招商主管

崗位職責(zé)： 1、為項目負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)項目招商工作，根據(jù)商業(yè)項目的實際情況，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位，對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)，推進(jìn)。 2、根據(jù)招商目標(biāo)，制定各商業(yè)項目的招商策略和計劃方案。 3、開拓招商渠道，主辦各種招商推薦活動，拓展并維護(hù)第三方合作服務(wù)平臺及關(guān)系。 4、根據(jù)項目實際情況，對商鋪等進(jìn)行二次招商，續(xù)約及日常運營管理，業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整，并實行全程管控。 5、主導(dǎo)建立公司各商業(yè)項目運營理念、運營模式、運營標(biāo)淮、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)費招商運營團(tuán)隊建設(shè)，管理并指導(dǎo)招商運營團(tuán)隊。建立各類考核標(biāo)準(zhǔn)，確保招商及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同級別管理職位經(jīng)驗。 3、具備底層商鋪操作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商，運營，管理流程及運作體系，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理，團(tuán)隊管理，協(xié)調(diào)談判能力，市場洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作，對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議； 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案； 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù)； 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作，建立和完善項目的招商信息資料庫； 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，合同簽約執(zhí)行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上，具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗； 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先； 4、擅長溝通談判，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。

工作職責(zé)： 1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。 4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作考核。 崗位要求： 1、有招商經(jīng)驗有限，美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程； 3、溝通表達(dá)能力好，具備較強(qiáng)的招商運營思維。

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行拓展招商，完成拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶/潛在客戶的拜訪與密切溝通及時更進(jìn)客戶動向，建立客戶檔案，構(gòu)成客戶網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行新市場渠道拓展布局及落地; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟市場調(diào)研工作，掌握競品加盟政策及市場動態(tài); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各個商圈市場情況、商圈動態(tài)，競品終端銷售情況; 5、負(fù)責(zé)對意向客戶及店鋪位置、投資成本進(jìn)行綜合評估; 6、加盟意向客戶洽談及簽約，解決招商過程中遇到的各種問題; 7、負(fù)責(zé)加盟店的續(xù)約。 8、協(xié)助加盟商入駐當(dāng)?shù)厣虉?任職要求: 1、大專以上學(xué)歷； 2、連鎖餐飲行業(yè)加盟拓展5年以上經(jīng)驗，可獨立開發(fā)市場; 3、具備出色的溝通、抗壓能力、談判能力; 4、計劃性及目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)出差; 5、熟悉廣西市場或具備廣西市場加盟商資源優(yōu)先;

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。 任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷） 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊合作精神，工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成（***）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確保客戶滿意度。 任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷） 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊合作精神，工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成（***）

崗位職責(zé)： 1、積極開展市場調(diào)查，收集、整理、歸納市場行情、客源等信息，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、。 2、定期向物業(yè)主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作有效性。 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫、負(fù)責(zé)招商文件的管理、歸檔、建檔和保管工作。 4、掌握市場動態(tài)、有效的開辟新的商戶、不斷收集目標(biāo)商戶信息。 崗位要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力； 上班時間：09:00-18:00，月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 工作地點：防城港市東興市萬尾金灘 博慧觀海聽濤 各位應(yīng)聘者，在投簡歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦，如有介意之處，謹(jǐn)慎投遞。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略，確保招商目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、深入了解行業(yè)趨勢，拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴，促成商業(yè)合作。 3、制定招商計劃并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化招商流程。 4、負(fù)責(zé)與各機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。 5、定期對市場進(jìn)行分析，為公司決策提供有力支持。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務(wù)拓展經(jīng)驗，有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、精通市場分析、商業(yè)談判技巧，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊凝聚力；具備抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 地點：南寧市中山路 薪資：***

工作內(nèi)容： 1、在上級的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)商家的拓展、引進(jìn)、洽談、簽約； 2、參與市場調(diào)研工作，收集同行項目的相關(guān)信息，建立、完善品牌資源庫； 3、負(fù)責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項目情況、解答客戶疑問； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 職位要求： 1、學(xué)歷不限，有招商工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力； 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬； 工作地點：南寧市武鳴區(qū)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等； 2、完成招商工作計劃及招商指標(biāo)、招商策略； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃； 4、多種經(jīng)營收入指標(biāo)的完成等； 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識； 6、完成上級交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6、良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。