職位描述

崗位職責:
1、對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理,對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動;
2、全面計劃、安排、管理部門工作,指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
3、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本、安全的控制;并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
4、負責制定項目各種工作流程,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;
5、負責審核各項目的施工組織方案,并對項目經(jīng)理、工程督導、施工隊伍定期檢查其執(zhí)行情況;
6、負責項目的施工合同、成本核算進行管理,負責工程結(jié)算、上訂單,開票、回款、送審、項目收尾等工作管理;
7、負責年度、月度工作計劃的制訂及組織實施,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責;
8、協(xié)同項目經(jīng)理、工程督導等相關人員組織參與公司內(nèi)部項目工程自檢、預驗收等相關工作,參與提出整改意見和建議,并監(jiān)督整改過程中的質(zhì)量、安全方面的相關工作,保障項目工程的順利實施;
9、負責組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關人員進行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;
10、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;
11、負責定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結(jié);對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效;
12、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核支付施工隊伍的工程款;
13、負責草擬《工程部管理制度》《施工隊管理辦法》、《施工現(xiàn)場安全協(xié)議書》、《勞務承攬合同》、《施工隊合作協(xié)議》等;
14、負責工程整體指導工作,定期、不定期檢查工程項目進展情況,并根據(jù)工程項目需要,及時調(diào)用后備資源支援工作;
15、負責與合作方建立良好的合作關系,客戶關系的管理,積極主動協(xié)調(diào)

