職位描述

一、工作職責(zé):
以電話接聽形式為各類電信客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴與建議受理等客戶服務(wù)工作。
二、工作時(shí)間:
行政坐班(周末雙休),早九晚六,每天工作8小時(shí),節(jié)假日按國家法定時(shí)間休息。
三、福利待遇:
薪資:試用期(含培訓(xùn))一個(gè)月,試用期薪酬:底薪2000-2300元+提成;試用期滿:每月工資不低于3500(含崗位工資+績效工資+獎金福利)。
福利:
1.獎罰分明,注重人才培養(yǎng),倡導(dǎo)自我管理,開心工作,幸福生活;每周提供各類新鮮茶果,節(jié)假日發(fā)放各類禮品和補(bǔ)貼,周獎,月獎,季度獎一應(yīng)俱全,福利多多。

2、按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),并為員工額外繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,并為實(shí)習(xí)人員購買商業(yè)意外保險(xiǎn)。
3、國家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補(bǔ)貼,并提供話費(fèi)補(bǔ)貼;可享受帶薪年假。
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展,并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。對沒有工作經(jīng)驗(yàn)的員工,公司提供一對一的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

四、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,年齡18歲以上,專業(yè)不限,男女不限。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、樂于溝通,具備較好的客戶服務(wù)意識;較好的語言表達(dá)及應(yīng)變能力。
4、打字速度每分鐘30字以上。
5、身段健康,能適應(yīng)崗位要求。

公司簡介

									

一、中國電信集團(tuán)有限公司(簡稱“中國電信”)是國有特大型通信骨干企業(yè),注冊資本2131億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過8000億元人民幣,年收入規(guī)模超過4300億元人民幣,連續(xù)多年位列《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)。

中國電信擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動通信網(wǎng)絡(luò),具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)渠道體系,目前已成為全球最大的LTE-FDD?4G運(yùn)營商、光纖寬帶運(yùn)營商、IPTV運(yùn)營商、固定電話運(yùn)營商。截至2018年3月,各類用戶總量達(dá)到7億戶。

中國電信集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛腥疑鲜泄?,分別是中國電信股份有限公司、中國通信服務(wù)股份有限公司、號百控股股份有限公司。

中國電信作為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國和智慧社會的主力軍,作為云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的先行者和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的提供者,將在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新的作為。我們在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指引下,以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、打造一流企業(yè)、共筑美好生活為目標(biāo),以加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化四個(gè)融合、提升全要素生產(chǎn)力為己任,加快網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營智慧化的步伐,奮力譜寫新時(shí)代的電信新篇章。

2018年9月,中國電信南寧市紹華客服服務(wù)中心成立了,公司坐落于繁華的市中心帶,本次投資產(chǎn)200余萬,公司環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施完善,已有員工50多人,俊哥美女青春靚麗,朝氣蓬勃,領(lǐng)導(dǎo)干部和藹可親,注重人才開發(fā)和培養(yǎng),全體員工互幫互助,公司氛圍十分和諧。

二、管理理念

??????將人力資源視為公司最重要的資本,是公司長期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn),積極創(chuàng)新,大力推進(jìn)人力資源精確管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。遵循以人為本的企業(yè)文化,關(guān)愛員工,重視員工能力的培養(yǎng)和價(jià)值的提升,著力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,強(qiáng)化人才資本,提升人力資源競爭力,促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同成長。

三、用工制度

??????實(shí)行全員勞動合同制度,員工與公司簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,員工與公司分別履行各自的權(quán)利和義務(wù)。公司大力引進(jìn)高素質(zhì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會成熟人才,積極推進(jìn)新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域人事、用工、分配制度改革,以市場化、創(chuàng)新型的管理機(jī)制推進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型。

四、職業(yè)發(fā)展

??????公司推崇員工與企業(yè)共同成長的管理理念。公司的職位體系為員工職業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間,員工的晉升以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,通過公開競聘或選拔的機(jī)制,員工可以選擇適合的發(fā)展通道,全方位的培訓(xùn)體系可促進(jìn)員工快速成長,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。

五、培訓(xùn)提升

??????員工培訓(xùn)體系日臻完善,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相得益彰。特別是對于新入職員工,將給予全面的培訓(xùn)培養(yǎng),幫助新員工迅速成長。?面對日新月異的移動互聯(lián)網(wǎng)大潮,公司的各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),將幫助員工和企業(yè)一起與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展,成為企業(yè)的骨干棟梁。

現(xiàn)在公司規(guī)模日益壯大,業(yè)務(wù)辦理輻射廣西,為了加快發(fā)展的腳步,迎接5G的到來,公司展開熱情的雙臂,歡迎您的快速到來。

上班地點(diǎn)

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廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
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該崗位無營銷性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。 工作內(nèi)容:處理電商平臺虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購買五險(xiǎn)一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
1、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 2、工作時(shí)間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),公司提供數(shù)據(jù)電話開發(fā)邀約客戶,使用公司外呼系統(tǒng)工具自動撥打,不需要手撥 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無法勝任電話外呼的勿打招呼
陳彩玉
南寧-興寧區(qū)
1、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 2、工作時(shí)間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),公司提供數(shù)據(jù)電話開發(fā)邀約客戶,使用公司外呼系統(tǒng)工具自動撥打,不需要手撥 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無法勝任電話外呼的勿打招呼
陳彩玉
南寧-興寧區(qū)
室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來,給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨。不用銷售 1、工作時(shí)間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇:無責(zé)底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無法勝任電話外呼的勿打招呼
陳彩玉
在線翻譯
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的操作,能在線上用英語文字跟客戶交流溝通; 2.負(fù)責(zé)會員之間的交流和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)會員資料的更新。 任職要求: 1.有簡單的英語基礎(chǔ),不限專業(yè),不限英語水平,不是硬性要求,上班可借助一定的翻譯工具; 2.熱情開朗,有一定處理問題的能力,能吃苦耐勞; 3.會簡單的電腦操作,不限水平; 4.底薪2600+高提成+獎金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班; 5.室內(nèi)坐班工作,不用外出,不打電話,歡迎有上進(jìn)心愛拼搏的小伙伴。
胡崇木
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城
任職要求: 1、年齡18-33歲 2、接受無經(jīng)驗(yàn)小白。 3、辦公室坐班,不用加班,不用外出 4、工作簡單,無業(yè)績壓力 崗位職責(zé): 通過公司提供平臺推送的客戶聯(lián)系客戶,引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向,崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),無須擔(dān)心職業(yè)小白 工作時(shí)間: 朝九晚六,,法定節(jié)假日帶薪休假 薪資體系: 無責(zé)底薪5000+高提成+績效獎勵+獎金+節(jié)日福利 公司福利: 每周三定期下午茶,還有不定期團(tuán)建、旅游,超好的公司氛圍,都是蛋蛋后、90后的帥哥美女,樓下就是地鐵口,通勤方便,這樣薪資可觀,氛圍輕松無壓力的工作你還在猶豫什么?快來加入我們吧!
張浩
廣西紹華網(wǎng)絡(luò)通信科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西紹華網(wǎng)絡(luò)通信科技有限公司
所在行業(yè) 通信/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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