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職位描述

崗位內(nèi)容描述

1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、 供電設(shè)備的日常管理， 包括巡檢、 保養(yǎng)、 維修、 改良等 ；

2、 組織制定與設(shè)備相關(guān)的管理制度和規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)各污水處理廠的設(shè)備資產(chǎn)的管理， 以充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益， 建立健全設(shè)備檔案。

4、負(fù)責(zé)劃分設(shè)備養(yǎng)護(hù)、 維修分級(jí)責(zé)任制， 制訂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)。

5、編制并實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃， 按時(shí)間制定周， 月， 季度， 年度保養(yǎng)計(jì)劃， 根據(jù)分工制定一二三級(jí)保養(yǎng)內(nèi)容。

6、完成自控、 電氣、 機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理和改造工作。

7、制定合理的一二三級(jí)巡檢制度， 做好記錄跟監(jiān)督工作。

8、及時(shí)處理設(shè)備故障， 提出設(shè)備的改造計(jì)劃。

9、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查， 分析認(rèn)證和鑒定， 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10、編報(bào)周、 月設(shè)備運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表， 降低成本。

11、負(fù)責(zé)設(shè)備的采購(gòu)、 驗(yàn)收接管及售后的協(xié)調(diào)與追蹤

12、學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)， 協(xié)同上級(jí)制定新設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃。

13、組織設(shè)備選型和申購(gòu)， 確保新設(shè)備符合生產(chǎn)要求。

14、提出設(shè)備備品備件、 各類(lèi)油料、 工器具及自控、 儀表和易耗品采購(gòu)計(jì)劃， 報(bào)項(xiàng)目副經(jīng)理審批。

15、負(fù)責(zé)設(shè)備有關(guān)操作規(guī)程的管理

16、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理編制設(shè)備的操作規(guī)程、 技術(shù)規(guī)范、 保養(yǎng)維修規(guī)范。

17、培訓(xùn)、 督促員工的設(shè)備安全操作。

18、把控備品備件等物料進(jìn)出記錄。

19、認(rèn)真落實(shí)區(qū)域安全管理工作， 安全生產(chǎn)。

20、負(fù)責(zé)機(jī)修部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

21、安排機(jī)修組員的日常工作安排及考核。

22、培訓(xùn)機(jī)修組員的故障排除能力。

23、建立機(jī)修部門(mén)良好的工作氛圍。

24、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、5年以上市政或工業(yè)污水處理廠設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉污水處理設(shè)備以及污水設(shè)備設(shè)施調(diào)試工作。

3、具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作技能，能夠獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；

公司簡(jiǎn)介

									一、公司基本情況
   廣西一元生態(tài)環(huán)境工程有限公司為防城港市茅嶺通用水務(wù)有限公司的控股公司，水務(wù)公司發(fā)展到今天旗下全資和控股的公司已有廣西利和建筑工程有限公司、廣西幸福頤養(yǎng)文化傳媒有限公司、廣西幸福頤養(yǎng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司、廣西銘客管材銷(xiāo)售中心等集工程建設(shè)、水務(wù)一體化運(yùn)營(yíng)投資、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資和產(chǎn)品銷(xiāo)售一體為一體的多元化發(fā)展模式，公司以“讓社會(huì)滿意，讓員工滿意”為經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)快速增長(zhǎng)，目前集團(tuán)下屬各企業(yè)運(yùn)行安全穩(wěn)定，無(wú)負(fù)債無(wú)銀行貸款也沒(méi)有拖欠各供應(yīng)合作方資金。     
   二、公司職能定位
   一元生態(tài)公司主要從事水務(wù)公司的城市供水、污水處理為主營(yíng)業(yè)務(wù)，目前承接有廣西農(nóng)村投資集團(tuán)水務(wù)公司的31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，通過(guò)經(jīng)營(yíng)廣西農(nóng)投水務(wù)公司下屬的17家縣級(jí)農(nóng)投給排水公司圍繞廣西各縣城市供水、污水處理、水環(huán)境治理等主業(yè)，積極做優(yōu)做強(qiáng)，通過(guò)高質(zhì)量投資并購(gòu)，做大公司資產(chǎn)規(guī)模，提升公司盈利水平，努力打造“美麗水務(wù)、綠色水務(wù)、智慧水務(wù)”，成為廣西生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)中重要的城市公用事業(yè)和生態(tài)環(huán)保的投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。
   三、招集英才
基于一元生態(tài)的企業(yè)定位和企業(yè)現(xiàn)狀，公司將要利用好當(dāng)前在供水領(lǐng)域與國(guó)有企業(yè)合作的優(yōu)勢(shì)，尋求多角度、全方位的合作，一方面以城市供水為主要目標(biāo)拓展市場(chǎng)，一方面通過(guò)內(nèi)部管理改革和精細(xì)化管理，在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面培育企業(yè)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，做到現(xiàn)有業(yè)務(wù)的量、質(zhì)同步提升，及產(chǎn)業(yè)鏈的擴(kuò)展，為此廣納各方英才。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)雙擁路40-1號(hào)東方明珠花園1號(hào)樓B座(2單元)18層1806號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理，確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)排除故障，提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén)，協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

李秀紅

人事; 設(shè)備調(diào)試（可接收實(shí)習(xí)生）
5500-6000元

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷年齡:20-35歲崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。綜合薪資 5000-6000之間(具體根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)面談)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備調(diào)試員
5500-7000元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善薪資待遇：包吃包住五險(xiǎn)一金綜合薪資到手5500-7000元

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
5500-7000元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善薪資待遇：包吃包住五險(xiǎn)一金綜合薪資到手5500-7000元

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備操作放料員
5500-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容：1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善工作時(shí)間：正常班早8晚6，加班早8晚8，中間兩小時(shí)吃飯休息上六休一月休四天

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備維修員
5400-6000元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上 18-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

主要負(fù)責(zé)對(duì)（自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt）設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等，保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求！ ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

黃女士

人事; 設(shè)備調(diào)試技師
6500-8000元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

崗位要求如下：大專(zhuān)以上學(xué)歷機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制作、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作內(nèi)容： 1.熟悉生產(chǎn)車(chē)間運(yùn)作流程及基本管理流程 2.有良好的協(xié)調(diào)能力和基本的人員管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有高度的工作熱情，有責(zé)任心 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷工資：月綜合6500-8000元/月兩班倒

黃女士

人事; 設(shè)備維修保養(yǎng)員
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，井持續(xù)改善。二、薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ，加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;中專(zhuān)及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證) 2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒，一月倒一次班，部分15天倒班一次，能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-35 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00

龔女士

人事專(zhuān)員; 設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，井持續(xù)改善。二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ，加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;中專(zhuān)及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒，一月倒一次班，部分15天倒班一次，能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00

龔女士

人事專(zhuān)員; 制冷設(shè)備維修工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西庫(kù)樂(lè)制冷設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制冷機(jī)組裝配，售后，畫(huà)圖，指導(dǎo)

齊可鳳