職位描述

崗位職責:
1.制度執(zhí)行:執(zhí)行集團公司各項管理制度,根據(jù)執(zhí)行情況,提出制度優(yōu)化建議。
2.項目管理:
1)貫徹落實公司質量方針和目標,制定項目經理部工程質量保證措施,并確保貫徹執(zhí)行。
2)參與編制施工組織設計與技術方案,明確組織措施方案與技術要求,根據(jù)項目執(zhí)行情況,按情況變化發(fā)展適時予以調整、修改。
3)主持經理部工程施工技術和質量檢驗,實施工程質量計劃。
3.技術管理:
1)督促相關技術人員認真貫徹各項施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則等。
2)組織實施項目經理部相關人員的技術培訓工作。
3)組織推廣和應用“四新”技術,主持關鍵工序攻關和人員培訓,編寫有關成果報告和施工技術總結。
4.部門管理:
1)負責協(xié)助項目經理向科技信息部提出本部門信息化建設需求,協(xié)同開展信息化建設工作。
2)負責協(xié)助項目經理指導員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。
3)負責協(xié)助項目經理進行部門隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員。
任職要求:
1.學歷:大學本科及以上
2.專業(yè):工程類相關專業(yè)
3. 職稱/資格證書:具備中級及以上職稱;持有二級建造師及以上證書;持有省級主管部門頒發(fā)的崗位證書(安全員B證、造價員證、施工員證、質檢員證等)。高級工程師優(yōu)先。
4.經驗要求:5年以上相關崗位工作經驗,其中1年以上同等職位管理經驗。
5.能力要求:具有良好的管理和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力。

公司簡介

									廣西鵬路建設工程有限公司是廣西北投交通養(yǎng)護科技集團有限公司全資子公司,現(xiàn)有注冊資本9000萬元人民幣,是一家主要從事公路養(yǎng)護工程、建筑工程、道路工程、市政工程、施工勞務、房地產開發(fā)與經營、公路及市政道路橋梁檢測(以上項目憑資質證經營)的國有企業(yè)。
公司在職員工30余人,是一支富有活力、勇于創(chuàng)新、朝氣蓬勃的公路養(yǎng)護科技服務團隊。隨著國家高速公路網(wǎng)的不斷完善和國省干道的長期建設發(fā)展,高速公路及各等級公路總里程不斷增加,國家政策法規(guī)逐步出臺,養(yǎng)護市場日趨規(guī)范,我國公路即將進入“建養(yǎng)并重”的新時期,公路養(yǎng)護需求與日俱增,科學養(yǎng)護、科技興路是大勢所趨,做好公路養(yǎng)護業(yè)務任重而道遠,養(yǎng)護施工及管理的標準化、機械化、信息化、智能化應運而生。廣西鵬路建設工程有限公司作為一家專業(yè)化養(yǎng)護企業(yè),旨在加強在交通基礎設施養(yǎng)護市場上的競爭力,進一步發(fā)揮在自治區(qū)交通基礎設施建設領域的主力軍作用,提高自治區(qū)公路養(yǎng)護產業(yè)發(fā)展質量與效益,推進交通領域養(yǎng)護產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
【發(fā)展目標】 以全壽命周期養(yǎng)護成本理念為指導,實現(xiàn)整個公路運營養(yǎng)護期內的養(yǎng)護成本最優(yōu)化。大力推進預防養(yǎng)護、智慧養(yǎng)護,延緩中修時間,將大修時間周期由十年延長至二十年。
【發(fā)展優(yōu)勢】一是針對公路養(yǎng)護能力薄弱的行業(yè)現(xiàn)狀,運用新技術新工藝,重點開展路況快速檢測、病害診斷分析、大修養(yǎng)護設計、舊路升級改造等公路養(yǎng)護關鍵技術研究,不斷提供公路養(yǎng)護的成套技術,帶動公司公路養(yǎng)護的技術水平和創(chuàng)新能力,引領我區(qū)養(yǎng)護技術發(fā)展。二是大力推進預防養(yǎng)護,全面推動自動化快速檢測、監(jiān)測技術應用,加快養(yǎng)護決策支撐信息系統(tǒng)建設;搭建智能養(yǎng)護系統(tǒng),綜合利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等科技手段,依托廣西智慧養(yǎng)護大數(shù)據(jù)云平臺,逐步實現(xiàn)公路資產管理、日常養(yǎng)護管理、定期巡查管理、結構在線監(jiān)測管理等智能化在線管理;推廣預防養(yǎng)護施工工藝;做好預防養(yǎng)護評價。

