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職位描述

任職要求： 
45歲以下，男性，高中及以上學歷，有物業(yè)管理公司安防工作經(jīng)驗；專業(yè)技能熟練，參加過防損及消防專業(yè)培訓；較強的團隊意識，反應迅速、機敏，服務性、原則性、責任心、執(zhí)行力強，無不良記錄，警校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。

待遇：3500-4000元/月

工作地址：五象麗景（南寧市良慶區(qū)銀海大道大明路前行300米），鑫利華家園（玉蟾路5號，金源城附近）

公司簡介

									南寧華辰物業(yè)服務有限責任公司,成立于2005年3月17日。是一家具有三級物業(yè)管理資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)公司公司，配有一批專業(yè)物業(yè)管理人員及工程管理經(jīng)濟等相關(guān)人才.是一集精密的組織豐富的經(jīng)驗優(yōu)秀的人才及先進的管理方式于一體的新型物業(yè)服務公司。

公司成立之初就以先進的物業(yè)服務理念和經(jīng)營模式.公司一直遵循”以人為本”的企業(yè)宗旨,樹立了公司””誠實做人，誠信做事”的道德準則,追求卓越，崇尚務實，擔負應盡的責任。

公司現(xiàn)有人員200多人，下設行政人事部、財務部、品質(zhì)部、安全協(xié)管部、工程維修部五個部門，其中主要具有中初級專業(yè)技術(shù)職稱人員16人，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理5人。公司主要是學習南寧市物業(yè)服務企業(yè)的先進物業(yè)管理經(jīng)驗，引進國際先進物業(yè)管理服務模式，公司全體員工均經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，達到上崗要求，是一支組織紀律嚴明、工作程序規(guī)范、儀表儀容整潔、講究禮節(jié)禮貌的服務隊伍。

在服務方式上，客戶服務中心（“一站式”服務）將是我們倡導的主旋律，拓寬多種經(jīng)營，滿足客戶多種需求，實現(xiàn)服務形式多樣化。

　　在規(guī)范運作上，我們將在政府及物業(yè)使用人的指導下，建立與物業(yè)使用人、各職能部門之間的現(xiàn)代契約關(guān)系，使企業(yè)的運作擁有規(guī)范、良性的外部環(huán)境。

　　在管理手段上，我們將不斷完善現(xiàn)有的辦公自動化及物業(yè)管理系統(tǒng)。

　　在管理方式上，我們將從傳統(tǒng)的物業(yè)管理逐步提升到社區(qū)文化管理的高度，從目前正在進行的管理服務標準化運作階段逐步進入管理服務自主創(chuàng)新階段。

　　在發(fā)展目標上，我們將以良好的形象和品牌贏得市場的認可，規(guī)范經(jīng)營，塑造物業(yè)管理服務高端品牌，實現(xiàn)物業(yè)管理、服務、經(jīng)營三位一體的專業(yè)化模式。

一、服務宗旨：以人為本

二、道德準則：誠實做人，誠信做事

三、行為準則：合心同誠，爭創(chuàng)一流

四、工作作風：日事日畢，日清日高

五、價值取向：自我實現(xiàn)最佳發(fā)揮，工作實現(xiàn)最佳成效

在學習及實踐中培養(yǎng)并穩(wěn)定了熟悉公司運作，具備良好專業(yè)素養(yǎng)的人才隊伍，構(gòu)筑了高效管理的堅強后盾。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

崗位要求：1、25-45歲，大專及以上學歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法律，對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗和看法； 4、掌握對所管轄工作相關(guān)數(shù)據(jù)，具備一定的分析能力； 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)方面的能力； 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能; 物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓，并反饋結(jié)果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄，向上級匯報，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收，指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實施，參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導和上級部門布置的工作任務。崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作，極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

劉景德; 物業(yè)經(jīng)理（梧州）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責： 1、全面負責對所管轄物業(yè)項目的綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)營指標； 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求，制訂項目年度、月度工作計劃并組織實施； 3、負責項目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責任到人，同時關(guān)心員工狀態(tài)，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度； 4、督導第三方服務單位的日常工作運營，確保其業(yè)務符合品質(zhì)管理標準； 5、負責所管轄項目的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作； 6、負責處理重大投訴和突發(fā)事件，及時跟進、落實回訪； 7、定期組織社區(qū)活動，豐富業(yè)主生活，提升業(yè)主粘性； 8、以客戶滿意度為導向，提升服務質(zhì)量，定期組織開展客戶滿意度調(diào)查； 9、負責與物業(yè)管理相關(guān)的外部單位建立良好的公共關(guān)系，維護和提高公司形象； 10、完成領(lǐng)導安排的其他工作。崗位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，物業(yè)管理，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上項目管理工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先； 3.有責任心，執(zhí)行能力強，能夠承受壓力，管理有方，溝通協(xié)調(diào)良好，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 4.熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL等。

人事部; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合主管工作職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作， 2、根據(jù)實際情況，處理一些突發(fā)應急事件， 3、文員類日常工作、熟悉制作表格。崗位要求： 1、有親和力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力； 2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、有良好的服務意識，學習適應能力強，有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

人事部; 物業(yè)經(jīng)理（柳州商管）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王投資集團有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、負責商業(yè)中心設備設施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理; 2、負責商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作; 3、負責物管部預算及費用支出的控制; 4、負責各分包經(jīng)營管理商指標的管理; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷; 2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。

南寧市青秀區(qū)地王國際商會

HR; 物業(yè)主管（柳州）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂捷物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗的，具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；； 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團隊提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業(yè)事務管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對員工進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓； 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識。薪資福利： 1.薪資范圍：3500----4000元，依個人能力而定； 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓+五險+年終獎+帶薪年假+相關(guān)補貼。

謝女士

橫州項目主管; 物業(yè)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西京第城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，確保服務品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成 2.熟悉物業(yè)前期介入項目交付籌費，物業(yè)費追繳滿意度提升，品質(zhì)創(chuàng)新等，熟悉當?shù)匚飿I(yè)政策 3.具有較強的適應能力和經(jīng)營管理能力，能獨立完成項目物業(yè)管理控盤 4.負責前期交房資料整理，交房手續(xù)辦理，負責樓宇遺漏維修工作的安排，收取物業(yè)費等其他費用，辦理裝修日常裝修巡檢，對客戶提出的投訴和其它問題進行跟進整改，回訪，負責小區(qū)物業(yè)的預算接管

莫小姐; 物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中浩投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、負責制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責分析費用收繳情況，制定費同收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設備維護保養(yǎng)工作； 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預案、勤排查、重落實。任職資格： 1、性別不限，30-45歲，大專以上學歷； 2、就讀相關(guān)管理類專業(yè)，持相關(guān)上崗證； 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉住宅物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知同行業(yè)法律法規(guī)，具備項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、具有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；; 物業(yè)經(jīng)理（來賓）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：1、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓，并反饋結(jié)果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄，向上級匯報，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收，指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實施，參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導和上級部門布置的工作任務。任職要求：1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作，極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

劉景德; 物業(yè)項目主管/經(jīng)理（南寧）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務管理集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案，負責落實公司下達的各項任務，完成服務中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 7、負責服務中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。職位要求: 1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。