職位描述

應(yīng)聘要求:大專以上學(xué)歷.兩年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn).良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé):1業(yè)務(wù)管理:根據(jù)公司互動(dòng)業(yè)務(wù)管理制度和要求.收集與分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài).按照互動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo).制定業(yè)務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃.定期對(duì)本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)進(jìn)度.業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分析.組織團(tuán)隊(duì)討論.針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題和隊(duì)伍管理問(wèn)題制定改進(jìn)措施.向上級(jí)提出建議和改進(jìn)方案.
2.隊(duì)伍建設(shè):負(fù)責(zé)隊(duì)伍人員選聘工作.將合適人選推薦給公司,
3.培訓(xùn)管理:定期組織團(tuán)隊(duì)全體人員培訓(xùn)學(xué)習(xí).
聯(lián)系人:李仕勇 ;聯(lián)系電話:18777****86
郵箱:lish*****_bh@gx.chinalife-p.com.cn

公司簡(jiǎn)介

									

??????南寧神么網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年,致力于中國(guó)廣大企事業(yè)單位的網(wǎng)站建設(shè)、品牌推廣、互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷。作為廣州神馬移動(dòng)信息科技有限公司旗下神馬搜索(m.sm.cn)廣西地區(qū)唯一指定注冊(cè)服務(wù)中心,擁有一支有十年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷、服務(wù)、技術(shù)等資深經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),以創(chuàng)新的營(yíng)銷模式、優(yōu)質(zhì)的推廣服務(wù)、專業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā),幫助各種規(guī)模的企業(yè)把自己的產(chǎn)品和服務(wù)精確地展現(xiàn)在目標(biāo)群體中,以此更多地發(fā)掘潛在新客戶,獲得可衡量的價(jià)值回報(bào)。公司成立至今,已為近十萬(wàn)家大中小企事業(yè)單位提供了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè)的服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的穩(wěn)步發(fā)展,已成為廣西地區(qū)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)的領(lǐng)跑者,在業(yè)界擁有良好的口碑。

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??????我們的使命:給予身邊人驚喜感動(dòng)

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??????我們的愿景:成為與眾不同的一伙人

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??????我們的價(jià)值觀:誠(chéng)信、極簡(jiǎn)、工匠精神、至死方休

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????【福利待遇】

?????1、五天工作制,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日及各類帶薪假期;

?????2、具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的薪資水平,豐厚的年終獎(jiǎng);

?????3、五險(xiǎn)一金;

?????4、帶薪年假;

?????5、年度體檢;

?????6、生理假;

?????7、生日福利;

?????8、季度或年度工作表現(xiàn)突出的員工,享受公司給予的額外獎(jiǎng)勵(lì);

?????9、豐富的企業(yè)文化活動(dòng);

?????10、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。

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????【神馬邀您同行】

?????正確的選擇將獲益一生,

?????然而,

?????無(wú)論您選擇或不選擇,

?????我們的大門(mén)將永遠(yuǎn)為優(yōu)秀的人才敞開(kāi);

?????我們誠(chéng)摯期待您的加入,

?????然而,

?????無(wú)論您加入或不加入,

?????我們的隊(duì)伍將永遠(yuǎn)朝著卓越繼續(xù)前行。

?????快樂(lè)工作,快樂(lè)生活!

?????有志者,事竟成!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上
30-55歲
大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡30歲-50歲,有銷售,管理,金融,2年以上經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓業(yè)務(wù) 保底4000起,試用期一個(gè)月,五險(xiǎn),銷售額提成,綜合薪資月薪過(guò)萬(wàn)
黃晶晶
人事專員
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作開(kāi)展日常指導(dǎo)及監(jiān)督,關(guān)注個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 薪資待遇:10000-30000上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+管理提成 +項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等)、帶薪年假、病假等 工作時(shí)間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假
蔣女士
人事
南寧-青秀區(qū)
較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上 直銷團(tuán)隊(duì) 急招貸款直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等 競(jìng)爭(zhēng)策略,并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的顯著提升; 4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工,不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù) 水平,提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求,提出新的營(yíng)銷思路和建議,并落實(shí) 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、目標(biāo)感強(qiáng),有快速組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn); 3、良好的抗壓性,激情、溝通協(xié)作能力; 福利待遇: 底薪5000-20000,加10-30%提成
1186572672@qq.com
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個(gè)成員,確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)按計(jì)劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)工作、解決團(tuán)隊(duì)面臨的問(wèn)題,不斷拓展新客戶; 4、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程,貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會(huì),鼓勵(lì)員工之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)交流。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬(wàn)達(dá)A11棟25樓2518號(hào) 晉升空間:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫(xiě)字樓辦公室上班,地鐵直達(dá),人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。 一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓(xùn)體系,讓你快速成長(zhǎng)。只要你努力,月入過(guò)萬(wàn)很簡(jiǎn)單。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及管理,有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)績(jī)提升企業(yè)及分析,并對(duì)人員進(jìn)行有機(jī)會(huì)培訓(xùn); 3、督促人員完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、跟進(jìn)公司規(guī)定定期對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行考核; 薪酬構(gòu)架:基本薪酬+業(yè)績(jī)提成30%-40%+完成獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)旅游+團(tuán)建+晉升空間大+節(jié)假日正常休假。 上班地址:南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A11棟625室-627室
南寧-青秀區(qū)
廣西小時(shí)代信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 儲(chǔ)備主管——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)有兩年電銷經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投!?。?
南寧-青秀區(qū)
廣西小時(shí)代信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 儲(chǔ)備主管——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)有兩年電銷經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投?。?
南寧-良慶區(qū)
職位:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成組織目標(biāo)。 2.制定計(jì)劃和目標(biāo):?制定團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃和目標(biāo),確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致。 3.組建及管理銷售團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員與商家達(dá)成合作,幫助制營(yíng)銷方案,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 4.業(yè)務(wù)開(kāi)展與維護(hù):?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);根據(jù)公司招募要求,配合公司進(jìn)行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):?三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 3.技能要求:?從事相關(guān)行業(yè)5年以上,出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉市場(chǎng)分析及營(yíng)銷策略,具備較強(qiáng)的數(shù)字處理能力和計(jì)算機(jī)操作技能。 4.其他要求:?帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 1.五險(xiǎn)一金:?入職即購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。 2.節(jié)日福利:?過(guò)節(jié)禮品或禮金,如端午、中秋、春節(jié)等。 上班時(shí)間: 周一至周五,上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息2小時(shí)。
梁嘉嘉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西初歆科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1)組建外呼團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 2)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)管理(通話質(zhì)量監(jiān)控、日計(jì)劃跟進(jìn)情況等)指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)日常工作; 3)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌部門(mén)的工作安排,制定工作計(jì)劃,引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù) 崗位要求 1)有1年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2)形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、性格活潑外向; 3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4)有銷售行業(yè)保險(xiǎn),金融,房地產(chǎn),客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4-7K+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+全勤+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保+法定節(jié)假福利; 2、公司定期組織各類員工聚會(huì)、下午茶、小零食、生日會(huì)等活動(dòng);
殷雄舟
南寧-良慶區(qū)
1,招聘團(tuán)隊(duì)組員 2,培訓(xùn)帶教 3,人員監(jiān)管 4,制定計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)計(jì)劃落地 5,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并復(fù)制精英團(tuán)隊(duì)
王主任
南寧神么網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(阿里巴巴廣西營(yíng)銷服務(wù)中心)招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧神么網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(阿里巴巴廣西營(yíng)銷服務(wù)中心)
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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