梧州公司項(xiàng)目操盤手

一、任職資格 1、學(xué)歷要求：本科或以上，專業(yè)為通信、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷；（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、技能要求：熟練使用各類辦公軟件，如word，excel、powerpoint，project，visio，思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。 3、個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度：認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)：熟悉招投標(biāo)流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、業(yè)務(wù)知識(shí)：對(duì)移動(dòng)信息化業(yè)務(wù)有了解者優(yōu)先。項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，具備經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，項(xiàng)目管理（PMP）知識(shí)背景，有政府和企業(yè)ICT項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行本地市場(chǎng)的售前技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析，撰寫初步的技術(shù)交流方案。 2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù)，如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評(píng)估，并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。 3、及時(shí)梳理項(xiàng)目需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，撰寫解決方案。 4、協(xié)助參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工作組織。 5、牽頭做好與供應(yīng)商的溝通工作，選取或推薦供應(yīng)商，維系供應(yīng)商關(guān)系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。 三、薪酬待遇及其他要求 1、年齡要求：年齡超過(guò)38歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。 2、性別要求：男女不限。 3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專業(yè)。 4、實(shí)習(xí)期2個(gè)月；實(shí)習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位，4000-8000元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

湖南大型電子廠招聘，可預(yù)支，免費(fèi)坐車出發(fā)！ 綜合工資7000-9000 打卡滿一周可以預(yù)支300-700元 上班時(shí)間：8：00-20:00 兩班倒 一個(gè)月倒一次班 月休4天 包住 工價(jià)：24元/小時(shí) 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費(fèi)買工傷保險(xiǎn) 工作內(nèi)容:做高端智能手機(jī)及平板電腦，工作好做 工作崗位：檢測(cè) 貼標(biāo) 打包裝 開機(jī)等 招聘要求：18～48歲 男女不限 身體健康 福利待遇：公寓式住宿 空調(diào) 熱水器 無(wú)線網(wǎng) 純工價(jià)，當(dāng)天安排宿舍安排入職

1、有B超，心電圖,DR等崗位，根據(jù)面試情況合理安排 2、包食宿，節(jié)假日有福利 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，服從安排

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行眼科體檢，確保準(zhǔn)確性和專業(yè)性； 2、為患者提供專業(yè)的眼科健康咨詢和檢查服務(wù)； 3、協(xié)助完成眼科相關(guān)的臨床診斷和治療工作； 任職資格： 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)待患者耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目前期申報(bào)審批證照等工作； 2、保持與政府部門的良好溝通、協(xié)調(diào)工作； 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)工作； 4、項(xiàng)目竣工后規(guī)劃、消防、節(jié)能等驗(yàn)收事宜； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 任職要求: 1、30 歲-40歲； 2、大專以上學(xué)歷；土木工程及設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉報(bào)建流程，了解各種項(xiàng)目補(bǔ)貼； 4、良好的表達(dá)及溝通能力及公文寫作能力； 5、待遇***。

一、工作職責(zé)： 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作； 2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作，保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行，以及管理目標(biāo)的完成； 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念，并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批，對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度； 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批； 9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé)； 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)； 11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī)，以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度； 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、男女皆可，在35-45歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正；廉潔勤奮； 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè)； 3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（含中級(jí)），持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系； 4、人力資源整合，薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理； 5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn)； 6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作，了解相關(guān)的法律法規(guī)，有良好的物業(yè)管理技能（特別是房管、裝修）；有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧； 三、待遇： 工資7000-8000元，月休8天，購(gòu)五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作； 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月營(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況，給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助； 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)； 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作； 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息； 4.制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因； 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題； 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配； 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交； 9.橫向部門相關(guān)工作對(duì)接。 1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，善于與客戶溝通，具有親和力； 3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù)； 4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識(shí)； 5.繪圖技能，Office 軟件技能；

一、崗位要求 備注：崗位借調(diào)青秀區(qū)單位，屬于遠(yuǎn)程協(xié)同辦公，介意勿投。 1、本科，漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理或其他管理類專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬至?？疲?； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有政府機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 3、良好的溝通能力和交際能力，具備一定的寫作能力； 4、思維敏捷、口齒伶俐、性格外向，形象好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立與各級(jí)政府相關(guān)部門（工信、發(fā)改、科技等）的良好關(guān)系，同時(shí)做好日常溝通與關(guān)系維護(hù)，樹立公司良好形象； 2、負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府獎(jiǎng)補(bǔ)、榮譽(yù)等政策信息，及時(shí)反饋公司，按照要求完成獎(jiǎng)補(bǔ)、榮譽(yù)等資料申報(bào)； 3、代表公司參加各級(jí)政府部門組織的相關(guān)會(huì)議，及時(shí)對(duì)內(nèi)做好會(huì)議精神和內(nèi)容傳達(dá)； 4、根據(jù)政府相關(guān)部門要求，及時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)及材料； 5、承接公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)處理。 三、薪酬福利 1.月薪5-8K+年度績(jī)效獎(jiǎng)金，餐補(bǔ)25元/天； 2.工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，了解工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順利完成； 2、項(xiàng)目例會(huì)相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要； 3、配合項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作，完成項(xiàng)目中各類文檔的收集、整理、撰寫； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目的溝通，保持良好的客戶關(guān)系； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、有親和力，良好的應(yīng)變能力、抗壓力、溝通力和社交能力； 2、較強(qiáng)文案材料能力，擅長(zhǎng)歸納總結(jié)； 3、熟悉政府部門工作流程及項(xiàng)目申報(bào)流程。