文員

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)抖音短視頻定時(shí)發(fā)布（容易簡(jiǎn)單，易上手，有人教，不用出鏡），回復(fù)抖音的私信和評(píng)論等工作。 任職資格： 1、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、工作細(xì)致，并具備良好的溝通能力和親和力 注： 1、上班時(shí)間每天八小時(shí)，月休4天 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作內(nèi)容： 1、維護(hù)更新公司的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)； 2、處理公司國(guó)外展會(huì)合作拓展事務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)、推廣國(guó)外合作項(xiàng)目； 3、建立和完善公司客戶(hù)檔案，維系老客戶(hù)關(guān)系，達(dá)到長(zhǎng)期合作的目的； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET6或以上，能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通（書(shū)面/口語(yǔ)）； 2、有較強(qiáng)責(zé)任心，善于溝通和交流，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)可靠； 3、身體健康、五官端正、性格開(kāi)朗，能積極面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 5、實(shí)習(xí)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。 薪資待遇： 1、底薪：3200-6500/月（無(wú)責(zé)底薪，季度遞漲工資） + 業(yè)績(jī)獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 節(jié)日補(bǔ)貼 2、周一至周五工作（08:30-12:00；14:00-17:30），雙休，法定節(jié)假日休息； 3、帶薪技能培訓(xùn)； 4、定期公司聯(lián)誼聚餐、旅游、拓展活動(dòng)等。

噴繪寫(xiě)真類(lèi)接單，熟練cdr，ps及基礎(chǔ)的辦公軟件 有在圖文店或是廣告店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 接單，報(bào)價(jià)，跟單，溝通能力，反應(yīng)能力強(qiáng)

年齡25歲以上，不招小白 工作內(nèi)容 1、熟練制作圖文海報(bào)，擅長(zhǎng)CDR、PS、等優(yōu)先考慮。 2、設(shè)計(jì)制作各種宣傳材料、銷(xiāo)售支持材料。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形象相關(guān)設(shè)計(jì)和制作。 4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站平面圖片設(shè)計(jì)及推廣和電商客服方面工作等工作。 6、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等。 7、負(fù)責(zé)公司商情和客戶(hù)信息收集與整理。 8、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作.

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員招聘 2.對(duì)接后臺(tái)數(shù)據(jù)管理 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)電話(huà)回訪，已經(jīng)售后對(duì)接 4.日常公司報(bào)表管理

1. 日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒(méi)有上市或者即將就需要上市的：小個(gè)裝，大碼裝，青年裝，中年裝，職業(yè)裝，休閑裝，運(yùn)動(dòng)裝，日韓裝，歐美裝，古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝，衣服風(fēng)格很多 ，露臉不露臉都有，具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時(shí)間與薪資 1、面試通過(guò)之后，根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng)，通常會(huì)提前1-2天告知藝員，可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天，如果時(shí)間不充?？蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排，拍攝一次在1-3小時(shí)左右，薪酬1小時(shí)160-280元，日結(jié)。（根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來(lái)定） 需要提供個(gè)人形象資料

上班時(shí)間：9:00-11:50 13:50-18:00 朝九晚六 中午休息兩個(gè)小時(shí) 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假！ 不加班 不加班 不加班~！ （老板說(shuō)要?jiǎng)谝萁Y(jié)合?。?薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2800+開(kāi)單獎(jiǎng)+開(kāi)門(mén)紅+提成，綜合工資6-8K 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準(zhǔn)資源,電話(huà)聯(lián)系邀約客戶(hù)，無(wú)需外出； 2、公司提供電話(huà)卡，公司生活完全分開(kāi)； 崗位福利：不定時(shí)下午茶，節(jié)假日禮品，員工生日福利，各種有趣的團(tuán)建活動(dòng) 職位要求：年齡18-37歲（男女不限），有電話(huà)客服，電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.晉升空問(wèn)大，業(yè)務(wù)文員一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理 歡迎各位兄弟姐妹加入?。?！

工作內(nèi)容： 1. 支持團(tuán)隊(duì)日常行政工作，包括文件處理和記錄管理； 2. 參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保信息流暢； 3.負(fù)責(zé)考勤，核算團(tuán)隊(duì)薪酬 4.協(xié)助完成上級(jí)分配的其他行政任務(wù)。 崗位要求： 1. 具備良好的組織和溝通能力； 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注； 3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效處理多任務(wù)。

1.商務(wù)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)及整理： 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目特點(diǎn)，撰寫(xiě)商務(wù)標(biāo)書(shū)，包括但不限于技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、合作條款等。 確保標(biāo)書(shū)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，符合招標(biāo)方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 定期整理和更新標(biāo)書(shū)模板，以提高工作效率和響應(yīng)速度。 在標(biāo)書(shū)提交前進(jìn)行細(xì)致的審核，確保無(wú)遺漏和錯(cuò)誤。 跟蹤和管理投標(biāo)項(xiàng)目的整體進(jìn)程，包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。 2.辦公室日常采購(gòu)管理： 管理辦公室日常用品的采購(gòu)流程，包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。 根據(jù)各部門(mén)的需求制定采購(gòu)計(jì)劃，合理控制成本，確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。 與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂采購(gòu)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。 定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)流程的高效和透明。 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟蹤和驗(yàn)收工作，處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題。 人力招聘： 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。 發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試和評(píng)估候選人。 與候選人進(jìn)行薪酬和職位談判，完成錄用流程。 維護(hù)和發(fā)展人才庫(kù)，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。 跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況，確保新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。 3.合同管理： 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的起草、審核、修訂和存檔工作。 確保合同條款的合法性和合理性，保護(hù)公司的權(quán)益。 跟蹤合同的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問(wèn)題。 管理合同變更和續(xù)簽流程，確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。 定期對(duì)合同檔案進(jìn)行整理和審計(jì)，保證合同管理的規(guī)范性和完整性。 為公司各部門(mén)提供合同相關(guān)的咨詢(xún)和支持，提高合同管理的專(zhuān)業(yè)性和效率。 任職要求 1. 24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限； 3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先； 4. 喜歡與人溝通，具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力； 5. 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 個(gè)人收獲和提升 1. 項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2. 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等； 3. 公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門(mén)和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 公司福利 五險(xiǎn)一金，帶薪休假，雙休，年終獎(jiǎng)，各項(xiàng)法定假日福利，月度兩次團(tuán)建活動(dòng)，年度兩次旅游

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員處理訂單，跟蹤完成外貿(mào)訂單流程； 2.能快速準(zhǔn)確無(wú)應(yīng)誤地錄入貨單，并向倉(cāng)庫(kù)及相關(guān)同事交待好客戶(hù)具體要求； 3.處理、跟蹤客戶(hù)的訂單,確?？蛻?hù)訂單符合要求,系統(tǒng)對(duì)接,及時(shí)完成信息的傳遞與日常的溝通。 【任職要求】 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.熟知exceI表格操作，熟練操作使用； 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感、有一定的抗壓力； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)。 【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪+全勤+業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)+社保 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00(期間16:15-16:30休息) 【其他福利】 工作日提供中餐、晚餐，每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等