上班地點

工作地址: 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟4樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
職責描述: 1、編制施工組織設計、材料采購計劃、項目施工進度計劃,執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、技術等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負責工程質量、進度、成本、安全的控制,把控項目施工進度計劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題 6、管理與協(xié)調施工現(xiàn)場,建立完備的工程進度、質量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術文件,并對現(xiàn)場工人班組進行技術交底 8、負責現(xiàn)場材料下單,負責各分包單位的技術交底 9、以及負責上級領導交代的其他工作 任職要求: 1、 ??埔陨蠈W歷,室內設計、工程管理相關專業(yè); 2、 6年以上工作經歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 3、 通用素質能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團隊協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行; 4、 職能素質能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結構:熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場管理經驗,技能全面,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 6、 崗位素質能力:熟悉各類室內材料;能適應階段性工作壓力。
黃朝強
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1、編制施工組織設計、材料采購計劃、項目施工進度計劃,執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、技術等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負責工程質量、進度、成本、安全的控制,把控項目施工進度計劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題 6、管理與協(xié)調施工現(xiàn)場,建立完備的工程進度、質量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術文件,并對現(xiàn)場工人班組進行技術交底 8、負責現(xiàn)場材料下單,負責各分包單位的技術交底 9、以及負責上級領導交代的其他工作 任職要求: 1、 專科以上學歷,室內設計、工程管理相關專業(yè); 2、 6年以上工作經歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 3、 通用素質能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團隊協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行; 4、 職能素質能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結構:熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場管理經驗,技能全面,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 6、 崗位素質能力:熟悉各類室內材料;能適應階段性工作壓力。
黃朝強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、全日制本科及以上學歷,土木工程、建筑工程等相關專業(yè),中級以上職稱; 2、較強的建筑施工圖設計能力,熟悉從建筑設計開始到項目竣工服務結束的全過程設計; 3、具有較強的本專業(yè)設計技能,熟練使用天正CAD、CAD等結構設計軟件; 4、擔任過大中型建筑工程設計工作優(yōu)先; 5、敬業(yè)負責,責任心強,有良好的組織協(xié)調及團隊合作精神; 6、持中級以上職稱或相關專業(yè)一級、二級注冊建筑工程師
王小姐
南寧-良慶區(qū)
來到我們集團,不僅能輕松實現(xiàn)高收入,還能結交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。 一、福利待遇 1.薪資: 新人底薪:無責任底薪2700元+提成4%-20%. 轉正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。 2.福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(紅包、科技產品、國內外旅游等)。 3.上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。 二、崗位職責 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓體系,入門難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無需經驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和培訓,新人100%當月開單; 2具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責。有團隊協(xié)作精神。 4.歡迎應屆畢業(yè)生、實習生,公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來。 四、晉升機制: 資質顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人
