5k至8k招商經(jīng)理+房補(bǔ)

崗位職責(zé) 1、通過完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達(dá)潛在客戶 2、通過電話溝通積極引導(dǎo)潛在客戶建立長(zhǎng)期聯(lián)系 3、通過邀約意向合作對(duì)象到司面咨，協(xié)助部門完成銷售目標(biāo) 4、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行有效分類及管理跟進(jìn) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上的電銷或電話客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電銷流程，具備良好的電話溝通技巧。 3、能夠獨(dú)立完成外呼任務(wù)，包括但不限于客戶開發(fā)、信息收集和業(yè)務(wù)推廣。 4、對(duì)研學(xué)旅行行業(yè)有了解或興趣，能夠理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值；具備的客戶關(guān)系管理能力，能夠有效維護(hù)客戶資源；有較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力，能夠在壓力下保持高效工作。 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和辦公軟件使用技巧。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)寫字樓租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)； 2.達(dá)成寫字樓招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)； 3.規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目的招商策略； 4.發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營(yíng)戶并且與這些經(jīng)營(yíng)戶談判租約； 5.維持寫字樓良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)； 6.長(zhǎng)期目標(biāo)不斷優(yōu)化租戶組合，提升經(jīng)營(yíng)戶質(zhì)量和租金水平。

有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)策劃招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1、協(xié)助部門主管做好招商工作，撰寫招商方案，完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析，搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職資格： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道，了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力，性格開朗，親和力強(qiáng)，普通話流利，口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守，具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行； 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略，并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格； 4、組織收集各種招商信息，編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告； 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項(xiàng)目后期營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過程管理；掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)； 4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力； 6、熟練掌握office辦公軟件； 7、接受異地調(diào)遣。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門主管做好招商工作，撰寫招商方案，完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析，搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道，了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力，性格開朗，親和力強(qiáng)，普通話流利，口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守，具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

1. 意向客戶為全國(guó)范圍，通過自媒體社交平臺(tái)（抖音、美團(tuán)、小紅書）發(fā)布的數(shù)據(jù)，尋求合作客戶，挖掘意向客戶，達(dá)成成交2. 使用微信、電話聊天，無需外出，內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松好上手，新人有人帶任職要求：1. 會(huì)使用電腦基本操作，會(huì)使用熱門APP如抖音、美團(tuán)、小紅書等，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)，有師傅帶，輕松上手2. 有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熱愛聊天，情商高。有耐心，能堅(jiān)持，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心3. 工作輕松自由，招長(zhǎng)期，短期勿擾福利待遇1. 底薪+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+、餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+下午茶+節(jié)日福利+團(tuán)建（實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)+高提成，轉(zhuǎn)正2500+餐補(bǔ)+高提成，員工平均薪資在5000-10000+，多勞多得，上不封頂）3.專業(yè)不限，接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生；工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:30，行政班，月休六天，自由調(diào)休，法定節(jié)假日休

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作； 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況，檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 5、總部和城市公司安排的其他工作。 任職要求 1、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招商管理基本流程及知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先； 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓、認(rèn)同萬達(dá)，服從派遣，能接受1個(gè)月以內(nèi)出差； 4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)片區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整； 2、租戶合同的談判、管理； 3、租戶服務(wù)； 任職要求： 1、具備3年以上商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，有10萬方以上購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)購(gòu)物中心有全面認(rèn)識(shí)，具有全面的商品知識(shí)； 3、熟悉零售等品牌，具有豐富的優(yōu)質(zhì)品牌資源； 4、具備良好的溝通表達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的談判能力, 數(shù)字能力及分析能力。