職位描述
1、負責物業(yè)示范區(qū)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策,組織完成各項經營管理指標
2、審批物業(yè)項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支
3、積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收
4、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、安排物業(yè)項目管理人員的工作,通過相關制度及勞動紀律實施有效管理考核、評估、反饋管理人員年、半年、月的工作績效,并根據績效成績對其進行晉升、降職加薪等異動管理
5、負責審批本項目的培訓計劃,安排、組織、監(jiān)督培訓工作的有效開展,并根據培訓計劃培養(yǎng)和造就經營型管理人才
6、全國物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證;具有大型物業(yè)管理工作經驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)
上班地點:廣西貴港市平南縣金科博雅、來賓集美城
公司簡介
2000年,金科服務成立。20年來,金科服務堅持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)5年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強,連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 為順應國家新基建發(fā)展機遇,成為中國經濟高質量增長的新引擎,金科服務提出“服務+科技”、“服務+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數據、物聯(lián)網智慧服務平臺為驅動,建立“中高端住宅服務、城市企業(yè)服務、生活增值服務、智慧科技服務”四大業(yè)務生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長,探索更廣闊的城市美好藍圖。
現(xiàn)在,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等220多座城市,進駐近1000個項目,管理面積近3億平方米,服務全國160萬戶中產家庭。金科服務堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內的全球數百個合作伙伴,提供智慧服務綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務全新的發(fā)展動能,駛入智慧服務快車道,向城市美好服務商不斷跨進。未來,金科服務將堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務的領導者,為社會創(chuàng)造更大價值,實現(xiàn)我們對于美好生活的向往與追求。
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科技項目顧問8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西未來系科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責客戶的開發(fā)工作,根據部門制定的業(yè)績目標,合理利用平臺與資源尋找知識產權、科技服務等需求的目標客戶; 2、收集、整理客戶的信息,根據客戶的需求制定知識產權、政府項目等專業(yè)咨詢顧問服務的方案,包括風險評估與保護建議等,推進與落實合作進程,促成簽單與收款; 3、負責客戶的維護工作,建立良好關系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長期與深度合作做好準備工作,促進二次業(yè)務開發(fā)和轉介紹; 4、完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、主動、積極,工作認真負責,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、具備知識產權等科技服務知識背景或者相關工作經驗者優(yōu)先; 4、具有市場開拓和客戶維護經驗者優(yōu)先。 晉升制度:項目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)分公司總經理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團建+聚會+節(jié)日福利; 2、購買五險,國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等; 3、薪資結構:無責任底薪+個人提成+獎勵金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000); 4、培訓:免費培訓學習,公司內部長期專業(yè)授課; 5、上班時間:8:30-18:00,周末雙休; 6、工作地點:南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;2024-11-12hwq@winlys.com
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項目申報總監(jiān)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西東創(chuàng)同心投資集團有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1.及時了解掌握各級政府部門各類惠企政策動態(tài),為公司項目業(yè)務發(fā)展方向提供合理建議; 2.負責完成高新技術企業(yè)、科技項目、技改項目、研發(fā)加計扣除等公司科技咨詢服務業(yè)務的消化、跟蹤及管理(即相關材料編制、系統(tǒng)填報、立項合同編制、中期管理、項目驗收等業(yè)務全過程管理); 3.根據具體申報要求,為客戶申報各類資質榮譽項目進行前期培育及策劃,保證為正式申報提供充分條件; 4.全權負責管理項目部各項事宜,包括人員的培養(yǎng)、申報計劃的制定及安排、申報節(jié)點及申報材料質量的把控,及部門績效考核表的制定等。 【崗位要求】 1.具備服務和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學歷,理工科背景,有較擅長的專業(yè)及業(yè)務領域;三年以上項目申報經驗,有管理經驗者優(yōu)先; 3.具備高新技術企業(yè)認定、科技項目、技改項目、研發(fā)平臺等項目的申報、答辯及驗收等經驗; 4.邏輯思維清晰,具有較強的語言組織、材料組織編寫能力;尤其重視申報材料質量; 5.溝通能力強;具備根據具體要求為客戶培育申報條件、策劃項目的能力; 6.有高度責任心、上進心,性格沉穩(wěn);團結協(xié)作,不計較個人得失,具有培養(yǎng)新人的意愿; 7.適應階段性加班、高強度工作;具備較強的抗壓能力。 【晉升空間】 管理:項目總監(jiān)——公司副總2024-11-12
