職位描述

崗位要求:
(一)崗位職責:負責項目的技術、質量管理工作
(二)條件要求:
1.年齡45周歲以下, 身體健康,大專及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),持建造師證及助理工程師以上職稱;
2.3年以上工程施工企業(yè)工程管理或同等職位工作經(jīng)歷,至少完成過2個以上項目的施工管理,具有獨立項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
3.認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質量管理制度,積極組織項目人員實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,能解決項目中出現(xiàn)的質量技術問題,并與相關單位進行有效溝通,服從分公司工作安排;
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

公司簡介

									成立于2019年,注冊資金4000萬元,是集房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程、土石方工程、地圍基基礎工程、機電設備安裝工程、體育場地設施工程、城市及道路照明工任程、建筑裝飾裝修工程、鋼結構工程、消防設施工程、環(huán)保工程、橋梁工程、管道工程、園林綠化工程、室內外裝飾設計、環(huán)境藝術設計的綜合性建筑企業(yè)。公司擁有一支專業(yè)的管理團隊,依托先進的管理理念以及高標準的技術支撐。
公司堅持“尊重、誠信、團隊”的企業(yè)精神,遵循“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,以質量和信譽贏得了市場,以務實和奮進求得了發(fā)展。經(jīng)過多年不懈的努力和拼搏,打造了一支成熟、誠信、團結、務實、高效的精英團隊,積累了雄厚的技術力量和經(jīng)營實力,公司的規(guī)模得到不斷的發(fā)展和壯大。
在經(jīng)營管理方面堅持以人為本、堅持企業(yè)共同目標為原則,并形成了一套完整的企業(yè)管理體系和薪酬福利制度;在文化建設及人才的培養(yǎng)方面,提倡員工追求協(xié)作創(chuàng)新和發(fā)揮個性、倡導員工追求健康的體魄、開放的心態(tài)和樂觀向上的精神,實現(xiàn)企業(yè)和個人的良性互動,努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,堅持社會責任、堅持工作和家庭、健康、物質、精神生活協(xié)調一致。并形成了一個成熟的理念和良好的機制,能為每一位員工提供極具競爭力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。
公司將堅持“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,為社會提供更多的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺,誠邀有識之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。
目前公司正在進行機構改革,誠邀優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)新輝煌!

