項目管理

招聘弱電項目經(jīng)理：全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)弱電項目及分包管理流程； 2、熟悉弱電設(shè)計、招投標的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標準等； 3、負責(zé)弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能； 4、編審已竣工工程的結(jié)算，并配合預(yù)決算審計部門進行結(jié)算造價審計； 5、對項目的技術(shù)和施工團隊進行督導(dǎo)、管理，并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調(diào)； 具有溝通 、二次深化設(shè)計的能力； 6、智能弱電項目（包括綜合布線，及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝）的實戰(zhàn)經(jīng)驗，較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，及有較強的組織協(xié)調(diào)能力等）； 任職要求： 1、計算機、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實施、項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識，熟悉設(shè)計規(guī)范及相關(guān)國家標準；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計劃并進行招聘； 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求，做好公司形象宣傳； 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護以及新渠道的開發(fā)，篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦； 4、對錄用人員進行入職工資待遇溝通、確認；員工入職跟進；領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作； 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項目統(tǒng)籌，核算以及執(zhí)行； 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請各類人才補貼 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，工商管理，經(jīng)濟貿(mào)易，會計財務(wù)金融，教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先； 2、人力工作經(jīng)驗3年以上； 3、學(xué)習(xí)能力強，有上進心，責(zé)任心、善于溝通； 4、具有團隊協(xié)作能力、抗壓能力。

1、負責(zé)項目的全面管理，保證項目整體服務(wù)質(zhì)量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標準，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護良好的公共關(guān)系;

主要崗位職責(zé)： 工作職責(zé)：1、管理展會項目的運作，制定和實施具體的銷售計劃和策略；2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，分析客戶情況，拓展公司客戶渠道；3、負責(zé)項目的招展及銷售工作的計劃制定、推進、實施與監(jiān)督；?4、完成展會后的控制工作，包括參觀、參展的意見反饋等，進行項目結(jié)果評估。職位要求：1、具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)心態(tài)，較強的組織、協(xié)調(diào)能力；2、極強的責(zé)任心，高度的工作熱情和敬業(yè)精神,?注重團隊合作；3、有項目管理、運作、執(zhí)行的經(jīng)驗；可獨立進行客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展者優(yōu)先；??4、有展覽會或大中型商業(yè)活動以上的組織與管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

一工作職責(zé) 1.根據(jù)項目需求，負責(zé)組建高效專業(yè)的招投標團隊，制定團隊工作計劃與分工，明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會議和匯報進度，評估項目風(fēng)險和進展，調(diào)整策略，確保投標工作的順利進行。 3.深入研究招標文件，主導(dǎo)編制招投標文件，包括技術(shù)方案、商務(wù)報價、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護與客戶的長效溝通機制，定期向客戶匯報項目進展，解決客戶關(guān)切的問題。 5.積極跟進項目進度，能夠準確把控項目進度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時優(yōu)質(zhì)完成項目。 6.對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負責(zé)新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔，對活動的跟進、協(xié)調(diào)、溝通，保證工作的順利推進。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，持有中級職稱或高級以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項目引進可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。 2.具有項目管理工作經(jīng)驗，能夠獨立運營項目的投標與管理工作，熟悉項目管理流程、方法及工具，較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 3.具有較強的團隊合作意識和管理能力，工作主動、嚴謹，有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。 4.熟練使用office等辦公軟件，持C1證，駕駛技術(shù)熟練，有良好的寫作能力、理解能力、溝通表達能力與問題分析能力。 5.能接受短期出差，能接受周末或晚上加班。 三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對各線條工作直接負責(zé)； 2、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標情況，對各項工作進行指導(dǎo)和決策，負責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負責(zé)制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪； 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系； 6、所負責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，以達成年度業(yè)績指標； 7、積極響應(yīng)集團及公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗，三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力； 4、具有較強的客服意識和組織管理能力，團隊感召力強。

職位要求： 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作； 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼，熟悉laravel框架者優(yōu)先，有對接過各類型接口經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、了解并掌握vue開發(fā)； 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作，以及redis、git； 6、必須熟練掌握小程序開發(fā) 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)后臺系統(tǒng)、小程序的日常維護 2、與公司其他部門的合作，提供運營數(shù)據(jù)維護 3、按時維護數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求，高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本，即使修復(fù)漏洞 5、能及時處理突發(fā)情況，之后做出分析反饋（加團隊管理打配合能力；） 【前端、PHP】 其他：【涉及開發(fā)，經(jīng)驗要求兩年及以上經(jīng)驗豐富，服從公司規(guī)章制度管理；】 其他福利：入職繳納五險+免費健身+其他補貼+正常節(jié)假日休息（周末雙休） 薪資范圍：底薪+績效+提成+補貼===3.5+（1000-2500）+（1000-2000）+（500-1500）綜合工資5.5k-1.5w

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目交付全生命周期管理，包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理； 2、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進行整體把控，對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進行有效管理； 3、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、回款等工作，為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持； 4、負責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作，參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。 任職要求： 1、計算機、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)實施經(jīng)驗，有集成類全流程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備，掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先； 4、獨立規(guī)劃和實施過項目優(yōu)先考慮； 5、具備具有較強的項目管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃和執(zhí)行能力； 6、責(zé)任心強，有團隊合作精神，服務(wù)意識強，有韌性，能主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識； 7、有文檔編輯能力。

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗。 所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟、工程造價、安全工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)或相近專業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級建造師、造價工程師等注冊類證書優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請登錄我公司官網(wǎng)，在“社會成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報名表》并發(fā)送至指定郵箱，謝謝！

崗位要求： 1.3年以上物業(yè)（保潔、綠化、工程、安保等）管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，性格開朗，工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心，進取心和高度的責(zé)任感，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言文字表達和分析、解決問題的能力，考慮問題細致。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)本項目物業(yè)管理工作：主要負責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作； 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào)，保持良好關(guān)系； 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件； 4.組織對項目員工進行培訓(xùn)，提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能； 5.完成上級交辦的其它工作。