職位描述

崗位職責(zé): 
1、協(xié)助營銷經(jīng)理完成年度、季度及月度客戶銷售工作計劃的制定;
2、協(xié)助營銷經(jīng)理共同協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊內(nèi)部的工作配合、分工協(xié)作;
3、根據(jù)既定的目標(biāo)、計劃落實相關(guān)工作的安排、洽談及執(zhí)行;
4、相對獨立的完成日常的銷售培訓(xùn),團(tuán)隊管理、案場管理及銷售談判;
5、維護(hù)案場秩序,確保案場物業(yè)服務(wù)規(guī)范、有序;
6、持續(xù)提升案場物業(yè)服務(wù)品質(zhì),為客戶提供卓越的現(xiàn)場體驗環(huán)境;
7、對案場所有軟硬件物料進(jìn)行保管維護(hù),保障各項設(shè)施設(shè)備正常工作;
8、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題,處理案場各項銷售事務(wù)并及時上報營銷經(jīng)理;
9、建立科學(xué)合理的案場管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
10、完成公司布置的其它工作任務(wù)。

崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心,吃苦耐勞。
2、積極向上,至少三年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
3、獨立負(fù)責(zé)過房地產(chǎn)項目銷售管理工作,具有豐富的銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗和優(yōu)良的銷售業(yè)績;
4、房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程,具備較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力驗;
5、具備出色的表達(dá)能力,善于和客戶、部門員工溝通,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;
6、具有準(zhǔn)確的市場判斷能力和應(yīng)變能力,并具備突發(fā)事件處理能力。

底薪5000元+補(bǔ)貼+高額提成

公司簡介

									

????廣西鎰恒投資管理有限公司屬廣西建工集團(tuán)第一建筑工程有限責(zé)任公司控股子公司.是一家以經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā).酒店管理.商業(yè)運(yùn)營.建筑施工等為一體的多元化投資及投資管理企業(yè).注冊資金1000萬元.公司在廣西一建的領(lǐng)導(dǎo)下.秉承“發(fā)展企業(yè).回饋社會”的經(jīng)營宗旨和“追求卓越.爭創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念.堅持“誠信.規(guī)范.高效.創(chuàng)新”的工作方針.視“誠信”為企業(yè)的生命.走品牌化發(fā)展之路的現(xiàn)代化公司.

????目前公司在南寧.北海均有項目.

????南寧項目“恒林.吉維尼鮮花小鎮(zhèn)”.占地面積約38畝.總建筑面積約15萬平方米.預(yù)計總投資6億元.項目位于南寧市江南區(qū)南站大道2號(壯錦立交西北角處).與江南公園熙園相連.將利用地形地貌打造成法式鮮花小鎮(zhèn).特色的園林景觀.樹立南寧房地產(chǎn)項目標(biāo)桿.

????北海項目主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā).位于北海市廣東路與新世紀(jì)大道交匯處.項目土地總土地面積為113220平米約170畝.其中可售商鋪面積為30000平方米,五星級酒店建筑面積為40000平方米.住宅建筑面積為326270平方米,地下建筑面積為80000平方米.地下車位約2600個.項目總建筑面積約476270平方米.總投資16億元.

