項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪； 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營工作、銷售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。（客戶群體：包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國內(nèi)企業(yè)） 2、制定銷售計(jì)劃，控制項(xiàng)目成本，確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。 3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。 5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。 6、評(píng)估展覽項(xiàng)目的效果和成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為未來的展覽項(xiàng)目提供參考。 【崗位要求】 1、從事展覽行業(yè)2年以上。 2、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英文良好。 3、性格外向，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能，對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】：（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定） 1、職位待遇：崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成 2、福利待遇：帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、戶外拓展/旅游等 3、工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00，13:30-17:30。享受國家法定節(jié)假日。 4、提供出國機(jī)會(huì)，業(yè)績優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，收集客戶信息； 2、完成銷售指標(biāo)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 工作內(nèi)容： 1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶； 2、與客戶進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求，完成業(yè)績，達(dá)成業(yè)績考核及個(gè)人成長的各項(xiàng)目標(biāo)； 3、與公司各部門配合，協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議，解決客戶問題，提高客戶滿意度； 4、維護(hù)公司形象，并定期收集市場信息、客戶反饋等 5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫，每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶信息表。 任職資格： 1、具備拓展客戶資源和洽談能力； 2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性，目標(biāo)感強(qiáng)； 3、善于挑戰(zhàn)，具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們； 成長建議： 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富，行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品； 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間； 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求，提長自己的銷售能力； 4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤，學(xué)習(xí)沉淀積累。 福利待遇： 固定工資+銷售提成+績效資金+五險(xiǎn) 上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 我們的調(diào)性： 品質(zhì)是基礎(chǔ)，效率是關(guān)鍵，結(jié)果是導(dǎo)向 我們需要你聰明而不乖覺、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則，明確目標(biāo)，快狠準(zhǔn)。 產(chǎn)品介紹： 1、美陳布置：通過藝術(shù)手法展現(xiàn)形式，宣傳自身品牌，擴(kuò)大知名度，來加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。 2、會(huì)展展廳搭建：為客戶提供臨時(shí)性或者長期的展示空間，展示企業(yè)的實(shí)力及品味。 3、氛圍包裝升級(jí)：通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。 4、活動(dòng)特裝布置：通過特裝布置能讓活動(dòng)展示更立體、互動(dòng)性更強(qiáng)。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，確保制度和流程有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過程中的方案優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控； 4.負(fù)責(zé)組織施工過程分階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)竣工備案手續(xù)、權(quán)證辦理、竣工決算等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪； 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。

職位要求： 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作； 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼，熟悉laravel框架者優(yōu)先，有對(duì)接過各類型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解并掌握vue開發(fā)； 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作，以及redis、git； 6、必須熟練掌握小程序開發(fā) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門的合作，提供運(yùn)營數(shù)據(jù)維護(hù) 3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求，高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本，即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況，之后做出分析反饋（加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力；） 【前端、PHP】 其他：【涉及開發(fā)，經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富，服從公司規(guī)章制度管理；】 其他福利：入職繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)健身+其他補(bǔ)貼+正常節(jié)假日休息（周末雙休） 薪資范圍：底薪+績效+提成+補(bǔ)貼===3.5+（1000-2500）+（1000-2000）+（500-1500）綜合工資5.5k-1.5w

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付全生命周期管理，包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理； 2、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控，對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理； 3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作，為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作，參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有集成類全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備，掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲(chǔ)層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先； 4、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目優(yōu)先考慮； 5、具備具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 6、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有韌性，能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)； 7、有文檔編輯能力。

1、總結(jié)今日工作，計(jì)劃完成的進(jìn)度情況，參與晨會(huì) 2、嚴(yán)格管控項(xiàng)目施工質(zhì)量及施工標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場安裝情況并匯報(bào) 3、施工過程中遇到的突發(fā)狀況的應(yīng)變，不能處理及時(shí)上報(bào) 4、審核工地所缺物料申報(bào)項(xiàng)目內(nèi)部群，按模板申報(bào)材料。 (2)進(jìn)場前準(zhǔn)備 1、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場、熟悉項(xiàng)目施工內(nèi)容 2、明確施工人員，進(jìn)場日期、進(jìn)場交底 3、公司形象，施工安全標(biāo)準(zhǔn) (3)施工階段 1、管控項(xiàng)目施工質(zhì)量，巡查工地，總協(xié)調(diào)管理 2、現(xiàn)場有工作量增減須和甲方溝通好后告知公司 3、跟蹤監(jiān)督材料到場情況(定制柜類) (4)完工階段 1、公司內(nèi)部驗(yàn)收、 2、工地所剩余材料清理安排送回倉庫 3、工地衛(wèi)生清潔，預(yù)約甲方現(xiàn)場當(dāng)面驗(yàn)收，公司同事項(xiàng)目結(jié)算，工程款結(jié)算 有車者優(yōu)先、公司有油補(bǔ)、每月10號(hào)發(fā)薪

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、安全工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)或相近專業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等注冊(cè)類證書優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我公司官網(wǎng)，在“社會(huì)成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱，謝謝！

工作職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行落地交付； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目工地進(jìn)行溝通，保障項(xiàng)目順利的進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)與甲方客戶溝通，清楚的了解甲方的需求和方向； 4、了解項(xiàng)目中所需的材料及工藝，并對(duì)不同材料做詢價(jià)； 5、熟悉項(xiàng)目工作流程，并嚴(yán)格按照流程管理監(jiān)督項(xiàng)目； 6、管理服務(wù)過程中，把握客戶動(dòng)向，并及時(shí)向上級(jí)反饋； 7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工地各種資料的收集整理； 8、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)； 崗位要求： 1、有從事大型展覽館、展會(huì)、裝修、廣告等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有同崗位相關(guān)工作1年以上的經(jīng)驗(yàn)； 3、接觸招投標(biāo)、標(biāo)書制作，熟悉了解工裝材料及工藝優(yōu)先； 4、有獨(dú)立監(jiān)督管理執(zhí)行大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通順暢，能較好的維護(hù)管理客戶關(guān)系； 6、對(duì)待工作積極，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 薪酬福利： 底薪+績效+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 福利：員工培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)旅游+外出學(xué)習(xí)考察+員工團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利 上班時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00