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項目助理
3000-6000元
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工作內容:負責對接項目的賣點和樓盤銷售政策等,以及對接項目數(shù)據(jù),統(tǒng)計數(shù)據(jù)等 工作時間: 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 月休4天,自由調休 學歷要求:中專以上
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工作職責: 1、負責撰寫項目材料、分析整理項目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術支撐經(jīng)理,完成項目落地過程中的招投標及采購流程; 2、在項目進行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務需求對接問題; 3、根據(jù)項目需要做好客戶拜訪及接待的準備工作; 4、完成上級交辦的其它工作。 任職條件: 1、大專以上學歷,女,160以上,1年以上相關工作經(jīng)驗,形象佳; 2、有較強的溝通能力及良好的客戶服務意識; 3、性格開朗、工作嚴謹、有很強的責任心和執(zhí)行力; 4、學習能力強,能迅速掌握和公司業(yè)務相關的各種流程知識; 5、善于歸納和總結,有一定的文字撰寫能力; 6、能接受出差。 薪酬福利: 1、底薪 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 3-5k,具體***
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崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場、維護老客戶,收集市場信息并及時反饋與跟蹤; 2、項目的分析、推進、協(xié)調、把控,保證項目能順利進行; 3、項目執(zhí)行工作的推進和跟蹤,及時處理項目中遇到的問題; 4、協(xié)調設計部、工程部對客戶需要進行及時反饋。 崗位要求: 1、耐心細致,學習能力強;應屆畢業(yè)生亦可,公司將提供良好的培養(yǎng)機會; 2、具備良好的溝通能力,形象氣質較好。
楊鋒
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崗位職責: 1.配合業(yè)務部門與客戶進行商務對接; 2.編寫投標文件,處理報價、訂單、合同等商務工作; 3.協(xié)助客戶管理及客戶關系維護; 4.上級領導交辦的其他臨時任務; 任職要求: 1、大專及以上相關學歷; 2、熟悉辦公軟件操作,具備一定的商務接待禮儀,對工作認真負責、積極主動,較強的溝通和協(xié)調能力; 3、持C1駕駛證,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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職位詳情 有人帶晉升機會大提供住宿 本崗位為公司招聘儲備型人才,提供較大的發(fā)展空間,往公司中高層管理層做人才儲備。 一.崗位內容: 第一階段:學習基礎工作,了解ETC產品,熟練掌握車輛查詢,電話預約,溝通辦理等基礎基層流程,并熟練項目操作及用戶對接。 待遇:底薪3000(無責2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進行團隊運營和搭建,參與新員工培訓,教導,績效考核評估,公司文化搭建等內容,學習管理團隊內容知識。 待遇:(6000-10000) 第三階段:負責部門拓展,及公司運營管理,參與平臺優(yōu)化,客服對接,公司方向制定等。 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費住宿,師徒免費培訓 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機會 4.每月團建活動,生日團建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限,學歷大專及以上,有團隊精神,有無經(jīng)驗均可,主管一帶一學習。 2、為人正直,工作認真,勤懇踏實,執(zhí)行力強,能夠全面配合公司管理工作。 3、愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞,并有一定的抗壓能力。 4、接受實習生、應屆畢業(yè)生。
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我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責: 1.協(xié)助公司進行客戶維護、開發(fā)新客戶 2.配合總經(jīng)理客戶開發(fā) 3.掌控了解市場信息,并及時反饋 4.協(xié)助經(jīng)理處理日常對外事務,做好日常接待 5.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調,有協(xié)調能力 6.協(xié)助經(jīng)理進行企業(yè)文化,戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作 7.負責公司工作計劃,總結,做好會議記錄 8.后期能接受省內短期出差 薪資待遇: 無責底薪2000+300全勤+400飯補+300交通補貼獎金+分紅+出差補助+年終獎+不定時團建 綜合薪資6000-10000元 工作時間: 早九晚六 單休
鐘宜玲
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崗位職責 1、負責食堂規(guī)范管理、監(jiān)督工作,落實管理指標,向項目經(jīng)理負責。 2、落實公司制訂的規(guī)范管理要求,協(xié)助項目經(jīng)理完成經(jīng)營管理計劃、經(jīng)營分析。 3、提交食堂經(jīng)營規(guī)范管理工作計劃、工作總結 4、負責食堂服務員工作的安排、協(xié)調、指導,督導下屬按照工作計劃開展工作。 5、負責檢查食用油、米、面、肉供應商的“三證”。 6、負責檢查不合格原材料的退換、處理。 7、負責員工勞動考勤、安排員工的工作時間表 8、負責食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理。 任職資格: 1、中專及以上學歷,有意從事餐飲行業(yè); 2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力; 3、熟練使用辦公軟件。
項目助理
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
1.28周歲以下; 2.大學本科以上學歷; 3.要求責任心強、工作細心,具有1年以上招投標或合同管理工作經(jīng)驗;
IT專員
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崗位職責:負責機房及IT設備(路由器、交換機、服務器、防火墻、存儲、備份、無線、虛擬化等服務器、網(wǎng)絡設備和系統(tǒng)等)、傳輸設備、網(wǎng)管系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)的日常維護工作,保障網(wǎng)絡及系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。日常巡檢及維修記錄、系統(tǒng)質量分析服務記錄、培訓和技術支持記錄。 崗位要求:熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務配置和系統(tǒng)管理;熟悉常見的運維管理平臺和運維自動化工具;熟悉基礎的信息安全處理技術;具備一定服務意識,良好的團隊合作精神;具備較強的分析和故障排除能力,能快速、準確的定位故障并能及時的進行處理。 薪資:5000-7000元/月。
廣西新程致遠建筑工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西新程致遠建筑工程有限責任公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時間 4年(2019年10月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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