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職位描述

收取物業(yè)費(fèi)，辦理水電充值與車輛充值，接待業(yè)主反應(yīng)情況

公司簡介

									南寧中僑物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2009年，公司注冊資金50萬元，具有獨(dú)立法人資格。是專門向住宅小區(qū)、商住綜合樓、寫字樓、別墅小區(qū)、商場、學(xué)校、工業(yè)園區(qū)提供物業(yè)管理服務(wù)的專業(yè)物業(yè)管理公司。

    公司以“管理規(guī)范高效，服務(wù)真誠快捷”為質(zhì)量方針，以“全心全意全為您”為服務(wù)理念，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為廣大業(yè)主提供一個(gè)安全、文明、整潔、寧靜、優(yōu)雅的生活辦公與經(jīng)營環(huán)境。

    公司總部設(shè)在南寧市，總部下設(shè)有財(cái)務(wù)部、物業(yè)管理部、業(yè)務(wù)拓展部、綜合管理部、房產(chǎn)租賃中心。目前公司共有208名管理服務(wù)員工，其中具有大中專以上文化程度人員60人、中級職稱人員10人、技術(shù)人員20人；具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證20人、物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書10人。公司中層管理人員大多是從事物業(yè)管理多年，有著豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，均有對大型物業(yè)管理的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和很強(qiáng)的操作管理經(jīng)驗(yàn)。

    中僑人不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，公司按時(shí)按質(zhì)對全體員工進(jìn)行物業(yè)管理知識、服務(wù)技能常識、法律法規(guī)知識、設(shè)施設(shè)備知識、日常管理常識等培訓(xùn)。中僑人在親情化、人性化、專業(yè)化的用人理念下，導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量保證體系，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善，融會沿海地區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，注入國際先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和物業(yè)管理技術(shù)，層層落實(shí)責(zé)任，明確崗位要求，嚴(yán)格遵循“管理規(guī)范高效、服務(wù)真誠快捷”的質(zhì)量方針。

    中僑物業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi){借多年成熟的管理服務(wù)優(yōu)勢，積極向外拓展，走品牌規(guī)模經(jīng)營之路，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益和社會效益的雙贏。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財(cái)務(wù)知識有一定的了解，對分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

陸春牡; 醫(yī)院物業(yè)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財(cái)務(wù)知識有一定的了解，對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

陸春牡; 物業(yè)主任（賓陽）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：賓陽區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院（露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州）

陸春牡; 物業(yè)主任（欽州）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位描述： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：欽州市婦幼保健院

陸春牡; 物業(yè)主任（扶綏）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：扶綏婦幼

陸春牡; 物業(yè)主任（陸川區(qū)域醫(yī)院）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn)：陸川縣區(qū)域醫(yī)院（陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼）

陸春牡; 會所大管家
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

南寧市金匯展市場管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作內(nèi)容： 1、公司七樓會所的環(huán)境日常管理及維護(hù)； 2、公司七樓會所的接待服務(wù)； 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，高效的完成工作任務(wù)。任職要求： 1、有文字組織的能力，懂簡單的公文編撰，熟悉電腦操作（如：文字編輯、文檔打印、文件收發(fā)等） 2、吃苦耐勞、為人嚴(yán)謹(jǐn)守規(guī)矩。

陳經(jīng)理; 流動管家-秩序員（柳州市柳州天宸）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、檢查項(xiàng)目各崗位的值班情況，含工程、客服、秩序、環(huán)境、綠化等按照公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。定期對項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行梳理，對不符合崗位要求的提出整改要求并跟進(jìn)整改進(jìn)度。 2、協(xié)助秩序進(jìn)行巡更打點(diǎn)，樓宇巡邏（天臺巡邏、單元門禁巡邏、電梯測試巡查、清潔衛(wèi)生巡查、安全出口標(biāo)識檢查、消防通道巡查、水電井門檢查等）。 3、裝修管理（裝修許可證、工人證件、安全隱患檢查、違規(guī)施工檢查、噪音施工管控、裝修環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查、動火檢查）空置房定期巡查并形成記錄及管理痕跡。 4、巡查消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，消防設(shè)備檢查、滅火器檢查、樓層防火門檢查、消防水泵、排煙風(fēng)機(jī)、穩(wěn)壓水箱、管道水壓等是否運(yùn)行正常，存在問題的，及時(shí)發(fā)起報(bào)事通知工程進(jìn)行維修整改。 5、配合區(qū)域公司客服部督導(dǎo)項(xiàng)目是否按節(jié)點(diǎn)召開，周、月例會和欠費(fèi)、報(bào)事分析會、品質(zhì)整改措施會等。 6、協(xié)助項(xiàng)目處理各類投訴報(bào)事，處理各項(xiàng)項(xiàng)目的突發(fā)應(yīng)急事件、包含火災(zāi)、電梯困人、墜樓、高空拋物、打架斗毆、醉酒鬧事、應(yīng)急其他物業(yè)突發(fā)事件。 7、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對整個(gè)項(xiàng)目的各項(xiàng)品質(zhì)進(jìn)行督導(dǎo)并完成其他臨時(shí)工作。

劉小姐; 生活服務(wù)部生活管家崗
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

前海人壽（廣西）醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項(xiàng)生活起居服務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)為長者建立個(gè)人檔案，定期客戶家訪，不定期向家屬反饋長者入住情況； 3、負(fù)責(zé)了解長者對各項(xiàng)服務(wù)工作的滿意度，受理長者及家屬反饋意見、建議和投訴，并進(jìn)行服務(wù)方案的協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作； 5、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)、入住長者請銷假的統(tǒng)計(jì)與辦理； 6、負(fù)責(zé)長者每月水電、電話等費(fèi)用匯總并按時(shí)上交財(cái)務(wù)管理部，給長者派送賬單或通知監(jiān)護(hù)人； 7、負(fù)責(zé)長者其他個(gè)性化需求，如代辦代購服務(wù)、入住、退住、調(diào)換房間等事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)； 8、配合物業(yè)做好院內(nèi)自理區(qū)長者房間及樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔及消殺工作； 9、其他生活服務(wù)部生活管家室業(yè)務(wù)管理的相關(guān)工作。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，老年服務(wù)與管理、酒店管理、客服等相關(guān)服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年及以上公寓、養(yǎng)老院、酒店行業(yè)相關(guān)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練掌握每位入住客戶特殊生活需求，具備良好的制定差異化管家服務(wù)方案能力； 4、具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)等。【福利待遇】 1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按照12%繳納； 2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼； 3.宿：為員工提供員工公寓； 4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等； 5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會假等； 6.健：為員工提供定期體檢、運(yùn)動場所、圖書中心及部門團(tuán)建活動等； 7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，職稱晉升渠道暢通； 8.行：大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程）。

黎女士; 物業(yè)秩序主管（欽州）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)管團(tuán)隊(duì)； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的治安消防工作； 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費(fèi)率； 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)； 5、組織實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)安全、防火管理措施；定期組織消防演習(xí)及緊急事件的預(yù)演，杜絕安全事故的發(fā)生等。任職要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)公司秩序班長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

李美英