相關經驗),接受應屆生,帶薪培訓,簡單易學; 2、工作狀態(tài)穩(wěn)定,可以熟練使用電腦辦公軟件; 3、良好的溝通能力、業(yè)務理解能力,工作積極主動; 崗位職責: 1、公司提供抖音賬號有意向的精準客戶資源,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產品,達成成交 2、無需打電話,純網銷。 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間 早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。 薪酬福利 無責任底薪+個人提成+獎金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚 2、入職即帶薪培訓,可接受應屆畢業(yè)生,無經驗者均可; 3、公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會,免費下午茶等等
23小時前
黃振寶
南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈
1、主要負責老客戶的維護,定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時發(fā)現并反饋、解決工作中出現的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負責定期整理搜集客戶反饋,進行客戶服務需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務流程; 4、通過各種渠道調研比較同行業(yè)服務信息,并對信息收集和整理,促使公司客戶服務體系不斷的優(yōu)化與推進; 5、為相關部門及領導提供所需客戶數據信息,提交相關分析報告; 6、對公司提供的個性化服務進行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務新方式。 7、完成公眾號日常的留言板回復,并根據不同主題需求,進行相應研究,為內容迭代優(yōu)化提供策略引導; 8、完成基礎顏究店鋪的日常維護和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機制,跟蹤和監(jiān)測用戶痛點,為產品迭代優(yōu)化提供策略引導; 9、建立內容和產品的用戶體驗監(jiān)控指標,定期與各業(yè)務團隊溝通協(xié)調,為部門業(yè)務推進提供新的視角與洞察,引導業(yè)務思路調整,跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 職位要求 1、大專以上學歷,管理學、統(tǒng)計學、社會學、應用心理學專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯網用戶研究相關項目經驗者為佳; 3、了解用研相關的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴謹治學的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達能力、時間管理能力,認真負責的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。
23小時前
梁春金
車間主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司廣告物料的制作; 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認真,有責任心,主動性強; 2.有良好的學習能力,服從領導工作安排; 待遇: 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學徒,有無經驗均可,可以免費教,包吃住,年底雙薪,有加班補助,待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷?。?
23小時前
謝經理
保修專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊的發(fā)行; 3、及時準確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請; 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項的收支平衡管理和退回單據的再次提交(根據退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關鍵KPI的定期分析并向經銷店管理層匯報; 8、定期與服務顧問、技師和服務經理展開最新的保修保養(yǎng)相關政策; 9、協(xié)助TMCI進行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團、公司、部門的各項規(guī)章制度; 11、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷; 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用; 3、具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力; 4、有責任心和團隊合作的精神和意識。
2024-11-09
甘甘
HR
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補差兌現跟進工作 5.日常工作臺賬的登記 6.市場活動方案的提報 7.活動報賬申請及跟進
2024-11-09
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-俊世大廈
注意:應聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結構:底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓機制:崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點:安吉華爾街工谷C座4樓
2024-11-09
李春燕
火鍋店主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【餐飲主管/前廳主管】2人 一、職位描述: 1、參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施; 2、負責對員工工作表現進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃并組織餐廳服務員崗位培訓; 3、建立健全各項管理制度,(物質、檔案)組織管好餐廳的各種物品。 4、落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程; 5、每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 6、主持前廳班例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決; 7、在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄; 8、與廚師長保持良好的合作關系,收集客人對菜肴的建議和意見,并匯報店長; 9、負責前廳設施設備的維護保養(yǎng)工作; 10、負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事件; 11、完成店長交辦的其他各項工作 二、任職要求: 1、中專及以上學歷,1年以上餐飲經驗,具備培訓技能; 2、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,五官端正,舉止大方; 3、能快速熟練電腦基本軟件操作,工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心; 4、具有一定的業(yè)務能力和客戶溝通能力,良好的心理素質及營銷服務潛質。 三、薪資待遇:4000-5000,單休 四、工作地點:南寧市青秀區(qū)瑯西
2024-11-09
王若妃
廣西來贊寶網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西來贊寶網絡科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/網絡
成立時間 2年(2021年11月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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