職位描述

1、收集研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息,并提出與公司融資相關(guān)的對策與建議;
2、熟悉各銀行相關(guān)政策(包括但不限于承兌匯票、結(jié)構(gòu)性存款、保理等);
3、建立、維護、拓展融資渠道,負責(zé)和銀行談判,建立銀行融資額度和框架,支持大宗商品貿(mào)易的結(jié)構(gòu)融資需求;
4、落實集團及公司融資管理要求,根據(jù)公司戰(zhàn)略部署和經(jīng)營目標,完成融資計劃、融資目標,推進相關(guān)工作;
5、熟悉融資業(yè)務(wù)的操作流程和大宗商品交易本質(zhì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融,經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)相關(guān);
2、具備3-5年及以上融資管理經(jīng)驗,銀行、保險、信托、基金、保理公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系;
4、具備豐富的商務(wù)經(jīng)驗,較強的開拓能力,具備優(yōu)秀溝通協(xié)作能力;
5、具備較強的合規(guī)意識,風(fēng)險意識,團隊合作意識及領(lǐng)導(dǎo)能力。
上班地點:南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座
上班時間:朝九晚六,中午休息兩個小時(雙休)
崗位要求:
1、年齡25至35歲(難)

公司簡介

									

廣西高策建材有限公司成立于2015年11月03日依法設(shè)立,經(jīng)營范圍為銷售水泥、混凝土、鋼材、五金交電、電子產(chǎn)品、電線電纜、電動工具、機電設(shè)備、通信器材、酒店設(shè)備、工量忍具、儀器儀表、醫(yī)療器械、建筑材料、裝潢材料、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、化工原料及產(chǎn)品、電腦及配件、印刷機械、辦公設(shè)備、文體用品、日用百貨、包裝材料、工藝品、軸承、制冷設(shè)備、壓縮機及配件。公司致力于在廣西建筑材料貿(mào)易上大展宏圖,在廣西乃至華南區(qū)域市場上占有一席之地。至2019年4月20日,公司已經(jīng)儲備專業(yè)人才18人,其中有專業(yè)的貿(mào)易專門人才15人,對各類建筑材料及貿(mào)易市場有敏銳的眼光和良好的人脈關(guān)系。憑著良好的信譽和雄厚的實力,準備在廣西大型工程項目的建筑材料供應(yīng)上大展宏圖。

目前,公司正在積儲各種資源,始終把人才放在第一位,預(yù)計2019年合作客戶越來越多,預(yù)期未來業(yè)績及利益將大幅增加,公司上下正團結(jié)一致,準備大顯身手。公司堅持穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作的精神,秉承誠信、感恩、自律、和諧的核心價值觀,愿攜手與各界一道,為廣西的經(jīng)濟發(fā)展做出自己的一份努力。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
2年以上
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。
莫女士
行政
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負責(zé)施工現(xiàn)場的人員管理,工程進度、質(zhì)量把控管理,材料用料管理、竣工驗收等,執(zhí)行公司下太的各項指標任務(wù)。
鄧女士
人事
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
李明峰
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5年以上
30-45歲
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目合同、預(yù)算、圖紙等的認真審核,并提出建議確保無誤; 2、負責(zé)工地形象,進度、品質(zhì)、成本的把控,嚴格按照公司的各項工藝標準,材料品牌等落實執(zhí)行到位; 3、負責(zé)與客戶、設(shè)計、施工班組現(xiàn)場各項工作的有效溝通和科學(xué)管理; 4、嚴格按編制確定的工程施工進度表和主材進場表,并根據(jù)工程進度情況以及合同要求及時與客戶對接付款工作; 5、在施工過程及時與客戶辦理各項簽證、變更手續(xù),同時反映到公司內(nèi)部相關(guān)部門; 6、積極配合公司各部門工作,認真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施,對工程質(zhì)量和安全不定時自檢,嚴禁施工人員違章作業(yè),避免發(fā)生安全事故; 7、與客戶(甲方)及時辦理材料驗收以及施工中的各項驗收手續(xù); 8、保障項目利潤最大化,成本最小化; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 崗位要求 1、有建造師證,相關(guān)建筑施工崗位證書或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書優(yōu)先; 2、有房建室內(nèi)外裝修裝飾工作經(jīng)驗; 3、有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進心; 4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神; 5、人品至上,一切以公司利益最大化。
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上
1、 負責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上
一、根據(jù)法律法規(guī)負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓(xùn)、推行和落實。 二、負責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導(dǎo)。 三、全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結(jié)果進行跟進及答復(fù)。 六、負責(zé)體系運行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。 七、負責(zé)外來文件的收集,并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。 八、負責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。 十、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司質(zhì)量管理體系運行情況,并制訂持續(xù)改進方案。 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運用,能按法規(guī)標準要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力,工作積極主動、認證負責(zé),富有團隊合作精神。 6、邏輯思維能力強,有良好的語言溝通和文字表述能力。
劉小姐
人事行政
無固定辦公點
大專以上
5年以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目合同、預(yù)算、圖紙等的認真審核,并提出建議確保無誤; 2、負責(zé)工地形象,進度、品質(zhì)、成本的把控,嚴格按照公司的各項工藝標準,材料品牌等落實執(zhí)行到位; 3、負責(zé)與客戶、設(shè)計、施工班組現(xiàn)場各項工作的有效溝通和科學(xué)管理; 4、嚴格按編制確定的工程施工進度表和主材進場表,并根據(jù)工程進度情況以及合同要求及時與客戶對接付款工作; 5、在施工過程及時與客戶辦理各項簽證、變更手續(xù),同時反映到公司內(nèi)部相關(guān)部門; 6、積極配合公司各部門工作,認真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施,對工程質(zhì)量和安全不定時自檢,嚴禁施工人員違章作業(yè),避免發(fā)生安全事故; 7、與客戶(甲方)及時辦理材料驗收以及施工中的各項驗收手續(xù); 8、保障項目利潤最大化,成本最小化; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 崗位要求 1、有建造師證,相關(guān)建筑施工崗位證書或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書優(yōu)先; 2、有房建室內(nèi)外裝修裝飾工作經(jīng)驗; 3、有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進心; 4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神; 5、人品至上,一切以公司利益最大化。
駱曉燕
行政人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū) 2年以上
25-40歲
1.熟悉機械加工工藝,對處理品質(zhì)異常具備較強的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時與相關(guān)部門召開會議進行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗報告的審核及批準; 5.部門人員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷;機械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗至少2年以上。
吳小姐
招聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責(zé)任感,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
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