公司簡介

									錦樂集團廣西公司成立于2010年,是集通信科技、建筑工程設施建設、安防集成、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖于一體的多元化企業(yè)。
錦樂團隊是一支年輕、活力、有思想,敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊,公司堅持“以信為本,以質(zhì)取勝”的宗旨,著眼于市場和客戶需求,腳踏實地,開拓進取,深耕行業(yè)打造創(chuàng)優(yōu)工程。憑借多年來的辛勤耕耘和守信經(jīng)營,公司贏得了廣大客戶和業(yè)界的一致好評,各項業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,公司業(yè)務規(guī)模不斷擴大,已經(jīng)成長為本地區(qū)科技、通信、建筑等領域的知名企業(yè)。
企業(yè)愿景:追求卓越發(fā)展,把錦樂集團各子公司打造成為行業(yè)內(nèi)的標桿性企業(yè)。
企業(yè)使命:與您攜手,改變生活。這一使命表達了錦樂在促進整個社會的文明與進步中求得企業(yè)發(fā)展的使命擔當,體現(xiàn)了錦樂人崇高理想與不凡追求。
核心價值:誠實守信是錦樂的核心價值觀,是企業(yè)文化的基石和建基立業(yè)之本,是錦樂人的崇高品質(zhì),我們倡導全面的誠信觀,誠信于客戶、誠信于員工、誠信于股東、誠信于行業(yè)、誠信于社會。
核心理念:堅持客戶至上,悉心維護客戶和消費者的權益,努力提升更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為創(chuàng)新、更為人性化的產(chǎn)品和服務,不斷超越用戶期望。
核心文化:常懷感恩回報之心,集團帶領錦樂人不忘初心,牢記使命,熱心投入慈善公益事業(yè),回報他人、回報自然,共創(chuàng)和諧社會,共筑偉大中國夢。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)錦樂集團廣西公司(萬豐新新大廈25樓整層) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
職位要求: 1、本科以上學歷; 2、工程造價或士木工程類專業(yè)等相關專業(yè); 3、有造價員證書、造價師證書者優(yōu)先考慮; 4、熟練應用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等各種工程算量軟件及計價軟件; 5、從事過造價全過程服務、土建、安裝、市政、園林、水利造價工作者,有駐場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、3年及以上造價員工作經(jīng)驗,能配合公司完場項目駐場以及能獨立完成工程價工作; 7、工作仔細認真、有耐心、責任心,能吃苦耐勞,具備團結(jié)合作的團隊精神。 8、要求:熟手 9、公司地點:南寧 工作地點:欽州駐場 薪資待遇***
蘇海媛
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、全日制本科及以上學歷,土木工程、建筑工程等相關專業(yè),中級以上職稱; 2、較強的建筑施工圖設計能力,熟悉從建筑設計開始到項目竣工服務結(jié)束的全過程設計; 3、具有較強的本專業(yè)設計技能,熟練使用天正CAD、CAD等結(jié)構(gòu)設計軟件; 4、擔任過大中型建筑工程設計工作優(yōu)先; 5、敬業(yè)負責,責任心強,有良好的組織協(xié)調(diào)及團隊合作精神; 6、持中級以上職稱或相關專業(yè)一級、二級注冊建筑工程師
王小姐
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
職責描述: 1、編制施工組織設計、材料采購計劃、項目施工進度計劃,執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、技術等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負責工程質(zhì)量、進度、成本、安全的控制,把控項目施工進度計劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術文件,并對現(xiàn)場工人班組進行技術交底 8、負責現(xiàn)場材料下單,負責各分包單位的技術交底 9、以及負責上級領導交代的其他工作 任職要求: 1、 ??埔陨蠈W歷,室內(nèi)設計、工程管理相關專業(yè); 2、 6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 3、 通用素質(zhì)能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團隊協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行; 4、 職能素質(zhì)能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結(jié)構(gòu):熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗,技能全面,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 6、 崗位素質(zhì)能力:熟悉各類室內(nèi)材料;能適應階段性工作壓力。
黃朝強
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1、編制施工組織設計、材料采購計劃、項目施工進度計劃,執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、技術等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負責工程質(zhì)量、進度、成本、安全的控制,把控項目施工進度計劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術文件,并對現(xiàn)場工人班組進行技術交底 8、負責現(xiàn)場材料下單,負責各分包單位的技術交底 9、以及負責上級領導交代的其他工作 任職要求: 1、 ??埔陨蠈W歷,室內(nèi)設計、工程管理相關專業(yè); 2、 6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 3、 通用素質(zhì)能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團隊協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行; 4、 職能素質(zhì)能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結(jié)構(gòu):熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗,技能全面,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 6、 崗位素質(zhì)能力:熟悉各類室內(nèi)材料;能適應階段性工作壓力。
黃朝強
項目負責人
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
工作職責: 1、 負責公司項目在廣西市場的運營管理; 2、 完成公司下達的項目運營活動、回款等考核目標; 3、 挖掘項目運營商機,根據(jù)市場狀況,制定項目運營營銷策略; 4、 協(xié)助公司各相關部門完成項目實施工作; 5、 積極支持公司項目市場運營活動,完成公司其他交辦事務; 任職條件: 1、 ??萍耙陨蠈W歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計算機、電子信息、市場營銷等相關專業(yè); 2、 具備較強的市場敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力; 3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強,承壓能力強,目標感及責任心強; 4、 有從事相關IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗,有一定IT行業(yè)認知,及具備一定客戶資源的銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄??; 5、 根據(jù)業(yè)務需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 考核績效 + 業(yè)務提成 + 運營團隊獎勵 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 6-15k,具體***
黃先生
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1.建筑學/建筑設計/建筑與城市規(guī)劃專業(yè)等,專科及以上; 2.熟悉建筑設計規(guī)范和標準,熟練運用CAD、天正建筑、斯維爾節(jié)能; 3.有責任感,有團隊精神,能吃苦耐勞。
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
一、崗位描述: 1、負責配網(wǎng)工程現(xiàn)場勘察、對接業(yè)主、資料收集等工作; 2、負責完成配網(wǎng)工程的方案設計及電氣施工圖設計; 3、協(xié)助設計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)及項目后期服務; 4、負責設計交底、配合施工、竣工驗收、設計回訪,做好工作總結(jié),并將技術文件及時歸檔等相關工作的實施; 5、完成領導交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求: 1、電氣自動化或相關專業(yè)最佳考慮; 2、品行端正,具有良好溝通能力、能吃苦耐勞,具備高度執(zhí)行力,服從公司安排。 三、任職能力: 1、熟練操作CAD及OFFIEC辦公軟件; 2、學習過各種設備類型、導線、設計規(guī)程規(guī)范; 3、配網(wǎng)設計流程及要求有了解、能合理提出設計方案; 4、仔細有責任心、能適應調(diào)配及學習晉升;
南寧-青秀區(qū)
招聘土建、電氣、質(zhì)量、安全工程師若干名,在中國境內(nèi)(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項目管理工作。試用期兩個月,試用考核通過者正式聘用。
建筑雜工
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園
崗位職責: 1、負責項目室內(nèi)裝修工作; 2、負責水通、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 任職資格: 1、年齡20-45歲,身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄; 2、責任心強,能吃苦耐勞,服從工作安排,有團隊合作精神; 3、有工地工地經(jīng)驗者、有室內(nèi)安裝經(jīng)驗者優(yōu)先;會焊工者優(yōu)先考慮;學徒零經(jīng)驗也可帶教。
戴女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責在公司與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關開發(fā)工作,完成開發(fā)任務要求; 2.負責維護與簽約區(qū)縣地方關系建立和維護,做好各級有關單位的協(xié)調(diào)溝通; 3.組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊,指導并調(diào)度團隊日常市場開發(fā),完成簽約任務及前期踏勘,確保分布式項目按計劃落地; 4.制定項目實施計劃及推動工作,完成業(yè)績目標; 任職要求: 1.45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力; 2.全日制大專以上學歷,有較強的溝通能力和表達能力,善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力; 3.志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4.執(zhí)行力強,能夠適應快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 5.能接受出差。
廣西錦樂通信工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西錦樂通信工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/通信
成立時間 14年(2010年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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