職位描述

崗位要求:
1.畢業(yè)兩年內,本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限。
3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
薪酬福利:
1.工資:3000-4500元左右,月休6-7天;
2.公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
崗位職責:
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務,提高客戶滿意度。
崗位定位:
公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
公司99%的管理人員由內部晉升,有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:員工 經理(周期1-2年) 高級經理(周期2-3年) 總監(jiān)(周期3-5年)
2.專業(yè)通道晉升:員工 專員(周期1-2年) 高級專員(周期2-3年) 資深專員(周期3-5年)
公司地址:北海海城區(qū)南珠大道名揚海家具斜后方德邦快遞
備注:
1、德邦歡迎曾經任職過的優(yōu)秀員工重返公司
2、此招聘為公司直招,德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金,,敬請各位求職者知曉,以免受騙

公司簡介

									

德邦致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境、金融等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。我們憑借堅實的網絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費者更卓越的體驗。
德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結合的網絡拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截止2017年3月,公司已開設10000多家標準化的門店,服務網絡覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉運中心總面積超過130萬平方米。目前,德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國、新加坡、馬來西亞、越南等多條國際線路,全球員工人數(shù)超過11萬名。
【優(yōu)質服務】
以標準化的服務引領行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝、保管業(yè)務等增值服務。
【安全質量】
通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精細化管理重點,2014年至2016年德邦已投入超過6億人民幣,目前擁有79個IT系統(tǒng),5個開發(fā)平臺,45個IT項目,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校園招聘:2005年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來,十一年累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度最佳雇主。
選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。
激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務體驗。
【借力咨詢】
匯聚全球智慧,打造專業(yè)物流。2011年至今,德邦陸續(xù)投入資金超過5億人民幣,引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢公司,在管理體系、新業(yè)務研究、信息化建設、流程管理、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護航。

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人事部
貨代
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崗位職責: 1、 負責跟進國內沿海散貨租賃船舶; 2、 與財務對接運費等費用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調能力; 2、具備同崗位工作經驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、積極上進,熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。
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4000-6000元
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崗位職責 1、負責按照生產計劃及倉庫管理要求,安全、高效地操作叉車進行貨物的裝卸、搬運、堆碼及轉運工作。 2、熟練掌握并嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程,確保作業(yè)過程中人員、貨物及設備的安全。 3、定期對叉車進行日常檢查與維護,如加油、清潔、緊固螺絲等,確保叉車處于良好運行狀態(tài)。 4、參與物流區(qū)域的整理與清潔工作,維護作業(yè)環(huán)境的整潔有序。 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求 1、大專及以上學歷,至少2年以上相關工作經歷。 2、持有有效的叉車駕駛證(N1),有行吊經驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉叉車的基本構造、工作原理及安全操作規(guī)程,具備良好的安全意識。 4、具備良好的團隊合作精神,責任心強,服從工作安排,執(zhí)行力強。 5、身體健康,能夠適應制造業(yè)工作環(huán)境,能承受一定的體力勞動強度,能接受倒班。
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h.su@xiangyu.cn
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崗位職責: 1、全面負責機械設備及維護保養(yǎng)的現(xiàn)場管理; 2、與碼頭及相關部門的對接工作; 3、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、2年以上機械設備管理或維修經驗,有大中型物流管理工作經歷者優(yōu)先; 2、熟悉物流管理業(yè)務流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。
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廣東精準德邦物流有限公司招聘:公司標志 logo
廣東精準德邦物流有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/物流
成立時間 15年(2008年11月20日)
企業(yè)性質 有限責任
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