職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略目標(biāo),制定區(qū)域合伙人招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域合伙人及商家的物色、招商、談判,簽約;
3、招商相關(guān)資料的準(zhǔn)備,及招商技巧培訓(xùn);
5、在區(qū)內(nèi)開展各種形式的招商活動
6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司良好形象;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、監(jiān)督、檢查、落實。
任職要求:
1.管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.有2年以上區(qū)域招商工作經(jīng)驗
3.熟悉招商內(nèi)容和流程,較強的談判技巧和電話營銷能力
4.較強的溝通和語言表達(dá)能力
5.良好的敬業(yè)精神和強烈的責(zé)任心
待遇:4000+績效+獎金
公司簡介
廣西宗親網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2017年4月26日,注冊資金500萬元,由南寧環(huán)球國旅集團(tuán)與南寧南寧老家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司發(fā)起成立。公司主要開發(fā)運營“姓氏宗親惠”平臺,為廣大宗親商協(xié)會組織、宗親商家、宗親會員提供社交、商業(yè)、公益服務(wù)。
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招商高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 20-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點目標(biāo)品牌; 2、負(fù)責(zé)按照招商計劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作; 4、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳; 6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交; 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài),定期完成商家經(jīng)營情況分析; 8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通,及時了解商戶動向; 9、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點商戶邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、善于溝通,具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗; 3、踏實肯干、抗壓能力強。1小時內(nèi)謝小姐
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商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西卡麗投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、從事底商、商業(yè)街區(qū)或其它商業(yè)項目招商運營工作兩年及以上時間,有突出業(yè)績; 2、根據(jù)公司經(jīng)營要求對項目進(jìn)行招租規(guī)劃定位、商家引進(jìn)、合同談判與簽訂等工作,全過程策劃、實施、管理及控制,達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo),為公司創(chuàng)造價值產(chǎn)出,更好的提升項目整體盈利水平; 3、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 4、維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 3、熟練掌握office辦公軟件及CAD; 4、較強的談判能力、抗壓力及團(tuán)隊精神。10小時前
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商業(yè)招商經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司金融/投資/證券1、有百貨商業(yè)體招商工作經(jīng)驗,有豐富的招商渠道和客戶資源,對商場運營較為熟悉; 2、熟悉大型購物中心的運作程序及特點; 3、具有較強的招商技巧和談判能力。 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件10小時前陳女士
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招商客服4000-9000元北海-銀海區(qū)廣西鼎沖科技有限公司計算機硬件職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報; 2.負(fù)責(zé)項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作; 3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人及帶領(lǐng)團(tuán)隊每月招商任務(wù); 4.組織參加各類型招商會,鎖定意向或者目標(biāo)客戶; 5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場流程; 6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,井進(jìn)行日常補充、完善、梳理; 7.協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。 職位要求: 1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷; 2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊精神; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源; 4.具備較強的團(tuán)隊管理能力,談判能力和溝通能力強,熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用; 5. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 6.掌握市場營銷、法律等知識,熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識,熟練運用招商技巧和策略; 7.較強的外聯(lián)開拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項及處理突發(fā)事件的能力; 8. 誠實守信、勤奮敬業(yè)。 福利待遇: 1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機制。 2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。 3.購買社保。 4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。 5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。 6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。 7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團(tuán)隊小活動。2024-11-15周時盛
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招商總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、為項目負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)項目招商工作,根據(jù)商業(yè)項目的實際情況,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位,對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào),推進(jìn)。 2、根據(jù)招商目標(biāo),制定各商業(yè)項目的招商策略和計劃方案。 3、開拓招商渠道,主辦各種招商推薦活動,拓展并維護(hù)第三方合作服務(wù)平臺及關(guān)系。 4、根據(jù)項目實際情況,對商鋪等進(jìn)行二次招商,續(xù)約及日常運營管理,業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實行全程管控。 5、主導(dǎo)建立公司各商業(yè)項目運營理念、運營模式、運營標(biāo)淮、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)費招商運營團(tuán)隊建設(shè),管理并指導(dǎo)招商運營團(tuán)隊。建立各類考核標(biāo)準(zhǔn),確保招商及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別管理職位經(jīng)驗。 3、具備底層商鋪操作經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商,運營,管理流程及運作體系,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理,團(tuán)隊管理,協(xié)調(diào)談判能力,市場洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。2024-11-14人力資源部
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項目招商經(jīng)理4000-8000元百色-右江區(qū)廣西百色俊宏商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù); 2.負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成加盟招商任務(wù)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團(tuán)隊管理能力; 5.能承擔(dān)較大壓力。2024-11-14黃潤堯
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招商總監(jiān)10000-15000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場廣西恒基投資集團(tuán)有限公司建筑與工程工作簡介及其它要求: 1、全面負(fù)責(zé)招商部門的任務(wù)實施和團(tuán)隊建設(shè); 2、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價格的制定; 3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制,及運營收支預(yù)算的編制和控制; 4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣,商務(wù)談判,重點引入主力商家; 5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上商業(yè)招商經(jīng)驗,有購物中心、商業(yè)廣場、商業(yè)街或?qū)I(yè)市場任招商總經(jīng)理/總監(jiān)等履歷優(yōu)先; 3、熟悉招商業(yè)務(wù)流程,有一定的主力商家資源優(yōu)先; 4、有工作激情,能承受工作壓力。 工作地點:百色恒基廣場2024-11-14劉經(jīng)理
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招商主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場欽州新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況; 2、參照工作計劃拓展商家; 3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量; 4、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作; 5、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度; 6、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作; 7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析; 8、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強與商戶的溝通和聯(lián)系; 9、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 崗位要求: 1、具備2年以上品牌招商工作經(jīng)驗 2、具備較好的品牌資源 3、性格外向,擅于溝通2024-11-14陳德力
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招商主管6000-8000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場廣西恒基投資集團(tuán)有限公司建筑與工程1、大專以上學(xué)歷,商業(yè)房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè),25-35歲; 2、具備1年以上專業(yè)招商運營經(jīng)驗,有大型知名商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、思路清晰,溝通能力強,執(zhí)行能力強,具有一定團(tuán)隊協(xié)作能力。2024-11-14劉經(jīng)理
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招商主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西盛科房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù); 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗; 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先; 4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強,具有良好的團(tuán)隊合作精神; 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。2024-11-13廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
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