職位描述
在項目部和其他管理負責人共同配合管理,有在工地工作管理經驗優(yōu)先。要求吃苦耐勞,身體健康,聽從公司安排管,能為公司利益著想及負責任的人。
公司簡介
銷售:預包裝食品,蔗渣、白糖袋、保溫材料、機電產品、五金交電、日用百貨;建筑設備安裝、給排水設備、電器照明安裝、普通貨運等。
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銷售區(qū)域主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西國塑管業(yè)集團有限公司生產/制造崗位職責: 1、分析總結市場動態(tài) 2、維護和提高公司市場競爭和美譽度 3、規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、維護老客戶,開發(fā)新客戶 崗位要求: 1、 要出差 2、要會察言觀色 3、具有較強的工作熱情,工作積極主動,責任心、溝通和協(xié)調能力強。 4、建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先2024-11-11劉女士
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玉貴梧區(qū)域經理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調區(qū)域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。2024-11-11蔣女士
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區(qū)域銷售經理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現招:松下.三菱中央空調區(qū)域經理數名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2024-11-11蔣女士
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區(qū)域督導6000-7000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿有限公司貿易/進出口一、崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成。 2、根據實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協(xié)調各店的貨品調配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:負責貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室2024-11-11粟女士
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采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。2024-11-11張女士
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區(qū)域經理(華南)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游職責描述: 1、通過統(tǒng)籌收益督導、線上營銷、房價管理等舉措促進管轄區(qū)域內酒店達成經營業(yè)績指標; 2、負責管轄區(qū)域內酒店運營品質標準的把控,通過管理提升酒店的服務品質,提升顧客滿意度; 3、對部分業(yè)績后進的門店及重點戰(zhàn)略門店進行業(yè)績診斷、督導、管控工作,支持大盤業(yè)績提升; 4、加盟業(yè)主關系維護、人才梯隊建設及培養(yǎng)等其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上酒店總經理從業(yè)經驗,熟悉國內連鎖酒店行業(yè) 2、具備豐富的大區(qū)運營管理經驗,善于團隊管理; 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿2024-11-11gxzqrz@dossen.com
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1、有強烈的掙錢意愿,年薪想達20萬及以上, 2、熱愛銷售類工作,做過至少3年線下銷售、能吃苦,形象佳 3、有駕照,會開車 4、27-35歲,大專及以上學歷 5、在校當過核心班干部或在工作中突出者優(yōu)先 公司福利:每月有機會帶薪出省游學、提升認知 公司的發(fā)心:幫助員工住得起好房子,開得起好車子,孩子上得了好學校
2024-11-11
李小姐
食堂經理(廣西區(qū)域內)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
南寧康惠餐飲投資有限公司
金融/投資/證券
1.全權負責食堂的運營工作,主要負責食堂自營項目,懂得把控食材成本、人工成本等。 2.負責與甲方對接各項事務及食堂各種外聯工作。 3.負責安排員工的日常工作,培訓工作。 4.負責餐廳投訴處理工作。 5.負責整個食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。 6.可以在廣西區(qū)域內調動。 要求:大專以上學歷,5年以上的餐飲管理經驗,會電腦,會開車、個人征信必須過關,為人正真。 工作時間:有節(jié)假日,單休 工資:基本工資+績效工資+社保+提成 工資范圍:5000-10000元,試用期5000-6000元。
2024-11-11
廖主管
肥料銷售區(qū)域經理(崇左市各縣)
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農農業(yè)科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崇左市各縣(扶綏、江州、大新、寧明、龍州、上思) 主要負責公司肥料、農藥產品的在所負責區(qū)域的銷售及推廣: 1、根據市場營銷計劃,制定個人所負責區(qū)域銷售指標,協(xié)調內外部資源,完成銷售任務; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,為公司產品設計和營銷策略提供建議; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。 崗位要求: (1)有3年以上肥料銷售工作經驗, (2)誠實守信,性格開朗,有夢想有激情; (3)持有C1以上駕照、有車者優(yōu)先,適應較長期出差; (4)具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網絡。 福利待遇:基本工資+業(yè)務提成+差旅補助+社保; 歡迎有意向從事農資的銷售精英加入美農團隊!
2024-11-11
梁女士
GR負責人
8000-15000元
南寧-良慶區(qū)
南寧貝殼信息科技有限公司
計算機硬件
崗位職責 1、建立維護公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、公眾媒介、社區(qū)的公共關系; 2、負責政府部門及重要合作伙伴的關系維護接洽與拓展; 3、協(xié)調、處理公司重要來訪和參觀接待工作; 4、處理公司對外公共突發(fā)事件和危機事件; 5、與政府部門或者協(xié)會開展課題合作,通過項目平臺,提出政策建議,優(yōu)化政策環(huán)境 崗位要求 1、3年以上政府相關工作經驗;具有與政府工作的經驗以及政府公關經驗; 2、了解政府運作規(guī)律,對國家政策具有極高的敏感性; 3、具有政府資源(如人脈資源)者優(yōu)先; 4、具備同政府部門進行公關合作的能力,具備極高的談判能力; 5、有及時處理突發(fā)事件的能力; 6、形象氣質良好,談吐得體,思維敏捷,具有較強的獨立思考和分析能力,新知識學習能力及應變能力 7、統(tǒng)招本科及以上
2024-11-11
蘭義運
招聘經理
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負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理分公司經理區(qū)域門店管理分公司總經理區(qū)域總經理分公司負責人分公司主管區(qū)域零售主管區(qū)域分公司總經理營業(yè)部負責人區(qū)域運營負責人分部總經理銷售分公司總經理機構負責人分公司總監(jiān)分公司部門經理物業(yè)區(qū)域總經理地區(qū)總經理區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域管理專員地區(qū)負責人儲備分公司總經理金融機構負責人金融分公司總經理儲備分公司經理高級管理人才區(qū)域管理員分部負責人儲備區(qū)域總經理生鮮負責人辦事處負責人新能源區(qū)域負責人金融分公司負責人
- 南寧市冠洋工貿有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器/閥門
- 成立時間 20年(2003年12月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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