職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫;
4、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案;
5、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);有項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告等撰寫經(jīng)驗(yàn)最好;
2、熟悉國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和財(cái)稅政策,具有敏銳的商業(yè)洞察力,具備一定的邏輯分析和表達(dá)能力;
3、表達(dá)能力:口齒清晰,有一定的寫作功底;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能
4、有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。做事積極主動(dòng),有上進(jìn)心和責(zé)任心。
5、全日制本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告等撰寫經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 ,周末雙休, 國(guó)家法定及廣西法定節(jié)假日正常放假

公司簡(jiǎn)介

									廣西建達(dá)管理咨詢有限公司于2009年經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)成立,是專業(yè)提供策劃、規(guī)劃、管理、調(diào)查、投資、研究的民間智庫,業(yè)務(wù)范圍包括區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃、自然保護(hù)區(qū)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、投資項(xiàng)目庫謀劃、政府課題研究、工程咨詢、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目申報(bào)、廣告策劃、項(xiàng)目托管、投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、企業(yè)管理咨詢、社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制、項(xiàng)目招商引資、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)處理等,是天璣智業(yè)旗下的主體公司。具體包括: 
規(guī)劃服務(wù):為各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
咨詢服務(wù):編制項(xiàng)目建議書、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、專業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、節(jié)能評(píng)估、社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估等。
投融服務(wù):投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資項(xiàng)目資金監(jiān)管、投資項(xiàng)目實(shí)施方案、企業(yè)債務(wù)履約能力評(píng)級(jí)等。
調(diào)研數(shù)據(jù)處理:開展市場(chǎng)調(diào)研、客戶滿意度調(diào)查、專題調(diào)查、調(diào)查數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報(bào)告編寫等。
項(xiàng)目謀劃申報(bào):幫各級(jí)政府進(jìn)行項(xiàng)目謀劃、項(xiàng)目庫建設(shè),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行包裝、申報(bào)。
公司擁有來自行業(yè)、高校、政府等部門的專家團(tuán)隊(duì),參與完成廣西多家市、縣政府“十二五”、“十三五”、“十四五”規(guī)劃綱要、服務(wù)業(yè)規(guī)劃、脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、漁業(yè)養(yǎng)殖規(guī)劃等編制工作,咨詢項(xiàng)目投資資金達(dá)數(shù)百億。同時(shí)也為多家企業(yè)提供了企業(yè) 5-10 年戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、服務(wù)管理等咨詢工作。目前公司服務(wù)過的客戶包括廣投集團(tuán)、西江集團(tuán)、 交投集團(tuán)、威寧集團(tuán)、廣西航務(wù)集團(tuán)、廣西農(nóng)墾等國(guó)企, 南寧、柳州、桂林、百色、防城、賀州、來賓、全州、東興、馬山、博白、金秀、恭城、灌陽、三江、南丹、融水、興業(yè)、昭平、南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等數(shù)十家地方政府以及自治區(qū)發(fā)改委、工信廳、供銷社、商務(wù)廳等部門。
公司同時(shí)運(yùn)營(yíng)廣西縣域招商網(wǎng)、廣西品牌代理網(wǎng)、廣西生態(tài)農(nóng)業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站群及生態(tài)廣西微信公眾號(hào)。
《廣西縣域服務(wù)業(yè)發(fā)展研究》《北海市銀海區(qū)高端服務(wù)業(yè)發(fā)展研究》
《北海市銀海區(qū)高端服務(wù)業(yè)發(fā)展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣瑤醫(yī)藥和大健康集聚發(fā)展研究》
《金秀瑤族自治縣十四五生態(tài)文明建設(shè)研究》
《金秀瑤族自治縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十四五規(guī)劃思路研究》
《南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)參與“一帶一路”發(fā)展研究》
《南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)利用南寧國(guó)際鐵路港優(yōu)勢(shì)布局現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)研究》
《灌陽縣十四五生態(tài)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展研究》
《鹿寨縣十四五重大項(xiàng)目謀劃研究》
《柳州市稻田綜合養(yǎng)殖可行性發(fā)展研究》
《灌陽縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》
《灌陽縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要實(shí)施中期評(píng)估報(bào)告》
《恭城縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃實(shí)施中期評(píng)估報(bào)告》
《金秀瑤族自治縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《灌陽縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《恭城瑤族自治縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《金秀瑤族自治縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《灌陽縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《恭城瑤族自治縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《恭城瑤族自治縣十四五服務(wù)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃》
《容縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《昭平縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《鹿寨縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《平樂縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》
《恭城瑤族自治縣“十三五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》
《金秀瑤族自治縣“十三五”脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃(2016-2020年)》
《武宣縣“十三五”脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃(2016-2020年)》
《桂林市養(yǎng)殖水域?yàn)┩恳?guī)劃(2018-2030年)》
柳州市養(yǎng)殖水域?yàn)┩恳?guī)劃(2018-2030年)》
