職位描述

1、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)地基處理施工現(xiàn)場管理,工程進(jìn)度、安全管理,質(zhì)量、成本控制等。
崗位要求:
1、本科以上,建筑工程管理、市政、土木工程、工民建施工專業(yè)
2、適應(yīng)項(xiàng)目出差狀態(tài)
3、有過建筑施工或者地基基礎(chǔ)施工項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷

公司簡介

									

廣西煤炭地質(zhì)局(廣西中煤桂能地質(zhì)工程公司)隸屬中國煤炭地質(zhì)總局,成立于1956年8月,是廣西唯一煤炭地質(zhì)勘查專業(yè)單位。在幾十年的辛勤耕耘中取得豐富的礦產(chǎn)資源勘查成果,先后榮獲中國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)AAA級(jí)信用企業(yè)證書、國土資源部全國礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查先進(jìn)集體、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)勘查先進(jìn)單位、廣西壯族自治區(qū)文明單位、廣西煤炭工業(yè)先進(jìn)單位、柳州市文明單位、柳州市模范職工小家等榮譽(yù)稱號(hào)。局與公司實(shí)行“一套人馬,兩塊牌子”管理,下屬單位有廣西煤炭地質(zhì)一五0勘探隊(duì)、基礎(chǔ)工程分公司,是一家集地質(zhì)勘查、工程勘察、礦業(yè)開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的中央直屬企業(yè),局(公司)有從業(yè)人員400多人,專業(yè)技術(shù)人員250多人,其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員50多人,技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),施工能力強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量優(yōu)。局(公司)具有固體礦產(chǎn)勘查甲級(jí),氣體礦產(chǎn)勘查甲級(jí),水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查甲級(jí),地質(zhì)鉆(坑)探甲級(jí),礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制乙級(jí)、地球物理勘查乙級(jí)、測繪乙級(jí)、工程勘察專業(yè)類乙級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程丙級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市廣西柳州市柳石路298號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西中廩智工科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“邕江計(jì)劃”(A等級(jí),300萬元) 薪資:8K-25K 崗位職責(zé): 1、參與醫(yī)工交叉項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)、策劃,提供醫(yī)學(xué)及工程領(lǐng)域支持; 2、負(fù)責(zé)制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)交流方案和對(duì)接學(xué)術(shù)合作; 3、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)的學(xué)術(shù)文章,凝練科研課題申報(bào)書、研究報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接與組織相關(guān)醫(yī)工實(shí)驗(yàn)。 崗位要求(2-3名): 1、碩士學(xué)位以上,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)、圖像處理背景者優(yōu)先; 2、具有醫(yī)工結(jié)合項(xiàng)目策劃、申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有醫(yī)工交叉領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有良好的英語閱讀與寫作能力; 5、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望,做到及時(shí)、客觀、有效匯報(bào)工作進(jìn)展。 福利待遇: 1、8:30-18:00,必要時(shí)周末加班一天,國家節(jié)假日福利; 2、南寧市社保; 3、薪資***; 4、參與大灣區(qū)985高校國家優(yōu)青團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,組織自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目及活動(dòng)。 申請(qǐng)材料要求: 1、個(gè)人簡歷; 2、學(xué)歷、學(xué)位證書及本人的相關(guān)榮譽(yù)。 聯(lián)系方式: 請(qǐng)應(yīng)聘人將申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡歷后如有意向會(huì)在3天內(nèi)與申請(qǐng)人聯(lián)系, 聯(lián)系人:胡老師 ***********, 聯(lián)系人郵箱:*********************。
胡俊承
政府客戶代表
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌區(qū)域市場目標(biāo)做好任務(wù)分解,制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,確保順利達(dá)成全年市場拓展指標(biāo); 2、根據(jù)公司的市場拓展計(jì)劃,尋找適合公司的物業(yè)項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目資料收集,聯(lián)絡(luò)政企單位并與之建立溝通關(guān)系; 3、制定市場調(diào)研方案,統(tǒng)籌調(diào)研工作,作出初步意向判斷,并提出意見或建議,并積極跟進(jìn)重要項(xiàng)目洽談,推進(jìn)重要項(xiàng)目合作進(jìn)展; 4、負(fù)責(zé)匯報(bào)項(xiàng)目拓展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、投標(biāo)、簽約等工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶關(guān)系的維護(hù):制定年度客戶拜訪計(jì)劃,并按時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,維系良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上政府關(guān)系工作經(jīng)歷,有一定的社會(huì)資源,具備業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、其他要求:邏輯思維能力佳,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)抗壓能力。
盧女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大型智能化園區(qū),智能建筑、數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì),技術(shù)把關(guān),主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案的質(zhì)量。 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)管理。 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。 任職要求: 1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),參與弱電智能化總體設(shè)計(jì)工作年限不低于五年,且需要有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會(huì)議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀,主觀能動(dòng)性,能積極主動(dòng)的完成工作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,具體團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)助意識(shí)。
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門各類惠企政策動(dòng)態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報(bào)、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過程管理); 3.根據(jù)具體申報(bào)要求,為客戶申報(bào)各類資質(zhì)榮譽(yù)項(xiàng)目進(jìn)行前期培育及策劃,保證為正式申報(bào)提供充分條件; 4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部各項(xiàng)事宜,包括人員的培養(yǎng)、申報(bào)計(jì)劃的制定及安排、申報(bào)節(jié)點(diǎn)及申報(bào)材料質(zhì)量的把控,及部門績效考核表的制定等。 【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)平臺(tái)等項(xiàng)目的申報(bào)、答辯及驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn); 4.邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的語言組織、材料組織編寫能力;尤其重視申報(bào)材料質(zhì)量; 5.溝通能力強(qiáng);具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報(bào)條件、策劃項(xiàng)目的能力; 6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心,性格沉穩(wěn);團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)較個(gè)人得失,具有培養(yǎng)新人的意愿; 7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作;具備較強(qiáng)的抗壓能力。 【晉升空間】 管理:項(xiàng)目總監(jiān)——公司副總
