職位描述

主要配合本部門負責人開展證券期貨基金行業(yè)自律管理、從業(yè)人員管理、行業(yè)培訓、會員管理與開發(fā)、從業(yè)人員資格考試考務管理、投資者教育和保護、會員交流、行業(yè)調(diào)研以及數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計等工作。
招聘條件:
1.要求法律、金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè),大學本科以上學歷,理論基礎扎實,具備較強文字寫作能力。
2.身體健康,具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,無違法違紀和不良記錄。
3.具有2年以上工作經(jīng)驗。
4.年齡要求45周歲以下。
5.上述同等條件下,碩士研究生以上學歷,具有金融、證券行業(yè)和機關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.中共黨員優(yōu)先。

公司簡介

廣西證券期貨基金業(yè)協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)是依據(jù)《社會團體登記管理條例》設立的行業(yè)性、非營利性、具有社團法人資格的自律組織,協(xié)會接受業(yè)務主管單位中國證券監(jiān)督管理委員會廣西*和民間組織登記管理機關廣西壯族自治區(qū)民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。截至2020年1月31日,協(xié)會擁有會員單位243家,其中,證券經(jīng)營機構207家、期貨經(jīng)營機構33家、基金公司2家、區(qū)域性股權交易所1家。
協(xié)會主要職能包括教育和組織會員遵守證券期貨基金法律法規(guī)和政策;制定和實施廣西地區(qū)的自律規(guī)則,監(jiān)督、檢查會員的執(zhí)業(yè)行為,對會員及其從業(yè)人員進行自律管理;組織開展廣西地區(qū)行業(yè)誠信體系建設,推動行業(yè)廉潔從業(yè)文化建設;配合政府部門引導行業(yè)服務實體經(jīng)濟,督促會員履行社會責任;受理投資者與證券期貨基金業(yè)務有關的投訴,對會員之間、會員與投資者之間發(fā)生的證券期貨基金業(yè)務糾紛進行調(diào)解;為會員服務,依法維護會員的合法權益;組織開展行業(yè)基礎培訓工作;收集、整理行業(yè)信息,組織會員對行業(yè)的發(fā)展進行研究;開展投資者教育和保護工作;組織開展業(yè)務競賽和文化活動;法律法規(guī)規(guī)定、廣西證監(jiān)局委托以及會員大會決定的其他業(yè)務。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東方曼哈頓 查看上班路線

可能感興趣的職位

事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-10
黃女士
交車專員
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
1.進行商品車PDI和出.入庫管理,進行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運輸公司進行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進)4.對3個月以上的長庫齡車輛進行定期維護并有記錄。(外觀,電瓶的維護) 5.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的準備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關部門人員參加交車儀式;9.負責交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經(jīng)驗。
2024-11-10
方女士
南寧-青秀區(qū)
公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展,高薪、職位都不是問題,關鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當你能力足夠的時候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求: 1、大專及以上學歷,20-26歲,專業(yè)不限(無需具備相關經(jīng)驗),接受應屆生,帶薪培訓,簡單易學; 2、工作狀態(tài)穩(wěn)定,可以熟練使用電腦辦公軟件; 3、良好的溝通能力、業(yè)務理解能力,工作積極主動; 崗位職責: 1、公司提供抖音賬號有意向的精準客戶資源,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達成成交 2、無需打電話,純網(wǎng)銷。 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間 早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。 薪酬福利 無責任底薪+個人提成+獎金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚 2、入職即帶薪培訓,可接受應屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗者均可; 3、公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會,免費下午茶等等
2024-11-10
黃振寶
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3.有責任心,并處理好售后服務 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6.銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達 , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經(jīng)廣場),安吉萬達廣場,青秀萬達都是有分公司,都是可以就近安排
2024-11-10
周素名
南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈
1、主要負責老客戶的維護,定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負責定期整理搜集客戶反饋,進行客戶服務需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務流程; 4、通過各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務信息,并對信息收集和整理,促使公司客戶服務體系不斷的優(yōu)化與推進; 5、為相關部門及領導提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關分析報告; 6、對公司提供的個性化服務進行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務新方式。 7、完成公眾號日常的留言板回復,并根據(jù)不同主題需求,進行相應研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導; 8、完成基礎顏究店鋪的日常維護和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機制,跟蹤和監(jiān)測用戶痛點,為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導; 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶體驗監(jiān)控指標,定期與各業(yè)務團隊溝通協(xié)調(diào),為部門業(yè)務推進提供新的視角與洞察,引導業(yè)務思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 職位要求 1、大專以上學歷,管理學、統(tǒng)計學、社會學、應用心理學專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關項目經(jīng)驗者為佳; 3、了解用研相關的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴謹治學的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達能力、時間管理能力,認真負責的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。
2024-11-10
梁春金
車間主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司廣告物料的制作; 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認真,有責任心,主動性強; 2.有良好的學習能力,服從領導工作安排; 待遇: 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學徒,有無經(jīng)驗均可,可以免費教,包吃住,年底雙薪,有加班補助,待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷!!
2024-11-10
謝經(jīng)理
保修專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊的發(fā)行; 3、及時準確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請; 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報; 8、定期與服務顧問、技師和服務經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關政策; 9、協(xié)助TMCI進行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團、公司、部門的各項規(guī)章制度; 11、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷; 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力; 4、有責任心和團隊合作的精神和意識。
2024-11-09
甘甘
HR
南寧-青秀區(qū)-俊世大廈
廣西筑亭企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
注意:應聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結構:底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓機制:崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點:安吉華爾街工谷C座4樓
2024-11-09
李春燕
火鍋店主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【餐飲主管/前廳主管】2人 一、職位描述: 1、參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施; 2、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃并組織餐廳服務員崗位培訓; 3、建立健全各項管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。 4、落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程; 5、每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 6、主持前廳班例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決; 7、在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄; 8、與廚師長保持良好的合作關系,收集客人對菜肴的建議和意見,并匯報店長; 9、負責前廳設施設備的維護保養(yǎng)工作; 10、負責與相關部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件; 11、完成店長交辦的其他各項工作 二、任職要求: 1、中專及以上學歷,1年以上餐飲經(jīng)驗,具備培訓技能; 2、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,五官端正,舉止大方; 3、能快速熟練電腦基本軟件操作,工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心; 4、具有一定的業(yè)務能力和客戶溝通能力,良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。 三、薪資待遇:4000-5000,單休 四、工作地點:南寧市青秀區(qū)瑯西
2024-11-09
王若妃
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2024-11-09
蘇清立
廣西證券期貨基金業(yè)協(xié)會招聘:公司標志 logo
廣西證券期貨基金業(yè)協(xié)會
所在行業(yè) 培訓/咨詢/證券
成立時間 22年(2002年10月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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