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項目申報4000-6000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、負責各級政府科技項目及教育行業(yè)項目各類政策、資質、榮譽類項目申報材料的編制、提交,跟蹤項目進展和主管部門評審進度; 2、負責申報項目執(zhí)行過程中與相關部門保持良好關系,跟蹤項目進展,負責各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作; 3、及時了解掌握各級政府的政策動態(tài),收集了解項目申報相關政策、流程、項目發(fā)布等信息,能詳細解讀并組織上報; 4、積極主動學習行業(yè)知識和產品知識,努力提升業(yè)務能力; 5、熟悉科技項目的查新及軟件產品評測辦理工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經驗2年及以上; 2、在科技型企業(yè)從事過項目申報書編寫或從事過資質申報,或在咨詢公司有過相關經驗者優(yōu)先; 3、熟悉基礎技術資料的撰寫及申報,了解政府相關部門信息發(fā)布途徑、申請流程,熟練掌握國家及地方各種項目申報流程和相關政策法規(guī); 4、有較強的寫作能力和政府部門溝通能力,具備良好的社交和協(xié)調能力,性格開朗; 5、精通Word、Excel、PPT操作,熟悉PhotoShop、Flash 。 【福利待遇】 薪資4000-6000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、團建2024-11-12莫女士、廖女士
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科技項目申報專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧軟件園廣西宏智科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、整理公司全年科技項目申報計劃、對申報科技項目進行可行性分析、推進意見及前期準備,對公司相關業(yè)務項目的招標信息進行搜集、標書編制、投標,中標項目的合同簽訂; 2、負責收集各級政府發(fā)布的與公司相關的各類優(yōu)惠、扶持、獎勵政策并進行評估分析,供領導決策; 3、根據各級政府部門發(fā)布的申報通知,評估公司申報可行性,提出申報建議,制定申報方案,完成申報材料的撰寫及報送; 4、負責公司發(fā)明專利、商標、軟著等相關知識產權文件材料的收集、編寫及申報,專利費用的續(xù)費; 5、各類政府(科技、工信、大數據局等)補助資金的申報; 6、負責公司資料檔案的歸檔及管理:包括公司項目資料、業(yè)務合同、資質及獲獎證書、外部文件等; 7、協(xié)助開展項目驗收和評審; 8、負責兼顧大客戶部方面的工作。 任職要求: 1、具有2年以上相關工作經驗; 2、具備良好的文字寫作能力,能夠適應公文及綜合性材料撰寫工作,參加過項目招投標、科技申報、專利申報等相關培訓、有專利、軟著及項目申報的工作經驗者優(yōu)先,有知識產權咨詢企業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉項目招投標流程、了解科技項目申報及政府補助信息; 4、有較強的責任感、保密意識,能承受較大的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件。 6、C1駕照優(yōu)先 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·互聯(lián)網·計算機服務2024-11-12盧召連
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項目申報主管/經理8000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1、負責與科技廳及工信部門保持密切聯(lián)系,及時了解相關政策動態(tài)、課題及獎項申報信息。建立并維護良好的溝通渠道,確保信息傳遞準確、 2、深入研究科技廳及工信部門的各類申報要求,制定申報計劃。組織收集、整理申報所需資料,撰寫高質量申報材料。跟進申報進度,處理申報過程中的問題。 3、協(xié)調公司內部資源,確保申報項目順利推進。制定項目進度計劃,監(jiān)督檢查項目進展。 4、持續(xù)維護與科技廳及工信部門的良好關系,定期回訪和溝通,了解部門對公司申報項目的反饋意見,不斷改進申報工作。 5、積極推動申報項目的成果轉化,協(xié)助公司將科技成果應用于實際生產和經營中,提高公司的經濟效益和社會效益。 6、關注同行業(yè)競爭對手的申報情況,分析其優(yōu)勢和不足,為公司的申報策略提供參考。 崗位要求 1、本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3 年以上相關工作經驗,有科技課題和工信獎項申報成功案例者優(yōu)先。 3、熟悉相關部門申報流程,具備政策解讀和項目策劃能力。 4、良好的文字撰寫和語言表達能力,能獨立完成申報材料。 5、熟練使用辦公軟件。具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 薪資根據能力而定2024-11-11黃小姐
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科技招商部經理11000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責大型智能化園區(qū),智能建筑、數據中心機房建設項目的總體設計,技術把關,主導項目技術方案的質量。 2. 負責現(xiàn)場項目的實施督導工作,負責項目進度、質量的跟進管理。 3. 負責公司內部的技術指導及交流。 任職要求: 1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設計工作經驗,參與弱電智能化總體設計工作年限不低于五年,且需要有完整的項目經驗。 2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會議、消防、網絡各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀,主觀能動性,能積極主動的完成工作,推動項目進程,具體團隊意識,協(xié)助意識。2024-11-11黃女士