《金秀瑤族自治縣農(nóng)村供水保障十四五規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣瑤醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)十四五發(fā)展規(guī)劃》
《崇左市農(nóng)產(chǎn)品加工集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》
《柳州市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十四五規(guī)劃》
《扶綏縣工業(yè)和信息化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《鳳山縣工業(yè)和信息化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣瑤族文化生態(tài)保護(hù)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃(2018-2022)
《融水苗族自治縣拱洞鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》
《平樂縣水產(chǎn)畜牧養(yǎng)殖規(guī)劃》
《灌陽縣養(yǎng)殖水域?yàn)┩恳?guī)劃(2018-2030年)》

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3號(hào)樓809室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西未來系科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作,根據(jù)部門制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),合理利用平臺(tái)與資源尋找知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶; 2、收集、整理客戶的信息,根據(jù)客戶的需求制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府項(xiàng)目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案,包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保護(hù)建議等,推進(jìn)與落實(shí)合作進(jìn)程,促成簽單與收款; 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,建立良好關(guān)系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長(zhǎng)期與深度合作做好準(zhǔn)備工作,促進(jìn)二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、主動(dòng)、積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識(shí)背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升制度:項(xiàng)目顧問-高級(jí)顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會(huì)+節(jié)日福利; 2、購(gòu)買五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等; 3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)勵(lì)金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000); 4、培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司內(nèi)部長(zhǎng)期專業(yè)授課; 5、上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休; 6、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓4206、4207;
hwq@winlys.com
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
廣西銀斐電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)硬件、軟件的安裝調(diào)試,處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等,保證項(xiàng)目能快速實(shí)施及具備良好的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)公司已實(shí)施項(xiàng)目的售后及運(yùn)維工作; 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理做產(chǎn)品調(diào)研工作; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 5、能吃苦耐勞,有積極上進(jìn)心; 任職條件: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、需要熟悉服務(wù)器linux操作、系統(tǒng)安裝、計(jì)算機(jī)相關(guān)硬件維護(hù)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度的責(zé)任心; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 能不斷提升自我認(rèn)知 5、能接受出差。 薪酬福利: 1、底薪 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 3-5k,具體***
黃先生
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé): 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng); 11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè); 3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級(jí)),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn); 6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購(gòu)五險(xiǎn)一金,有過節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位要求 備注:崗位借調(diào)青秀區(qū)單位,屬于遠(yuǎn)程協(xié)同辦公,介意勿投。 1、本科,漢語言文學(xué)、工商管理或其他管理類專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬至專科); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有政府機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 3、良好的溝通能力和交際能力,具備一定的寫作能力; 4、思維敏捷、口齒伶俐、性格外向,形象好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立與各級(jí)政府相關(guān)部門(工信、發(fā)改、科技等)的良好關(guān)系,同時(shí)做好日常溝通與關(guān)系維護(hù),樹立公司良好形象; 2、負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府獎(jiǎng)補(bǔ)、榮譽(yù)等政策信息,及時(shí)反饋公司,按照要求完成獎(jiǎng)補(bǔ)、榮譽(yù)等資料申報(bào); 3、代表公司參加各級(jí)政府部門組織的相關(guān)會(huì)議,及時(shí)對(duì)內(nèi)做好會(huì)議精神和內(nèi)容傳達(dá); 4、根據(jù)政府相關(guān)部門要求,及時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)及材料; 5、承接公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)處理。 三、薪酬福利 1.月薪5-8K+年度績(jī)效獎(jiǎng)金,餐補(bǔ)25元/天; 2.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
甘鵬
