物流經(jīng)理助理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作。 2、合理規(guī)避、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定合理的運(yùn)輸方案。 3、保證業(yè)務(wù)條線物流的正常運(yùn)作，準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向公司各部門、物流商反饋。 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部對物流儲運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。 5、掌握海運(yùn)、陸運(yùn)等運(yùn)輸計劃，協(xié)助市場部做好物流運(yùn)輸計劃。 6、負(fù)責(zé)物流到港手續(xù)辦理等工作。 7、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易訂單的處理及跟蹤，做好上下游客戶關(guān)系維護(hù)，保證物流貨運(yùn)時效性。 8、完成上級交付的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，物流管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉物流市場，有一定物流經(jīng)驗，熟悉港口、陸運(yùn)等運(yùn)輸手續(xù)辦理。 3、精通計算機(jī)操作及ERP系統(tǒng)。 4、能適應(yīng)出差，處理事情有條理。

（資深）物流經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開拓及落地運(yùn)營，完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)； 3、與項目團(tuán)隊制定業(yè)務(wù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)及流程； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回款及成本管控； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有物流行業(yè)經(jīng)驗，物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗，具有第三方物流成功營銷案例者優(yōu)先； 3、熟悉物流配送行業(yè)，有銷售渠道或具有豐富的客戶資源者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的市場開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，有實現(xiàn)自我價值的激情； 6、有駕照者優(yōu)先；

負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù)； 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā)； 4.運(yùn)輸渠道的開發(fā)； 5.倉儲的分配及管理； 任職要求： 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力； 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，對于物流行業(yè)有深刻理解，對物流渠道有清晰理解； 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6.具備一定的應(yīng)酬能力。

1.規(guī)劃目標(biāo)客戶，挖掘潛在客戶。 2.負(fù)責(zé)物流項目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負(fù)責(zé)縣域市場推廣方案的提案及實施。 4.及時處理客戶要求，協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門，滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，組建并帶教團(tuán)隊，培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；客戶的需求。 3.開發(fā)渠道，挖掘大客戶，維護(hù)客戶，成交客戶。 有興趣有資源歡迎來 項目合作制，高收益.

職責(zé)與工作任務(wù)： 中心后勤： 1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作，建立健全周轉(zhuǎn)中心各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司各類活動的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作； 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作； 4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，以身作則，率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù)，辦理員工異動手續(xù)及初級培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理，嚴(yán)格控制各項費(fèi)用的支出，并對成本控制的方法提出建議方案； 7、輔助銷售訂單處理。 倉儲： 1、負(fù)責(zé)合理安排倉配人員工作，并通過工作反饋與總結(jié)，采用有效可行的方式，確保物流中心工作的完成； 2、負(fù)責(zé)庫存商品的盤點(diǎn)、核查工作，在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理（含銷售訂單修改、作廢等），保持賬實相符； 3、定期匯總各項倉儲中心管理報表，并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作； 其他：上級交辦的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、25-40歲，5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2、超強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，管理過10人以上的組織，2年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式； 4、細(xì)心、耐心、大度，喜歡管人管事。

崗位職責(zé)： 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時完成，并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運(yùn)，保障配送時效 任職要求： 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的計劃組強(qiáng)能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦，熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常物流平臺操作及線下物流合作商溝通聯(lián)系； 2、開發(fā)新物流商，與物流商談?wù)劭?，控制物流成本等?3、根據(jù)公司每日出貨需求，安排海運(yùn)、陸運(yùn)等物流發(fā)貨事項，跟蹤物流信息，及時對接好各部門相關(guān)人員； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，控制進(jìn)出口清關(guān)時間及清關(guān)費(fèi)用。 5、負(fù)責(zé)物流部門其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上物流企業(yè)物流、營銷崗位工作經(jīng)驗，具有第三方物流或渠道物流優(yōu)先； 3、熟悉進(jìn)出口報關(guān)流程及法律法規(guī)； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 上班時間： 8:30-18:00，月休4天

