職位描述
【崗位要求】
1、男女不限,25-40歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能對(duì)業(yè)主投訴進(jìn)行合理處理;
4、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
【工作職責(zé)】
1、主持設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的管理工作;
2、安排客戶(hù)報(bào)修的接待、報(bào)修工作;
3、管理物業(yè)的綜合、秩序、工程、清潔、綠化等工作;
4、檢查與指導(dǎo)維修人員工作;
5、核算及監(jiān)督房屋、住宅的水電費(fèi)和管理費(fèi)。
工作時(shí)間:行政班 8:00--12:00 14:30--18:00。單休
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2008年11月27日,是具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣,公司總部坐落于廣西首府—南寧市五象新區(qū)萬(wàn)科大廈,所接管項(xiàng)目30多個(gè),遍布廣西各地,設(shè)立的分公司有:華僑投資分公司、防城港市分公司、崇左市分公司、隆安縣分公司、平果縣分公司、上林縣分公司、龍州縣分公司、融安分公司、柳城分公司、憑祥分公司。 公司自成立以來(lái),本著真誠(chéng)服務(wù)、管理規(guī)范、勇敢創(chuàng)新、和諧共存的服務(wù)理念,真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、卓越、創(chuàng)新的企業(yè)精神,以人為本、以客為尊、互動(dòng)式的管理、努力創(chuàng)建感動(dòng)文化,爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)的企業(yè)管理方針,贏得接管小區(qū)業(yè)主的和社會(huì)各界的的好評(píng)。 本公司主業(yè)為物業(yè)服務(wù),公司同時(shí)還有其它的項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng),加入公司團(tuán)隊(duì),發(fā)展空間大,機(jī)會(huì)多,期待您的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧萬(wàn)科大廈 查看上班路線(xiàn)
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民宿租賃管家3000-8000元南寧-邕寧區(qū)南寧宿美酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):敬業(yè)愛(ài)崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 任職要求:開(kāi)發(fā)民宿市場(chǎng),房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利,有五險(xiǎn) (該職位屬于銷(xiāo)售崗位,不接受,勿投遞,謝謝關(guān)注!)2024-11-10汪祥
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醫(yī)院物業(yè)主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內(nèi)各城市均需2024-11-10陸春牡
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醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內(nèi)各城市均需2024-11-10陸春牡
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物業(yè)主任(賓陽(yáng))3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶(hù)做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):賓陽(yáng)區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院(露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州)2024-11-10陸春牡
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物業(yè)主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶(hù)做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):欽州市婦幼保健院2024-11-10陸春牡
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物業(yè)主任(扶綏)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶(hù)做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):扶綏婦幼2024-11-10陸春牡
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物業(yè)主任(陸川區(qū)域醫(yī)院)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶(hù)做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn):陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)2024-11-10陸春牡
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公寓租賃管家3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新利江信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶(hù)需求匹配公司公寓房源,線(xiàn)下帶看客戶(hù)并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù),積累口碑,增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量; 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù),了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛(ài)好銷(xiāo)售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅; 四、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排2024-11-10萬(wàn)女士
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青年公寓管家6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西新利江信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶(hù)需求匹配公司公寓房源,線(xiàn)下帶看客戶(hù)并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù),積累口碑,增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量; 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù),了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛(ài)好銷(xiāo)售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅; 四、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排2024-11-10萬(wàn)女士
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房屋管家(西鄉(xiāng)塘區(qū))7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西新利江信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶(hù)需求匹配公司公寓房源,線(xiàn)下帶看客戶(hù)并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶(hù),積累口碑,增加老客戶(hù)互薦量和續(xù)約量; 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶(hù),了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率; 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén),為責(zé)任區(qū)域的客戶(hù)提供服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、建立客戶(hù)關(guān)系群,營(yíng)造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質(zhì)的服務(wù)。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛(ài)好銷(xiāo)售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 薪資架構(gòu):崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅; 3、豐厚的獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項(xiàng)補(bǔ)貼、員工福利等。 四、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排2024-11-10萬(wàn)女士
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行業(yè)招聘
- 廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/物業(yè)
- 成立時(shí)間 15年(2008年11月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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