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職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 
2、 準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃； 
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作； 
4、 建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象； 
5、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 
6、 負責(zé)各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。 
二、薪酬福利
公司具有市場競爭力的薪酬體系，入職達到公司的目標，即可提前轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇。
1、節(jié)日禮品，生日會，春節(jié)紅包等多項福利；
2、不定期都有員工活動，拉近員工距離；
3、享受帶薪年假，帶薪婚產(chǎn)假；
4、公司周邊交通便利，生活便利；
5、高級寫字樓上班；
6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等；
7、提供帶薪崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；
8.公司不斷擴大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，崗位晉升、職級晉升機制健全，專業(yè)路線和管理路線的雙向晉升通道，橫向發(fā)展和縱向發(fā)展暢通。透明，公正，公開的晉升考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰

為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：發(fā)展通道：實習(xí)-組長-主管
工作時間：上午8:30--12：00，下午14:00--18：00 有意者請投遞簡歷。單雙休，享受法定節(jié)假日。

公司簡介

									名佑株式會社注冊于日本，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的生產(chǎn)型電商企業(yè)。主要研生產(chǎn)特種功能性纖維材料日化品，產(chǎn)品主要出口日本、韓國、德國、澳大利亞、波蘭、美國、英國.....等多個國家。2019年旗下“名佑?”品牌進入中國蘇州注冊外資企業(yè)名佑會社日用品（蘇州）有限公司運營中國區(qū)域市場，現(xiàn)南寧辦事處招聘以下有志之士加盟本公司。詳情請看招聘頁面

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 策劃經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬邦亞太房地產(chǎn)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)、營銷類相關(guān)專業(yè) ； 2、至少5年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備項目前期定位、任務(wù)解讀、前期策略、項目提報能力、項目操盤策略能力、方案執(zhí)行能力； 4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護能力； 5、具備策劃團隊組建能力、風(fēng)險意識及品控能力、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力； 6、具有策劃統(tǒng)籌能力，同時管理1個以上的項目策劃工作。具有極強的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。崗位要求： 1、帶領(lǐng)策劃團隊完成新項目的前期定位、銷售策略、推廣策略； 2、掌控項目策略方向、營銷目標及重點執(zhí)行環(huán)節(jié)； 3、提供項目策略及策劃工作的實時匯報，為決策提供支持； 4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個環(huán)節(jié)及工作項目，掌控所轄項目策劃工作的質(zhì)量及進度； 5、配合項目總監(jiān)對甲方關(guān)系進行維護管理； 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督； 7、配合公司進行策劃職能的管理與培訓(xùn)； 8、完成上級交辦的其他工作。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+社保

人事部; 高級策劃經(jīng)理（崇左市）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

龍胤創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助項目營銷負責(zé)人制定營銷年度計劃、價格策略、項目預(yù)算及費用執(zhí)行控制； 2. 每月撰寫營銷報告（市場/競品/本案），階段撰寫復(fù)盤提升報告等； 3. 負責(zé)市場調(diào)研、制定項目推廣策略，線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排； 4. 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動方案，掌握開盤活動，示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動，自造節(jié)點活動、圈層營銷、老業(yè)主維護、媒體維護等活動，管控節(jié)點活動實施及效果分析； 5. 負責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料，組織項目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷；5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，具備知名品牌開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 熟悉市場情況和媒體動態(tài)，并完整操作過項目營銷策劃的全過程； 3. 熟練掌握項目銷售推廣業(yè)務(wù)知識及具體操作，能獨立完成項目方案撰寫； 4. 具有較強的專業(yè)判斷、計劃控制與協(xié)調(diào)能力，熟練新媒體等媒介的運用； 5. 良好的協(xié)作意識，溝通能力好，工作條理高效。底薪7000-10000，提成另計