一、崗位職責(zé) 1. 助副總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)； 2.協(xié)助制訂公司組織架構(gòu)、相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等，監(jiān)督各項管理制度、規(guī)范的施行； 3.協(xié)助副總經(jīng)理對分管部門進(jìn)行管理，組織和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的各項規(guī)劃和計劃的實施； 4.負(fù)責(zé)根據(jù)分公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和市場動態(tài)，規(guī)劃并執(zhí)行市場拓展業(yè)務(wù)； 5.分析業(yè)務(wù)動態(tài)和營銷管理報告，及時做好項目工作總結(jié)； 6.協(xié)助國際貿(mào)易部的團(tuán)隊建設(shè)和管理、培養(yǎng)，做好激勵與考核工作，建立良好工作秩序和氛圍； 7.根據(jù)市場布局，對需開拓的海外市場及重要客戶的日常跟蹤進(jìn)行督促； 8.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系； 9.完成公司授權(quán)交辦的其他工作任務(wù)，協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門的工作關(guān)系。 二、任職資格： 1、全日制大專、本科及以上學(xué)歷，物流管理、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，5-8年以上物流管理和部門管理工作經(jīng)驗；或口岸互市區(qū)運(yùn)營管理、進(jìn)出口邊民貿(mào)易現(xiàn)場運(yùn)營及一般貿(mào)易、車輛調(diào)度管理；協(xié)調(diào)指導(dǎo)邊民進(jìn)出口申報等大宗商品進(jìn)出口管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、精通物流管理流程，熟悉配送流程、庫存管理、盤點(diǎn)流程，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案。 3、熟練使用 ERP 及WMS等各類物流信息管理系統(tǒng)。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作精神，有高度責(zé)任感； 5、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉申請出口配額，商檢，報關(guān)，單證，風(fēng)險控制各方面的工作； 6、.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉海關(guān)法、進(jìn)出口關(guān)稅條例等法律法規(guī)； 7、.認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化，熱愛組織與團(tuán)隊； 8、可接受工作地點(diǎn)在東興、憑祥市保稅港區(qū)。

一、崗位職責(zé)： 1、安全管理：履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2、PMC管理： 1）根據(jù)銷售年度、月、日需求計劃，組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和滿***付。 2）根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計劃，組織MC編制月采購計劃、外協(xié)生產(chǎn)計劃，依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫存情況，組織物料按需拉動供貨。 3、發(fā)運(yùn)管理：協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運(yùn),及物流工具的回收管理。 4、內(nèi)部配送管理：合理地安排各車間的物料物流配送，安全、及時、有效地將物料送達(dá)，并負(fù)責(zé)物料的前處理。 5、倉庫管理：做好產(chǎn)品和物料的倉儲管理，并實施先進(jìn)先出原則，確保賬務(wù)一致性。 6、物流優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動計劃的管理，確保公司的物流運(yùn)作順暢高效。 7、組織對進(jìn)貨不合格品的有效處置，及時評審、處置呆滯品。 8、主持部門精益生產(chǎn)推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)本部門“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”五大目標(biāo)的實現(xiàn)。 9、遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。 10、負(fù)責(zé)處理上級安排的其它工作。 二、崗位要求： 1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷，行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 2.5年以上工作經(jīng)驗，有制造業(yè)生產(chǎn)計劃、物控、倉儲管理等實施工作經(jīng)驗。 3.掌握工業(yè)統(tǒng)計理論知識，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計劃、物控、供應(yīng)商管理相關(guān)知識，了解機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)流程與質(zhì)量管理體系。 4.熟練使用辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和學(xué)習(xí)能力，遵紀(jì)守法。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和尋找快遞、快運(yùn)、零擔(dān)、物流、生活用品、冷鏈等進(jìn)出貨的運(yùn)輸渠道進(jìn)行合作，保持維系良好的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)為司機(jī)匹配合適貨源，解決司機(jī)拉貨和高收入問題； 3、負(fù)責(zé)時刻保持信息暢通，控制運(yùn)輸成本的降低； 6、負(fù)責(zé)本區(qū)域資金安全及應(yīng)收帳款回收； 7、負(fù)責(zé)本區(qū)域場地、設(shè)備、人、車、貨等的工作安全； 8、重點(diǎn)培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)業(yè)績指標(biāo)和其他指標(biāo)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40，在快遞、快運(yùn)及全國平臺網(wǎng)格管理倉有過實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先 考慮； 2、能獨(dú)立完成開城及輔導(dǎo)經(jīng)營有絕對經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、非常了解廣西地理區(qū)域及核心城市的快遞、快運(yùn)、零擔(dān)、物流市場； 4、適應(yīng)出差，執(zhí)行能力強(qiáng)，并有一定的分析與洞察能力； 5、輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營及有帶團(tuán)隊能力。