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,年齡在22~30歲之間,專業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)于從事文字類工作感興趣,有良好的寫作功底,能接受文字工作量大或緊急報(bào)項(xiàng)目時(shí)加班(過后可補(bǔ)休),有項(xiàng)目申報(bào)、專利撰寫等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容:公司各類政府扶助資金項(xiàng)目、專利申請(qǐng)及研發(fā)核心項(xiàng)目的撰寫及申請(qǐng);并實(shí)施情況的跟蹤及落實(shí)申報(bào)結(jié)果。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口) 四、薪酬:固定工資4000~5000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍(兩人一間)。 五、晉升空間:項(xiàng)目申報(bào)專員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1、大廳接待,檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇: 2000+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(到手2500左右根據(jù)工作能力而定) 崗位要求: 1、18-25歲之間,必須實(shí)習(xí)半年以上,實(shí)習(xí)半年以上才能蓋實(shí)習(xí)章,非誠(chéng)勿擾; 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng); 3、打字速度需要20-45個(gè)字; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?(實(shí)習(xí)生崗位,工作滿6個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明) 工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)云景路、西鄉(xiāng)塘法院或其他政府事業(yè)單位,根據(jù)公司項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢問工作地址。 福利:女生可免費(fèi)提供員工宿舍 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要! 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老抱怨運(yùn)氣不好的不要! 3.手機(jī)黨不要,一分鐘都離不開手機(jī)的不要! 2024夢(mèng)想起航,??夢(mèng)夠膽的來!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西易水能源科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、延續(xù)、申報(bào)、安全生產(chǎn)許可證的申報(bào)、延期、變更等工作。 2、熟悉企業(yè)資質(zhì)證辦理流程,做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作。 3、熟悉各種注冊(cè)人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。 4、熟悉安全生產(chǎn)人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。 5、熟悉企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,分配證書使用,掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、管理人員、職稱人員、人員的在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備及項(xiàng)目要求。 6、公司相關(guān)注冊(cè)人員、管理人員、職稱人員、三類人員等相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。 7、負(fù)責(zé)組織公司人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。 8、負(fù)責(zé)公司及分公司的社保醫(yī)保增員。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理專業(yè)優(yōu)先,有工商外勤經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、從事過?;废嚓P(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮,辦理過公司資質(zhì)證書注冊(cè)等手續(xù)。 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)及offce等辦公軟件操作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),好學(xué)上進(jìn)。 5、能接受快速的工作節(jié)奏,溝通能力強(qiáng)。 福利待遇:4-5k,節(jié)假日福利,五險(xiǎn),下午茶福利,團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間:9:00-18:00,單休。
科研骨干
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
招聘需求: 1、學(xué)歷或職稱要求:博士研究生或者同時(shí)具備碩士學(xué)位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專業(yè)均可; 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求:有相關(guān)資源優(yōu)先; 4、應(yīng)聘基本條件: ①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件; ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力; ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇: 根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、通過考核后,享受相關(guān)福利待遇,具體如下: (一)博士享受25萬元安家費(fèi); (二)博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng); (三)根據(jù)工作業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; (四)博士可申請(qǐng)自治區(qū)人才專項(xiàng)編制,享受相關(guān)事業(yè)單位待遇; (五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購(gòu)買政策性住房; (六)繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費(fèi)體檢; (七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作,可享受兼職薪酬和績(jī)效。
539969480@qq.com
科研人員
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)
廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、對(duì)農(nóng)業(yè)有深厚感情,具有長(zhǎng)期投身農(nóng)業(yè)工作的決心與耐心; 3、在公司實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月,實(shí)習(xí)期結(jié)束實(shí)行雙向選擇。
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大型智能化園區(qū),智能建筑、數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì),技術(shù)把關(guān),主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案的質(zhì)量。 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)管理。 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。 任職要求: 1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),參與弱電智能化總體設(shè)計(jì)工作年限不低于五年,且需要有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會(huì)議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀,主觀能動(dòng)性,能積極主動(dòng)的完成工作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,具體團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)助意識(shí)。
黃女士
廣西建達(dá)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建達(dá)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/咨詢
成立時(shí)間 15年(2009年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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