陸主任; 文商旅策劃經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃項目商業(yè)推廣策略，提升項目商業(yè)形象及知名度； 2、制定年度總營銷計劃和營銷策略與年度預(yù)算，統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動、SP活動、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤； 3、負責(zé)項目商業(yè)氛圍營造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃，樹立項目商業(yè)形象，對商業(yè)視覺的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控； 4、對項目內(nèi)場所有形象展示面進行調(diào)性把控，包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動靜態(tài)文化演繹等進行風(fēng)格和調(diào)性把控； 5、負責(zé)對商業(yè)活動宣傳物料進行文案策劃、審核，對活動中的人流客流數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，對活動過程進行監(jiān)督、評估； 6、完善及維護公司形象，建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系，監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量； 7、配合公司其他工作。任職要求： 1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具備項目定位報告、大型活動、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場和政策法規(guī)，具備商業(yè)策劃、營銷、推廣、活動等相關(guān)專業(yè)知識與技能，能獨立擬寫策劃案。

2855************; 部門總監(jiān)
7000-11000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

中財招商投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、拜訪名單制中大型企業(yè)（上市公司、區(qū)內(nèi)規(guī)模化行業(yè)龍頭企業(yè)與綜合性企業(yè)、國企平臺），解決客戶的融資需求； 2、拜訪以銀行為代表的金融機構(gòu)，達成深度合作； 3、對有融資需求中大型企業(yè)進行可行性評估，撰寫盡調(diào)報告，做好日常項目跟進和管理。 4、對接典當(dāng)監(jiān)管職能部門，并對典當(dāng)行業(yè)及客戶進行分析研究。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；三年以上營銷或金融類工作經(jīng)驗，行業(yè)資源豐富，有較強的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)力；中大型企業(yè)融資負責(zé)人、銀行對公業(yè)務(wù)崗等從業(yè)者優(yōu)先大專（含）以上學(xué)歷，有3年以上客戶融資從業(yè)經(jīng)歷或有較強的市場營銷經(jīng)驗；具有中大型企業(yè)融資負責(zé)人、銀行對公業(yè)務(wù)崗等優(yōu)先； 2、有強烈的發(fā)展欲望，市場開拓能力強，團隊意識強及項目風(fēng)險意識強，有較好的談判溝通能力； 3、有良好的職業(yè)操守，抗壓力強，客戶粘合度高。福利待遇： 1、五險一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補； 2、中財節(jié)日現(xiàn)金福利、節(jié)假日實物福利； 3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎勵； 4、員工子女大學(xué)學(xué)費報銷、重大疾病營養(yǎng)費； 5、退休福利計劃； 6、子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊軍職團長以上或者獲得國內(nèi)外博士學(xué)位，均可享受中財百萬現(xiàn)金獎勵，進入中財?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬獎金。

南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈; 服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗； 3、知識及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識，具備財務(wù)基本知識，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。崗位職責(zé) 1.負責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負責(zé)硬件設(shè)施采購審批； 3. 負責(zé)與廠端對接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進，配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標； 5. 按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責(zé)獎懲實施； 6. 負責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進； 7. 負責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率； 2、配件目標完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務(wù)運營檢核評分； 5、客戶保持率。

人力資源部; 總監(jiān)代表
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈

廣西太極肯思捷信息系統(tǒng)咨詢有限公司

IT行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。 2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù)，組織項目監(jiān)理部全面（仔細、認真、嚴謹）實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則，協(xié)調(diào)好工程實施過程中各方面的工作。 3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)； 4.審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收； 5.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負責(zé)人，履行對所負責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)，避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生； 6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作，對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進行調(diào)整的建議，保證監(jiān)理機構(gòu)高效、有序的運行。 7.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護及市場活動等相關(guān)事宜。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)， 2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書； 3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關(guān)規(guī)范、流程及實施，具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專業(yè)知識； 4、具備 IT 項目管理能力，擅長項目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團隊協(xié)作能力，能良好的進行項目任務(wù)制定和分派，并且具有成本意識； 5、具備撰寫項目相關(guān)文檔的能力，擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。 6、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強； 7、能承受較大工作壓力，有前瞻性和系統(tǒng)化思維； 8、溝通高效，能有效激勵團隊，樂于培養(yǎng)他人，具有領(lǐng)導(dǎo)能力； 9、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件；薪酬待遇： 1.薪資：年薪+獎金；（基本薪酬范圍：7-9萬年薪） 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；節(jié)日福利；生日福利；差旅補貼；員工培訓(xùn)； 3.工作時間：五天制

