職位描述

1、全日制物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、40歲以下,2年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識,持有上崗證;
4、有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神及責(zé)任心強;
5、具備良好的文字表達能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有志于物業(yè)管理工作。
福利:購買五險,有季度獎、年度獎、享受國家法定假日、周末雙休。

公司簡介

									編號T12363(單位方位:星光大道)  海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司創(chuàng)立于1989年.是中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位.系上市公司海南珠江控股股份有限公司之控股企業(yè).注冊資本500萬元.是海南成立最早.規(guī)模最大的一級資質(zhì)專業(yè)物業(yè)管理公司,在各大城市設(shè)有分公司.有三項物業(yè)被國家建設(shè)部授予國優(yōu)稱號.其質(zhì)量管理體系在業(yè)內(nèi)率先通ISO9001國際認證.是中國質(zhì)量.服務(wù).信譽AAA企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋物業(yè)管理.酒店管理.物業(yè)顧問.房產(chǎn)經(jīng)紀.樓盤策劃等領(lǐng)域.多年來公司堅持走專業(yè)化的發(fā)展道路.已形成以物業(yè)管理為主業(yè).珠江酒店.珠江清潔.珠江綠化.珠江機電.珠江商務(wù).珠江餐飲等專業(yè)分工.共同發(fā)展的集團化發(fā)展格局.
海南珠江物業(yè)南寧分公司系南寧市第一家通過政府主管部門備案的異地一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè).南寧市物業(yè)管理協(xié)會理事單位.副會長單位.分公司所轄的物業(yè)類型包括高級寫字樓.大型購物商場.大型娛樂會所.高級商住樓.高級別墅等.承管的面積達120萬平方米.
錄用人員經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn)考核.試用合格后.將根據(jù)個人能力定崗定責(zé).本公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇.完善的福利保障及廣闊的發(fā)展空間.
有意者請直接在網(wǎng)上投遞簡歷或?qū)€人簡歷(含彩色生活近照1張)發(fā)送到郵箱:zhuj*******enn@163.com.
未通知面試者請勿來電打擾!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)項目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)對所管轄物業(yè)項目的綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)營指標; 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求,制訂項目年度、月度工作計劃并組織實施; 3、負責(zé)項目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工狀態(tài),確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度; 4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運營,確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標準; 5、負責(zé)所管轄項目的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作; 6、負責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件,及時跟進、落實回訪; 7、定期組織社區(qū)活動,豐富業(yè)主生活,提升業(yè)主粘性; 8、以客戶滿意度為導(dǎo)向,提升服務(wù)質(zhì)量,定期組織開展客戶滿意度調(diào)查; 9、負責(zé)與物業(yè)管理相關(guān)的外部單位建立良好的公共關(guān)系,維護和提高公司形象; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上項目管理工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 3.有責(zé)任心,執(zhí)行能力強,能夠承受壓力,管理有方,溝通協(xié)調(diào)良好,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 4.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。
人事部
物業(yè)主管
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強,有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
人事部
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、負責(zé)商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理; 2、負責(zé)商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作; 3、負責(zé)物管部預(yù)算及費用支出的控制; 4、負責(zé)各分包經(jīng)營管理商指標的管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-青秀區(qū)
廣西樂捷物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。 薪資福利: 1.薪資范圍:3500----4000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓(xùn)+五險+年終獎+帶薪年假+相關(guān)補貼。
謝女士
橫州項目主管
南寧-江南區(qū)
1.負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成 2.熟悉物業(yè)前期介入項目交付籌費,物業(yè)費追繳滿意度提升,品質(zhì)創(chuàng)新等,熟悉當?shù)匚飿I(yè)政策 3.具有較強的適應(yīng)能力和經(jīng)營管理能力,能獨立完成項目物業(yè)管理控盤 4.負責(zé)前期交房資料整理,交房手續(xù)辦理,負責(zé)樓宇遺漏維修工作的安排,收取物業(yè)費等其他費用,辦理裝修日常裝修巡檢,對客戶提出的投訴和其它問題進行跟進整改,回訪,負責(zé)小區(qū)物業(yè)的預(yù)算接管
莫小姐
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負責(zé)分析費用收繳情況,制定費同收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、就讀相關(guān)管理類專業(yè),持相關(guān)上崗證; 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉住宅物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知同行業(yè)法律法規(guī),具備項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能; 5、具有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
劉景德
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,負責(zé)落實公司下達的各項任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標責(zé)任。 2、負責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 3、負責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 7、負責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
南寧-青秀區(qū)
1、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)主服務(wù),做好業(yè)主與公司溝通的橋梁。 2、確保部門所有人員執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標準,樹立良好的外部形象。 3、確保本部門積極配合各部門開展工作。 4、大專以上文憑,年齡30-50歲,有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗,具備溝通協(xié)調(diào)能力。 5、工作地:柳州市鹿寨縣
梁女士
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
崗位職責(zé): 1、負責(zé)小區(qū)的日常管理工作。 2、小區(qū)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、評定。 3、監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)施維護、安全衛(wèi)生、公供設(shè)施維修服務(wù)工作。 4、物業(yè)費用收繳。
龐桂軍
海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 酒店/建筑/物業(yè)
成立時間 22年(2002年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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