????公司注重和堅持“以人為本”的管理理念.視優(yōu)秀人才和團(tuán)隊為公司最寶貴的財富.為每一位員工提供優(yōu)厚全面的薪酬待遇.福利保障.培訓(xùn)提升和發(fā)展空間.現(xiàn)因項目發(fā)展需要.需面向社會招聘請以下職位的專業(yè)人才加盟.期待與您共同發(fā)展.我們將向錄用者提供具有市場競爭力的薪酬.福利待遇和個人良好的發(fā)展平臺.譜寫人生成功輝煌的新篇章!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、有家政公司經(jīng)驗 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識 3、較強(qiáng)的溝通能力 4、對政府政策相關(guān)了解 5、有統(tǒng)籌管理能力 6、可接受團(tuán)隊談合作
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。 2、預(yù)估營運(yùn)人員需求,制定員工招募計劃;合理安排日常營運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時,定期做工時差異分析。 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識和服務(wù)意識,為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗; 3、具有良好的團(tuán)隊合作能力; 4、對數(shù)字敏感,有相關(guān)賣品管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 注:面試該崗位需要進(jìn)行實操考察
展廳經(jīng)理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
江蘇新南洋國際集團(tuán)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗,農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案,手冊等; 3、對接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗示范工作; 5、及時解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場的產(chǎn)品營銷活動; 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識,并能夠根據(jù)市場情況制訂屬地化的作物全程營養(yǎng)解決方案; 2、良好的專業(yè)知識與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于思考,表達(dá)溝通能力強(qiáng); 4、優(yōu)秀的獨立工作和團(tuán)隊協(xié)作能力,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
副經(jīng)理
4000-5000元
南寧
1.該職位為橫州市圣達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司副經(jīng)理。 2.遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無違紀(jì)違規(guī)或不良行為記錄;年齡35周歲以下,身體健康,性別不限,戶籍不限。 3.大專及以上學(xué)歷。 4.善于溝通和交流,電腦操作熱練;熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法規(guī),熟悉物業(yè)管理流程;熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達(dá)能力;有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念,服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力;對物業(yè)管理中的安保、保潔、工程、客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有所了解,能獨立開展各個部門的管理工作;思路清晰,勇于創(chuàng)新,能承受一定壓力;同等崗位二年左右經(jīng)驗。 5.工作地點為廣西橫州市城區(qū)。
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域員工進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域疾病知識、產(chǎn)品知識和競爭產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)市場活動的策劃、實施及協(xié)調(diào)工作; 3.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會議資訊的收集,并參與、組織、執(zhí)行和評估; 4.組織、參加區(qū)域性和全國性的學(xué)術(shù)活動; 5.收集市場信息,把握客戶需求,制定局部市場營銷策略; 6.建立、保持與當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡23-35歲; 2.外資企業(yè)或大型處方藥推廣民營企業(yè)1年以上醫(yī)藥代表經(jīng)驗;其他企業(yè)有2年以上學(xué)術(shù)推廣管理經(jīng)驗; 3.勤奮努力、踏實、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力組織能力強(qiáng),性格較成熟; 4、具有推廣過等級醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)科、急診科、心內(nèi)科、老年病科的并在這些科室有良好的人脈關(guān)系。
姚經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)柳州、桂林、北海等地市客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)醫(yī)療行業(yè)用戶(重點各醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等)、獲取商機(jī)訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進(jìn); 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 : 1、2年以上市場銷售管理經(jīng)驗,有服務(wù)器、存儲、云計算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗優(yōu)先; 2、計算機(jī)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷; 3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力; 5、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力;
吳宗慧
南寧-江南區(qū)
國藥控股廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
任職部門: 銷售部門(藥品)、銷售部門(器械) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)、重點客戶的營銷跟進(jìn)及維護(hù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)客戶日常拜訪聯(lián)系、維護(hù),及時提供和反饋市場信息及客戶信息; 3、跟進(jìn)貨款的回籠和催收; 4、管轄區(qū)域內(nèi)各項工作管理、審批,使管轄工作順利開展。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專); 2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
gkgxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
做過醫(yī)療文案或醫(yī)療企劃; 做過洗發(fā)水或化妝品的文案策劃
郝美英
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位職責(zé): 1.組建勞務(wù)管理部和制定勞務(wù)管理制度; 2.負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備選用勞務(wù)隊伍的考察工作,確保選用的勞務(wù)隊伍資質(zhì)和條件滿足施工要求; 3.負(fù)責(zé)和對勞務(wù)合同條款進(jìn)行審核,保證合同的有效性,參與勞務(wù)分包合同簽訂,對各項目勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價; 4.全面掌握各項目勞務(wù)隊伍的施工人數(shù)和人員技能情況,不能滿足施工進(jìn)度要求時,負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊伍的人員調(diào)整和調(diào)換; 5.妥善解決項目部和勞務(wù)隊伍之間的各類糾紛,堅決杜絕施工隊聚眾鬧事現(xiàn)象的發(fā)生,確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行; 6.部門其他日常事務(wù)。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有二級以上建造師證優(yōu)先; 3.熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對項目開發(fā)過程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4.組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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