南寧-良慶區(qū)
廣西未來系科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作,根據(jù)部門制定的業(yè)績目標(biāo),合理利用平臺(tái)與資源尋找知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶; 2、收集、整理客戶的信息,根據(jù)客戶的需求制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府項(xiàng)目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案,包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保護(hù)建議等,推進(jìn)與落實(shí)合作進(jìn)程,促成簽單與收款; 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,建立良好關(guān)系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長期與深度合作做好準(zhǔn)備工作,促進(jìn)二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、主動(dòng)、積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識(shí)背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有市場開拓和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升制度:項(xiàng)目顧問-高級(jí)顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會(huì)+節(jié)日福利; 2、購買五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等; 3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)勵(lì)金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000); 4、培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司內(nèi)部長期專業(yè)授課; 5、上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休; 6、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓4206、4207;
hwq@winlys.com
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
廣西銀斐電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)硬件、軟件的安裝調(diào)試,處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等,保證項(xiàng)目能快速實(shí)施及具備良好的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)公司已實(shí)施項(xiàng)目的售后及運(yùn)維工作; 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理做產(chǎn)品調(diào)研工作; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 5、能吃苦耐勞,有積極上進(jìn)心; 任職條件: 1、專科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、需要熟悉服務(wù)器linux操作、系統(tǒng)安裝、計(jì)算機(jī)相關(guān)硬件維護(hù)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度的責(zé)任心; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 能不斷提升自我認(rèn)知 5、能接受出差。 薪酬福利: 1、底薪 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 3-5k,具體***
黃先生
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé): 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績進(jìn)行考評(píng); 11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè); 3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級(jí)),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn); 6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購五險(xiǎn)一金,有過節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位要求 備注:崗位借調(diào)青秀區(qū)單位,屬于遠(yuǎn)程協(xié)同辦公,介意勿投。 1、本科,漢語言文學(xué)、工商管理或其他管理類專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬至??疲?2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有政府機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 3、良好的溝通能力和交際能力,具備一定的寫作能力; 4、思維敏捷、口齒伶俐、性格外向,形象好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立與各級(jí)政府相關(guān)部門(工信、發(fā)改、科技等)的良好關(guān)系,同時(shí)做好日常溝通與關(guān)系維護(hù),樹立公司良好形象; 2、負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府獎(jiǎng)補(bǔ)、榮譽(yù)等政策信息,及時(shí)反饋公司,按照要求完成獎(jiǎng)補(bǔ)、榮譽(yù)等資料申報(bào); 3、代表公司參加各級(jí)政府部門組織的相關(guān)會(huì)議,及時(shí)對(duì)內(nèi)做好會(huì)議精神和內(nèi)容傳達(dá); 4、根據(jù)政府相關(guān)部門要求,及時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)及材料; 5、承接公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)處理。 三、薪酬福利 1.月薪5-8K+年度績效獎(jiǎng)金,餐補(bǔ)25元/天; 2.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
甘鵬
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,年齡在22~30歲之間,專業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)于從事文字類工作感興趣,有良好的寫作功底,能接受文字工作量大或緊急報(bào)項(xiàng)目時(shí)加班(過后可補(bǔ)休),有項(xiàng)目申報(bào)、專利撰寫等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容:公司各類政府扶助資金項(xiàng)目、專利申請(qǐng)及研發(fā)核心項(xiàng)目的撰寫及申請(qǐng);并實(shí)施情況的跟蹤及落實(shí)申報(bào)結(jié)果。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口) 四、薪酬:固定工資4000~5000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍(兩人一間)。 五、晉升空間:項(xiàng)目申報(bào)專員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1、大廳接待,檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇: 2000+績效獎(jiǎng)勵(lì)(到手2500左右根據(jù)工作能力而定) 崗位要求: 1、18-25歲之間,必須實(shí)習(xí)半年以上,實(shí)習(xí)半年以上才能蓋實(shí)習(xí)章,非誠勿擾; 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng); 3、打字速度需要20-45個(gè)字; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?(實(shí)習(xí)生崗位,工作滿6個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明) 工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)云景路、西鄉(xiāng)塘法院或其他政府事業(yè)單位,根據(jù)公司項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡歷之前詢問工作地址。 福利:女生可免費(fèi)提供員工宿舍 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要! 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老抱怨運(yùn)氣不好的不要! 3.手機(jī)黨不要,一分鐘都離不開手機(jī)的不要! 2024夢(mèng)想起航,??夢(mèng)夠膽的來!
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