林女生; 策劃經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運營管理（公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書，直播等平臺） 2、負責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級 3、負責(zé)公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負責(zé)公司企業(yè)文化，部門文化的設(shè)計與推廣 5、負責(zé)公司全年營銷活動的策劃與落地跟進（制定全年的營銷活動方針布局與具體落實） 6、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度，美譽度 7、負責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進 8、完成公司下達的業(yè)績指標

鄧女士; 策劃經(jīng)理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西房集網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷或房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)；五年以上該崗位工作經(jīng)驗，成功操作五個以上大中型房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗。 3、文筆良好，有較高的審美品味，熟悉房地產(chǎn)市場，能獨立完成房地產(chǎn)全案策劃，熱愛地產(chǎn)行業(yè)，對市場營銷工作的學(xué)習(xí)與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產(chǎn)項目策劃的流程，熟悉房地產(chǎn)項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃，有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。 5、具備敏銳的市場洞察力，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。 6、能承受工作壓力，具有良好的心理和身體素質(zhì)，工作嚴謹、負責(zé)，積極進取，執(zhí)行力及責(zé)任心強。能適應(yīng)經(jīng)常出差。 7、有大型房企工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先，福利待遇優(yōu)厚。

楊經(jīng)理; 營銷策劃總監(jiān)（項目勞務(wù)人員）
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西路橋集團建筑工程有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

應(yīng)聘條件： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年及以上地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具有出色的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。 4. 強大的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 5. 熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺，能有效運用新媒體資源。崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計劃，提升項目形象與房產(chǎn)銷量。 2. 研究市場趨勢，分析競爭對手，為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。 3. 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算，確保各項營銷活動的成本效益最大化。 4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊，提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。 5. 監(jiān)控營銷活動效果，及時調(diào)整策略以達到既定目標。職位亮點： 1.核心崗位：在項目公司層面發(fā)揮核心作用，直接參與重大營銷決策。 2.發(fā)展空間：提供廣闊的個人成長平臺，考核優(yōu)秀者有機會聘為路橋集團正式員工。 3.薪酬福利：極具競爭力的薪資待遇，年終獎，人性化關(guān)懷等。 4.團隊文化：開放包容的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新思維，團隊協(xié)作共贏。; 策劃經(jīng)理（地產(chǎn)）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等。 2、編制分管項目年度、季度、月度計劃和周報、月報、季度、年度復(fù)盤報告。 3、負責(zé)所有市場活動及項目策劃、執(zhí)行，創(chuàng)造和管理銷售機會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度。 4、負責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。 5、負責(zé)市場調(diào)研，目標市場分析，把握市場營銷的定位，如競爭對手監(jiān)控與分析，各地市場情況與行業(yè)客戶匯總與分析等，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告。 6、負責(zé)與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作，重要事件PR策略制定及軟文撰寫。 7、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用、制定分管項目產(chǎn)品方案、階段性推盤方案及營銷策略以及營銷成本、費用的整體控制。 8、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告。 9、負責(zé)住宅及商業(yè)項目，對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。 10、負責(zé)分管項目與開發(fā)商進行日常工作對接及工作進展的反饋。 11、協(xié)助總經(jīng)辦撰寫招商、銷售目標，制定相關(guān)計劃初稿，并執(zhí)行后續(xù)運作統(tǒng)籌等工作。 12、協(xié)助上級推進及組織協(xié)調(diào)重大項目運營計劃和策略制定與修正、執(zhí)行。 13、對公司及項目的內(nèi)部信息保守機密。任職要求： 1、年齡28-35歲，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷或房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)；六年以上該崗位工作經(jīng)驗，成功操作五個以上大中型房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗。 3、文筆良好，有較高的審美品味，熟悉房地產(chǎn)市場，能獨立完成房地產(chǎn)全案策劃，熱愛地產(chǎn)行業(yè)，對市場營銷工作的學(xué)習(xí)與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產(chǎn)項目策劃的流程，熟悉房地產(chǎn)項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃，有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。 5、具備敏銳的市場洞察力，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。 6、能承受工作壓力，具有良好的心理和身體素質(zhì)，工作嚴謹、負責(zé)，積極進取，執(zhí)行力及責(zé)任心強。能適應(yīng)經(jīng)常出差。 7、有大型房企工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先，福利待遇優(yōu)厚。 8、可以接受異地調(diào)遣。

劉景德