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政策項目申報專員4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機硬件崗位職責: 獨立完成包括孵化器資質認定、高新技術企業(yè)認定、科技計劃等項目材料的編制、申報、維護等工作。 行業(yè)經驗: 至少2年的政府項目申報經驗。 具備能力:熟悉國家及地方政府相關政策,具備良好的溝通能力,能夠與財務部門等其他相關部門進行溝通協(xié)作。具有較強的書面撰寫能力。對工作認真負責,追求高質量。 上班時間:上午8點30-12點 下午2點-6點 周末雙休 不加班 其他:購買五險,同事nice 上班氛圍好 上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排2024-11-11
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項目申報專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,研究生優(yōu)先考慮,年齡在22~30歲之間,專業(yè)為生物技術、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學相關專業(yè); 2、對于從事文字類工作感興趣,有良好的寫作功底,能接受文字工作量大或緊急報項目時加班(過后可補休),有項目申報、專利撰寫等經驗優(yōu)先考慮。 二、工作內容:公司各類政府扶助資金項目、專利申請及研發(fā)核心項目的撰寫及申請;并實施情況的跟蹤及落實申報結果。 三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口) 四、薪酬:固定工資4000~5000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+旅游體檢+生日禮金+免費員工宿舍(兩人一間)。 五、晉升空間:項目申報專員——項目主管——項目經理——項目總監(jiān)。2024-11-11蘇女士人力經理
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項目主任6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市邕發(fā)物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、工作職責: 1、全面主持項目的各項工作; 2、編制年度計劃及預算; 3、負責協(xié)調管理處各類人員分管工作,保證上級公司各項指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標的完成; 4、負責管理處全體員工隊伍建設,不斷提高服務質量,強化員工隊伍組織紀律觀念,并對管理處的員工聘用、調動和辭退負責。 5、負責向公司報告月、半年或全年度工作計劃、工作總結; 6、負責協(xié)調各方面關系; 7、負責在職權范圍內各項支出的審批,對管理處的收支情況負責,嚴格執(zhí)行財務管理制度; 8、負責批準管理處員工公出和假期的審批; 9、對管理處范圍內的治安、保安、消防等工作負責; 10、組織管理處員工進行培訓、考核、據實對員工業(yè)績進行考評; 11、貫徹執(zhí)行市政府有關物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級公司的各項指標方針、規(guī)章制度; 12、完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經驗,品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機電、電子信息、民工建、給排水、等相關專業(yè); 3、中級以上專業(yè)技術職稱(含中級),持物業(yè)管理經理上崗證,熟悉運用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內部糾紛處理; 5、實用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實施、善于針對性的培訓; 6、熟悉物業(yè)管理運作,了解相關的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購五險一金,有過節(jié)費、生日福利、高溫補貼、年終績效獎金、員工培訓等福利。2024-11-11黃女士
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科研骨干15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西先康達生物科技有限公司批發(fā)/零售招聘需求: 1、學歷或職稱要求:博士研究生或者同時具備碩士學位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細胞科學、藥學、生物醫(yī)學、文旅大健康、生物學、化學生物技術、微生物等與研究方向相關的專業(yè)均可; 3、工作年限及工作經歷要求:有相關資源優(yōu)先; 4、應聘基本條件: ①具有中華人民共和國國籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護黨的領導,具有良好的思想政治素質; ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強的開拓創(chuàng)新及奉獻精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件; ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力; ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇: 根據個人工作表現(xiàn)、通過考核后,享受相關福利待遇,具體如下: (一)博士享受25萬元安家費; (二)博士項目啟動經費按“一事一議”的方式申請; (三)根據工作業(yè)績享受績效獎勵,上不封頂; (四)博士可申請自治區(qū)人才專項編制,享受相關事業(yè)單位待遇; (五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購買政策性住房; (六)繳納五險一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費體檢; (七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔技術支撐等科技服務工作,可享受兼職薪酬和績效。2024-11-07539969480@qq.com
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- 金科物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電信/快遞/物業(yè)
- 成立時間 7年(2017年4月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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