吳澤賢
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.能獨立負責海上風電業(yè)務的市場開拓、承接、結算、收款等商務全過程管理工作; 2.獨立開展新業(yè)務、新市場的開拓工作,并跟進承接、商務洽談、結算、收款等商務全過程管理工作; 3.負責做好項目建設過程中的服務工作; 4.負責稅務、報關、廣告及代理等工作; 5.負責公司的經營合同管理及法務管理工作,落實經營風險防范; 6.維護客戶關系,負責客戶管理工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷; 2.具備高水平的英語溝通表達能力、讀寫能力和較強的專業(yè)能力(具備相關英語證書者優(yōu)先考慮); 3.機械,船體,建筑專業(yè),具備鋼結構,壓力容器相關專業(yè)經驗優(yōu)先; 4.熟悉海洋裝備建造流程與標準規(guī)范; 5.熟悉國際貿易、較強的協(xié)調和溝通能力; 6.需適應出差。 國企外包崗位,介意勿擾。
張雪曉
南寧-青秀區(qū)
招聘土建、電氣、質量、安全工程師若干名,在中國境內(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項目管理工作。試用期兩個月,試用考核通過者正式聘用。
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
一、崗位描述: 1、負責配網(wǎng)工程現(xiàn)場勘察、對接業(yè)主、資料收集等工作; 2、負責完成配網(wǎng)工程的方案設計及電氣施工圖設計; 3、協(xié)助設計過程中的內、外部協(xié)調及項目后期服務; 4、負責設計交底、配合施工、竣工驗收、設計回訪,做好工作總結,并將技術文件及時歸檔等相關工作的實施; 5、完成領導交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求: 1、電氣自動化或相關專業(yè)最佳考慮; 2、品行端正,具有良好溝通能力、能吃苦耐勞,具備高度執(zhí)行力,服從公司安排。 三、任職能力: 1、熟練操作CAD及OFFIEC辦公軟件; 2、學習過各種設備類型、導線、設計規(guī)程規(guī)范; 3、配網(wǎng)設計流程及要求有了解、能合理提出設計方案; 4、仔細有責任心、能適應調配及學習晉升;
建筑雜工
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園
崗位職責: 1、負責項目室內裝修工作; 2、負責水通、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 任職資格: 1、年齡20-45歲,身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄; 2、責任心強,能吃苦耐勞,服從工作安排,有團隊合作精神; 3、有工地工地經驗者、有室內安裝經驗者優(yōu)先;會焊工者優(yōu)先考慮;學徒零經驗也可帶教。
戴女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責在公司與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關開發(fā)工作,完成開發(fā)任務要求; 2.負責維護與簽約區(qū)縣地方關系建立和維護,做好各級有關單位的協(xié)調溝通; 3.組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊,指導并調度團隊日常市場開發(fā),完成簽約任務及前期踏勘,確保分布式項目按計劃落地; 4.制定項目實施計劃及推動工作,完成業(yè)績目標; 任職要求: 1.45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經驗,有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力; 2.全日制大專以上學歷,有較強的溝通能力和表達能力,善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力; 3.志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4.執(zhí)行力強,能夠適應快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調能力; 5.能接受出差。
項目采購
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、主要負責公司工程項目采購,根據(jù)工程部的采購需求進行編制采購計劃。落實并跟進物流運輸供給情況: 2、嚴把物采購質量管理,做到貨比三家,擇優(yōu)而定:嚴禁“偽劣材料、設備”進入項目; 3、跟進材料發(fā)貨。物流以及送貨單及時返回,物流原始單據(jù)的回收及報銷工作; 4、審查、落實物資采購合同的簽訂、與各供應商對賬工作,穩(wěn)定供應商保持良好溝通,建立完善供應體系。 5、負責公司考勤、日常后勤工作。 6、領導安排的其他事宜。 任職要求: 1、有相關工作經驗,大專以上學歷。 2、語言表達能力強,善于溝通,有責任心,有良好的團隊合作能力。 3、熟悉使用辦公軟件,工作認真細致,積極主動。 工作時間:7個半小時工作制;8:30-12:00,13:30-17:30;周末單雙休;享受國家法定假期。
人事部
廣西鵬路建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鵬路建設工程有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/廣告
成立時間 5年(2019年6月27日)
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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