職位描述

崗位要求:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的技術(shù)管理工作,制定技術(shù)管理體系和方法,履行其技術(shù)管理職責(zé)。主要包括:圖紙會(huì)審、施組設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、測(cè)量、試驗(yàn)、計(jì)量、技術(shù)洽商、季節(jié)性施工技術(shù)措施、施工技術(shù)資料及竣工技術(shù)檔案編制等;
2、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各相關(guān)單位之間的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目的技術(shù)復(fù)核、計(jì)量試驗(yàn)及技術(shù)資料編制等工作;
4、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo);
5、熟悉廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等工作軟件。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,工程師以上職稱、持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先;
2、有一年以上隧道養(yǎng)護(hù)或公路養(yǎng)護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

河南省育興建設(shè)工程管理有限公司始于1994年,全國(guó)工程監(jiān)理企業(yè)100強(qiáng),河南省工程監(jiān)理企業(yè)二十強(qiáng)?,F(xiàn)具有住建部工程監(jiān)理綜合資質(zhì)(可承擔(dān)住建部所有專業(yè)工程類別建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù))、人防工程監(jiān)理甲級(jí)、招標(biāo)代理甲級(jí)、造價(jià)咨詢甲級(jí)、水利部水利工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理資質(zhì)、項(xiàng)目管理等多項(xiàng)資質(zhì),并已通過GB/T19001-2008/ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系,GB/T24001-2004/ISO14001:2004環(huán)境管理體系,GB/T28001-2001/OHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理體系三體系認(rèn)證。 公司自成立以來,已完成各類監(jiān)理工程1500余項(xiàng),工程總投資數(shù)千億元人民幣,合格率達(dá)100% 。其中獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)、中州杯等100余項(xiàng),結(jié)構(gòu)中州杯150余項(xiàng),省、市優(yōu)質(zhì)工程200余項(xiàng);連續(xù)三年交優(yōu)率(中州杯)占全省10%左右。
公司自1998年以來連續(xù)18年被評(píng)為河南省先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè);連續(xù)5次被評(píng)為河南省工程監(jiān)理企業(yè)二十強(qiáng)單位;同時(shí)被授予全國(guó)“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”、首批“河南省信用建設(shè)示范單位”等百余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào);同時(shí)也是中國(guó)《建設(shè)監(jiān)理》副理事長(zhǎng)單位,中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)等多家協(xié)會(huì)的會(huì)員單位。

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南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰
廣西升鮮寶科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的使用深度; 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)
10小時(shí)前
趙智楠
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
廣西至三美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請(qǐng)各類人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
10小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。
2024-11-14
盧女士
南寧-良慶區(qū)
廣西世展博覽有限公司
公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作、銷售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。(客戶群體:包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷售計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本,確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。 3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。 5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。 6、評(píng)估展覽項(xiàng)目的效果和成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來的展覽項(xiàng)目提供參考。 【崗位要求】 1、從事展覽行業(yè)2年以上。 2、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好。 3、性格外向,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能,對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng),有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】:(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成 2、福利待遇:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、戶外拓展/旅游等 3、工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,13:30-17:30。享受國(guó)家法定節(jié)假日。 4、提供出國(guó)機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。
2024-11-14
陳小姐
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中的方案優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)組織施工過程分階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)竣工備案手續(xù)、權(quán)證辦理、竣工決算等
2024-11-14
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行全方位的管理統(tǒng)籌,針對(duì)客戶對(duì)接、文案策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理、危機(jī)處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。 任職要求:有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、大局意識(shí)強(qiáng)、自我情緒管理優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、公心多私心少、能客觀公正的處理公司事項(xiàng)及人員事項(xiàng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,充滿正能量,無論是陽光碩果時(shí)還是雨季寒冬下,都能保持好初心,帶好團(tuán)隊(duì),起示范作用,跟公司高層一起,帶領(lǐng)公司穩(wěn)健向前發(fā)展。 公司福利: 五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+體檢福利+豐厚年終獎(jiǎng)等,期待你的加入,共同成長(zhǎng)。
2024-11-14
韋先生
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一線員工的管理,記錄各站工作量; 2、負(fù)責(zé)各站的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,并收集各站資料,統(tǒng)計(jì)入離職人員信息; 3、整理并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 二、上班時(shí)間:8:00-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休 三、福利待遇: 1、綜合薪資3-5K 2、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、年假、員工食堂、節(jié)假日福利
2024-11-14
吳梵音
南寧-青秀區(qū)-保利東盟國(guó)際第一街
廣西南成博弈會(huì)展服務(wù)有限公司
公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 工作內(nèi)容: 1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶; 2、與客戶進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo); 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場(chǎng)信息、客戶反饋等 5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫(kù),每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶信息表。 任職資格: 1、具備拓展客戶資源和洽談能力; 2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng); 3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們; 成長(zhǎng)建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提長(zhǎng)自己的銷售能力; 4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。 福利待遇: 固定工資+銷售提成+績(jī)效資金+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 我們的調(diào)性: 品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向 我們需要你聰明而不乖覺、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標(biāo),快狠準(zhǔn)。 產(chǎn)品介紹: 1、美陳布置:通過藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴(kuò)大知名度,來加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。 2、會(huì)展展廳搭建:為客戶提供臨時(shí)性或者長(zhǎng)期的展示空間,展示企業(yè)的實(shí)力及品味。 3、氛圍包裝升級(jí):通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。 4、活動(dòng)特裝布置:通過特裝布置能讓活動(dòng)展示更立體、互動(dòng)性更強(qiáng)。
2024-11-14
何艷曉
IT總監(jiān)
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
職位要求: 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作; 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對(duì)接過各類型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、了解并掌握vue開發(fā); 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git; 6、必須熟練掌握小程序開發(fā) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門的合作,提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù) 3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力;) 【前端、PHP】 其他:【涉及開發(fā),經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】 其他福利:入職繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)健身+其他補(bǔ)貼+正常節(jié)假日休息(周末雙休) 薪資范圍:底薪+績(jī)效+提成+補(bǔ)貼===3.5+(1000-2500)+(1000-2000)+(500-1500)綜合工資5.5k-1.5w
2024-11-14
李慶
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。
2024-11-14
盧女士
河南省育興建設(shè)工程管理有限公司廣西二分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河南省育興建設(shè)工程管理有限公司廣西二分公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 4年(2020年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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