職位描述

1、負責項目土建相關圖紙方案的審核、并上報區(qū)域審核;
2、負責項目土建招投標的管控、并上報區(qū)域審核;
3、負責落實區(qū)域制定的土建新工藝、對項目土建進度負責;
4、負責項目土建在建交付相關成績指標;
5、負責項目層級與土建橫向部門的協(xié)調(diào)溝通;
6、負責項目與區(qū)域土建條線的溝通、對接;
7、協(xié)助項目開發(fā)人員辦理前期及后期手續(xù)辦理、驗收等工作。

公司簡介

									世茂集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主的國際化大型企業(yè)集群?,F(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,世茂已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)界領袖企業(yè)之一。
二十年前,世茂進軍中國大陸房地產(chǎn)市場,在發(fā)展歷程中,致力于不斷提升人居品質(zhì)和居住品位,為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念,企業(yè)在中國大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”,將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進了每一個家庭的日常生活,不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁,也在描繪高雅的棲居藝術的同時創(chuàng)造了一個個地產(chǎn)精品。 經(jīng)過多年發(fā)展和探索,世茂構建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營運商,世茂通過實施穩(wěn)固長三角,發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西,積極布局東南、華南版圖的開發(fā)戰(zhàn)略,為更多的城市留下了新的名片,在描繪高雅棲居藝術的同時,締造一個又一個地產(chǎn)奇跡。
   根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略,世茂將一如既往集中優(yōu)勢資源投入到中國經(jīng)濟發(fā)達或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟圈。世茂的進取之路從矢志打造城市地標,向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟的共生發(fā)展模式銳意進取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團旗下專業(yè)從事中國境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的大型上市公司,證券代碼00813.HK?,F(xiàn)世茂正以每年超過1000萬平方米的開發(fā)建設速度,開發(fā)著五十多個項目,分布于中國三十多個大中城市。南寧世茂新紀元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個項目,志力于深耕廣西,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,急聘優(yōu)秀的專業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團隊始終是推動“世茂”實現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅力量,是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應,集團通過搭建高效的 “雙贏”平臺以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人,打造人才梯隊和優(yōu)秀團隊,謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟,渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天,共塑成就的豐碑!
  
【福利待遇】
世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場競爭力的薪酬福利,包括績效獎金、免費工作午餐、法定社會保險、住房公積金、帶薪休假、外部培訓機會等。
1、薪資組成:固定薪酬(月發(fā)放)+浮動薪酬(年度績效獎金,視公司整體業(yè)績、員工績效評估結果而定,一般在春節(jié)當月發(fā)放);
2、每半年會有一次績效潛力評估,每年年底根據(jù)年度評估結果并結合市場與公司經(jīng)營狀況,進行薪資、職位調(diào)整(一般在每年年初);
3、福利:除了按照國家規(guī)定的社保公積金外,還提供補充商業(yè)險、車輛補貼、優(yōu)惠購房、團隊建設活動費、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。

上班地點

工作地址: 南寧市平樂大道17號(五象世茂中心售樓部3樓) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
1、負責工程部全面工作;2、負責俱樂設備和挑選、配備各崗位管理人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行與裝修設施的完好,以最低的費用開支,保持設施設備運轉良好;3、經(jīng)常深入班組,了解員工和設備狀況;4、審定各班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;5、組織制定設備更新、改造工程的計劃,組織實施重大維修保養(yǎng)的計劃;6、經(jīng)常征詢一線業(yè)務部門意見,不斷改進原設計缺陷,大力支持下屬進行技術改造,保持動力設備性能完好;7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進進行職業(yè)道德、俱樂意識教育、培養(yǎng)員工工作責任感;8、編制培訓計劃,定期對管理人員進行培訓,提高管理水平;9、認真抓好環(huán)境管理整治工作。 四、工作內(nèi)容 1、組織部門會議;2、每日查看各種工作記錄報表;3、每日巡查各機房設備及各專業(yè)系統(tǒng)運轉情況、衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;4、檢查日常維修項目和計劃檢修項目的進度及質(zhì)量情況,包括公共區(qū)域、客用區(qū)域環(huán)境的裝修,家具、設備的維修等,以保證對客服務的需要,滿足賓客的要求;檢查各服務設備設施的狀況,并提出整改意見;5、了解掌握維修器材的供應和儲備情況,督促倉庫采購緊缺備件,及時滿足供應;6、每月針對設備運轉情況及維修項目的實施情況,修訂預防性維修計劃,報總經(jīng)理審批實施;7、建立與能源部門的良好關系,加強溝通合作,保證俱樂部的正常運轉;8、每月編報能源消耗分析表;9、制訂年度維修計劃、能源計劃;10、具體落實部門培訓計劃;11、完成總經(jīng)理交辦的其他事項 要求1、具有機電工程專業(yè)大學本科畢業(yè)學歷或同等到文化程度和工程師以上技術職稱;從事酒店管理工作2年以上經(jīng)歷;2、具有酒店所擁有的各種設備的技術知識,并有一項專業(yè)特長和相關的技術證書;
莫女士
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1、(建筑、市政、公路、水利水電等)貳級建造師,初始注冊或轉注均可,帶B證及職稱證優(yōu)先。 2、中介人員請勿打擾。
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王柳娟
南寧-青秀區(qū)
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高級工程師
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1.要求有工程類相關高級工程師證; 2.工程系列相關專業(yè),大專及以上學歷; 3.有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
中級工程師
8000-9000元
南寧-興寧區(qū)
1.維護資質(zhì)或項目需要; 2.具備中級職稱證書(工程類相關專業(yè)); 3.單位福利待遇好,購買五險,可以馬上上報!有意者可直接聯(lián)系。
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
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南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
熟悉10kV用戶工程設計
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10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
1、持有一、二級造價師資格證書且造價專業(yè)經(jīng)驗1年以上,富有團隊精神,服從安排、 2、具備一個或多個專業(yè)的造價經(jīng)驗:土建、安裝、市政、園林、拆除工程、 3、有過大中型建設單位、施工單位、造價咨詢單位工作經(jīng)驗,負責或參與過大中型項目全過程造價咨詢的經(jīng)驗,文字功底扎實、 4、熟練使用常用的計價算量軟件如廣聯(lián)達、博奧、廣龍,熟悉設計、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計價規(guī)范、相關定額、取費、詢價程序及方法。 5、能獨立完成預結算編制、審核項目、全過程造價評估項目
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
南寧-興寧區(qū)
基本要求: (1)持有土木工程專業(yè)或巖土專業(yè)的高級職稱; (2)持有注冊巖土工程師證; (3)持有廣西建設工程質(zhì)量檢測人員合格培訓證(地基基礎類); (4)具備3年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷; (5)吃苦耐勞,能夠適應工程類項目工作
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
南寧世茂新紀元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧世茂新紀元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 10年(2014年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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