項目區(qū)域負(fù)責(zé)人

【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對招標(biāo)項目進行前期項目定位、競爭性分析，評估項目的可行性，提高投標(biāo)成功率。 2、全程跟進投標(biāo)進程，并全面把控投標(biāo)文件編制過程、及質(zhì)量。 3、定期展開標(biāo)書專項培訓(xùn)：編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料，提升標(biāo)書制作員工作質(zhì)量，提高投標(biāo)成功率。 4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件，根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請。 6、健全標(biāo)書檔案庫：對已完成項目進行歸檔整理，包含各類項目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理，以便提高于標(biāo)書制作效率。 7、負(fù)責(zé)對投標(biāo)工作提出績效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉國家及當(dāng)?shù)仨椖空型稑?biāo)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具備良好溝通能力、抗壓能力； 4、具備較強的協(xié)調(diào)能力，能獨立完成項目投標(biāo)過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作；

主要工作： 1、市場拜訪，客情維護。 2、產(chǎn)品銷售，貨款回收。 3、區(qū)域經(jīng)銷商管理，市場開發(fā)。 崗位要求： 身體健康，具有挑戰(zhàn)精神有強烈的進取心；應(yīng)屆畢業(yè)生或營銷專業(yè)和銷售相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先、營銷專業(yè)或輪胎行業(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者薪資優(yōu)待 薪資&福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+福利補貼+社保+年終獎； 2:、上班時間：8:30-17:30，單休

待遇：（8000-12000/月）股份分紅，享受所轄區(qū)域門店股份，年薪12-25萬； 工作地點：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格： 1、男女不限，95后，大專及以上學(xué)歷，能接受出差； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果，推動門店月度銷售任務(wù)的達成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進問題點調(diào)整結(jié)果； 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo)，定期對員工進行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團隊建設(shè)； 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理； 無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段，提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量； 3、根據(jù)城市特性，制定片區(qū)、站點運營計劃并落地； 4、負(fù)責(zé)對接橫向團隊，整合并提煉相關(guān)資源，在本區(qū)域、城市內(nèi)落地； 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作； 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題，通過產(chǎn)品化的運營手段，提升效能； 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，具備2年以上工作經(jīng)驗； 2、具備較強的Excel能力，能夠熟練操作相關(guān)基礎(chǔ)軟件； 3、具備一定的產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗； 4、能主動思考，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的洞察力，善于在復(fù)雜中發(fā)現(xiàn)核心價值，進行優(yōu)化和推廣；

1、印尼語專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、良好的聽說讀寫能力，能與國外客戶交流，熟練運用各種辦公軟件； 3、誠信，吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新開拓意識，責(zé)任心強； 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場調(diào)研，及時掌握區(qū)域市場動態(tài)，并根據(jù)市場變化，制定區(qū)域營銷方案； 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護，對所轄區(qū)域任務(wù)達成負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣，包括示范田建設(shè)，召開農(nóng)民會、觀摩會，組織產(chǎn)品促銷活動等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先； 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗； 3、有較強的市場分析與判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、能夠適應(yīng)長期出差；

【薪資簡介】 薪資范圍:6000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎 獎金補貼:包住+房補 端口補貼 【職位詳情】公寓出租管理 【我們的工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)維護各個線上渠道的客戶,保證信息準(zhǔn)確、真實; 2、負(fù)責(zé)房源的核驗、拍照. 錄像..上貼發(fā)照。 3、負(fù)責(zé)客戶接待帶看工作,為客戶提供專業(yè)的租房咨詢服務(wù) 4、收集公寓周圍生活配套信息并根據(jù)客戶需求幫助租客找到合適房。 5、進行租房談判,促成租客跟房東的簽約交易。;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金。 7、負(fù)責(zé)租客跟進、租客信息統(tǒng)計及租客關(guān)系維護等后續(xù)工作; 8、為租客提供良好的服務(wù),與租客建立良好的朋友關(guān)系:（服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷轉(zhuǎn)介紹介紹也將接而來）。租客換房也會接著找你，會再收一筆服務(wù)費。 【任職要求】: 1年齡20-35歲 2初中學(xué)歷以上即可; 3有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司提供專屬完整的崗位培訓(xùn),整個職業(yè)生涯的所有培訓(xùn)均免費提供; 4有行業(yè)經(jīng)驗者加入并通過考核可享受直接晉級待遇; 5身心健康,誠實守信,勤奮好學(xué),執(zhí)行力強。 【薪資福利】 1，每周三休息，朝九晚七 2、底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎，收入上不封頂，人均工資6000+. 3，免費師傅帶教,直到你能完全能獨立為止,同時當(dāng)你具備一定能力的時候也會給你你機會去帶教徒弟,快速提升自己。 (電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試(收到簡歷后,我們會在24小時內(nèi)通知面試) 南寧市龍居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

崗位詳情： 1、 對團隊業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)：帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊，完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系； 2、帶領(lǐng)并升級銷售團隊：完成重要商務(wù)合作談判，制定合作方案，跟進整個合作過程； 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議：及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài)，為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判； 4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系：建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益：及時跟進業(yè)務(wù)進展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理商務(wù)異議； 為何加入我們: 1、上升空間大：公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能，從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3； 2、自主品牌廠：沉淀27年的線下銷售渠道，豐富SKU，獨家代理央國企品牌，擁有自家工廠獨立廠牌； 3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎金激勵，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶，終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘，新品類全放手，有機會成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人，共享股權(quán)成果； 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈，服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場，業(yè)務(wù)增長快速，發(fā)展空間大。 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗； 2、有對接工廠老板，采購經(jīng)理，或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強; 4、深諳客戶心理，良好談判技巧，為合作雙方爭取長期共贏； 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激發(fā)團隊的潛力，并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)； 6、要求有車者優(yōu)先，有C1以上駕照，每日外出對接資源。 薪資結(jié)構(gòu) 試用期底薪4000（轉(zhuǎn)正5000） 【福利】 季度績效獎、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎，3年以上享有工齡獎金； 員工團建活動，生日福利，享受交通補貼； 3、入職滿3年后享受期權(quán)，5年后增加期權(quán)份額； 上班時間：8:30-18:00（休息時間：12:00-14:00），每月單休。

崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗，有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達到銷量、利潤及市場占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場份額)，擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標(biāo)的營銷策略，并組織實施 3.按照公司RTM的策略，通過開發(fā)各種RTM伙伴，持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會，并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓，特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息，并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會，開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶，聽取對公司產(chǎn)品的意見，以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息，強化商品生動化措施，監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌，增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對其工作中的不足及時助其改進，督促提高工作績效 12.管理團隊，培養(yǎng)梯隊，科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)

1、崗位職責(zé)：? A、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護工作；? B、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動，組織用戶進行技術(shù)培訓(xùn)，觀摩會等；? C、負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪，素材收集，開發(fā)示范田，做好會員的售后服務(wù)工作；? 2、崗位要求：? A、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；? B、有C1駕照者優(yōu)先考慮；? C、表達能力強，善于溝通，品行端正，能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心；? 3、工作地點：百色田林縣 4、薪酬福利： A、薪酬：底薪+提成，4000-8000元/月，上不封頂 B、其他：購買五險一金+差旅費用報銷+車輛補貼+年假+旅游+體檢+集體生日+團隊活動