職位描述
1、負(fù)責(zé)公司顧客資料的整理
2、日常辦公司辦公用品的管理
3、顧客的日常接待及問題的相關(guān)解答
4、人員招聘，檔案管理等日常管理工作。
公司簡介
共享品牌創(chuàng)建于2007年。在以創(chuàng)始人于忠君先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，共享堅(jiān)持品牌化經(jīng)營、規(guī)模化布局、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)動的發(fā)展路線，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，形成以健康管理為核心，業(yè)務(wù)涉及健康管理服務(wù)、新型健康地產(chǎn)開發(fā)、居家養(yǎng)老服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游、文化傳播、信息技術(shù)、金融投資等多個領(lǐng)域的集團(tuán)化格局。
共享下設(shè)共享股份、共成股份、共生地產(chǎn)、共生生態(tài)、共生居家養(yǎng)老、共成文化、中科漢康、漢斯拓瑪、共興投資、共聯(lián)IT，十大分子公司，圍繞人類健康需求，在全球范圍內(nèi)構(gòu)建涵蓋新型健康地產(chǎn)、養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)、智能生活產(chǎn)品、文化傳播產(chǎn)品、老年旅游產(chǎn)品、居室環(huán)境產(chǎn)品、睡眠環(huán)境產(chǎn)品、健康廚房產(chǎn)品、保健產(chǎn)品、抗衰老產(chǎn)品、促吸收產(chǎn)品在內(nèi)的全領(lǐng)域健康資源供應(yīng)平臺。
在世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下，共享以全球視野確立國際化精品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，致力于打造國際領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，立足健康管理，衍生多元格局，以人為本，成為世界級健康人生的運(yùn)營商。
上班地點(diǎn)
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酒店人事經(jīng)理3000-4500元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 2年以上 30-45歲桂林市歸家快捷酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)人事檔案資料存檔，招聘及工資等 2、負(fù)責(zé)公司出納
周經(jīng)理人事部 -
人事專員2000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司保險(xiǎn)1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)； 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳； 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；
李明峰經(jīng)理 -
人事/行政經(jīng)理5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 24-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程； 4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇： 薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎； 上班時間： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；
張女士人事經(jīng)理 -
人事經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù)，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力好，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化
黃女士人事 -
人力資源經(jīng)理6000-7000元桂林-臨桂區(qū)廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司人力資源管理，為公司提供培養(yǎng)合格的人才，擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施，用工制度，人事管理制度，勞動工資制度，人事管理檔案，員工手冊，培訓(xùn)大綱，安排述職活動及員工的福利待遇！
李梅 -
石經(jīng)理
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人事主管經(jīng)理5000-20000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 2年以上桂林德豐科技信息有限公司教育/培訓(xùn)招人，培訓(xùn)，用人，團(tuán)隊(duì)要執(zhí)行力和業(yè)績，做好這些就完了。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蔣經(jīng)理總經(jīng)理 -
人資經(jīng)理4000-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
申女士人事專員
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行政人力專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰廣西澤森林業(yè)設(shè)計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時歸檔及印章安全； 2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理； 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運(yùn)行，做好辦公室后勤服務(wù)； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負(fù)責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險(xiǎn)、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、技能要求：有駕照并有實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn)（無實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，請勿投） 2、有自我驅(qū)動力 3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立完成工作
陳女士 -
人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲備人才庫； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時更新招聘信息，進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理
廖先生人事專員
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旅游/旅行社 10-30人 -
制造、加工、銷售:啤酒(熟啤酒、生啤酒),銷售啤酒生產(chǎn)副產(chǎn)品(非食品類),收購玻璃瓶,公司自產(chǎn)產(chǎn)品裝卸;道路普通貨物運(yùn)輸、工業(yè)旅游(不含食品銷售、餐飲、住宿)。 -
訂票、訂房、訂車、優(yōu)秀導(dǎo)游服務(wù) -
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旅游服務(wù),文化策劃及演出,旅游產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售;餐飲服務(wù)、咖啡館服務(wù);預(yù)包裝食品銷售、商品展覽展示服務(wù);酒類加工銷售;藝術(shù)教育,提供演出場地,場地租賃,經(jīng)營演出及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)、制作、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告,文藝產(chǎn)品策劃、創(chuàng)作、制作營銷,舞美、工程及舞臺技術(shù)咨詢服務(wù),文化藝術(shù)交流服務(wù),對文化產(chǎn)業(yè)、旅游項(xiàng)目投資。 -
旅游 -
定期產(chǎn)品
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旅游/食品
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旅游景區(qū)（溶洞）藝術(shù)照明、城市夜景照明升級、主題公園照明工程及相關(guān)照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。為客戶提供咨詢、設(shè)計(jì)及工程服務(wù)的一站式解決方案。
公司的發(fā)展離不開人才，人才的價值需要在實(shí)踐中體現(xiàn)，無極創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司及無維照明工程公司即將邁向新臺階，誠邀有志向、有知識、有理想的你加入！ -
文化旅游項(xiàng)目開發(fā)，文化藝術(shù)學(xué)術(shù)交流；攝影攝像服務(wù)；提供環(huán)王城城墻內(nèi)外步道游覽服務(wù)；自行車、人力車、轎子出租；旅客運(yùn)輸；旅游商品開發(fā)；銷售旅游工藝品、土特產(chǎn)品；食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿；停車場管理服務(wù)；展覽展示服務(wù)；演出項(xiàng)目開發(fā)；船舶租賃；餐飲設(shè)備租賃；旅游景區(qū)（景點(diǎn)）開發(fā)、管理；旅游信息咨詢；旅游車船票、景點(diǎn)票務(wù)代理；物業(yè)服務(wù)；自有物業(yè)租賃及信息咨詢；商務(wù)信息咨詢；企業(yè)策劃；國內(nèi)各類廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 武漢共享健康科技股份有限公司桂林辦事處
- 所在行業(yè) 金融/旅游
- 成立時間 11年（2013年5月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
