職位描述

專業(yè)要求:經(jīng)濟學(xué)類、金融類 
工齡要求:1年以上 
薪水水平7000-20000  
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;有豐富工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
經(jīng)驗要求:從事過保險、車險、信用卡、銀行或快消品行業(yè)者優(yōu)先

崗位職責(zé):
1、無抵押及有抵押產(chǎn)品的宣傳及銷售
2、月度營銷活動的推廣、實施;
3、市場信息、客戶建議的收集、反饋;
4、協(xié)助并督促小組達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

薪酬福利:底薪+高業(yè)務(wù)提成+績效激勵獎金(年薪8-20萬),一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(區(qū)社保和公積金),并同時享有綜合團體保險和企業(yè)年金,并享有多種帶薪休假。
培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展:公司提供完善的專業(yè)培訓(xùn),完整的職業(yè)生涯發(fā)展通道,為個人潛能的發(fā)揮創(chuàng)造了無限的空間。

公司簡介

									平安普惠金融業(yè)務(wù)集群(以下簡稱“平安普惠”)以創(chuàng)新的科技和卓越客戶體驗,為廣大個人和小微型企業(yè)提供專業(yè)的貸款服務(wù),助力中國實體經(jīng)濟發(fā)展。2005年中國平安于深圳開展個人消費金融業(yè)務(wù);2007年成立信用保證保險事業(yè)部,?設(shè)立\"保證保險+銀行貸款\"的業(yè)務(wù)模式,幫助個人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款;2010年設(shè)立平安直通貸,開展貸款產(chǎn)品的線上銷售服務(wù);2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務(wù);2014年收購富登融保,拓展小微企業(yè)市場。2015年,平安信保業(yè)務(wù)、平安直通貸款業(yè)務(wù)、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù),整合成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群,專注解決個人和小微型企業(yè)的消費金融需求。平安普惠歷經(jīng)發(fā)展,在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范。卓越的國際化管理團隊,擁有豐富的管理經(jīng)驗;專業(yè)的風(fēng)險管理團隊,通過引入遠(yuǎn)程面談、大數(shù)據(jù)客戶評分、反欺詐掃描等先進(jìn)技術(shù)手段,不斷提高風(fēng)險管控能力,提升審批時效;豐富的無抵押、有抵押貸款產(chǎn)品,以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇;先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力,不斷提升服務(wù)水平。同時,平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務(wù)團隊,分布于全國200余個城市超過570家網(wǎng)點。線上超過3000人的遠(yuǎn)程銷售服務(wù)團隊,7*24小時為個人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的消費金融服務(wù),并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗;強大的外部商務(wù)合作能力,構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選,并幫助他們獲取超過1200億元的貸款,交易規(guī)模居全國前列。平安普惠的放款速度迅捷,不斷提升客戶的滿意度。平安普惠也會繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念,憑借深度洞察,發(fā)掘客戶值得信賴的一面。未來,平安普惠將在平安3.0時代的背景下,通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù),以更加開放的姿態(tài),發(fā)揮綜合優(yōu)勢,攜手全社會、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈,為廣大小微型企業(yè)和個人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),打造全球貸款客戶信賴的消費金融品牌。?公司專業(yè)幫助客戶申請各種有抵押無抵押貸款.產(chǎn)品簡介抵押貸款:利息0.81%,當(dāng)天放款.全款房可放評估價的80%按揭房可放評估價的80%減去銀行一押貸款剩余本金手續(xù)簡單,無需上門評估,無需辦理公證,不看貸款用途,征信要求寬松,不看共有人征信,不看流水,不看負(fù)債,當(dāng)天放款.另有無抵押貸款,上班做生意有房有車有保單有POS機均可辦理.??廣西寶投廣告有限公司是南寧火車東站和地鐵2號線廣告唯一運營商、同時多處戶外大牌自有經(jīng)營權(quán)。公司成立于2009年,注冊資金1008萬元,致力快速發(fā)展廣告業(yè),為客戶提供“專業(yè)、快速、優(yōu)質(zhì)、全方位”的品牌服務(wù)。??????廣西寶投廣告有限公司現(xiàn)推出寶投商城這一項目,寶投商城是一家重點打造以網(wǎng)上商城、聯(lián)盟商城兩者有機結(jié)合的O2O商業(yè)模式的電商平臺。???????公司發(fā)展前景大,業(yè)務(wù)范圍廣,平臺也越來越大,現(xiàn)特向社會廣招精英,不管你是白馬還是黑馬,我們都?xì)g迎您的加入!								

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南寧-青秀區(qū)
公司交通便利,目前分布在(江南萬達(dá)廣場,金湖地王大廈,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際, 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉萬達(dá),青秀區(qū)青秀萬達(dá))都可就近安排 崗位要求: 1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強,親和力。 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一指導(dǎo)培訓(xùn) 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪1700+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:入職3個月平均工資4000到6000,入職6個月以上8k到15k)多勞多得,努力就會有回報! 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 上班時間:早上9:00-12:00,下午13:45-18:00,國家法定節(jié)假日照常放假
榮永銘
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、對團隊成員工作開展日常指導(dǎo)及監(jiān)督,關(guān)注個人目標(biāo)的達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力; 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 薪資待遇:10000-30000上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+管理提成 +項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 員工福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等)、帶薪年假、病假等 工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假
蔣女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧正瑞霆貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強,親和力。 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。
陳洋洋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧正瑞霆貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達(dá),江南萬達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲! 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
陳洋洋
南寧-青秀區(qū)
較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化 團隊建設(shè)及管理 商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上 直銷團隊 急招貸款直銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷團隊的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團隊完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系、獎勵機制等 競爭策略,并推動團隊?wèi)?zhàn)斗力的顯著提升; 4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)激勵團隊員工,不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù) 水平,提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶及市場需求,提出新的營銷思路和建議,并落實 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、目標(biāo)感強,有快速組建團隊并帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗; 3、良好的抗壓性,激情、溝通協(xié)作能力; 福利待遇: 底薪5000-20000,加10-30%提成
1186572672@qq.com
南寧-良慶區(qū)
職位:團隊經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.管理團隊:?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員完成任務(wù),并確保團隊達(dá)成組織目標(biāo)。 2.制定計劃和目標(biāo):?制定團隊的計劃和目標(biāo),確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致。 3.組建及管理銷售團隊:?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊成員與商家達(dá)成合作,幫助制營銷方案,完成個人及團隊銷售目標(biāo)。 4.業(yè)務(wù)開展與維護(hù):?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護(hù),完成團隊業(yè)績指標(biāo);根據(jù)公司招募要求,配合公司進(jìn)行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:?三年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)的經(jīng)驗。 3.技能要求:?從事相關(guān)行業(yè)5年以上,出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉市場分析及營銷策略,具備較強的數(shù)字處理能力和計算機操作技能。 4.其他要求:?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 1.五險一金:?入職即購買社會保險和公積金,按國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。 2.節(jié)日福利:?過節(jié)禮品或禮金,如端午、中秋、春節(jié)等。 上班時間: 周一至周五,上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息2小時。
梁嘉嘉
團隊主管
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1)組建外呼團隊架構(gòu) 2)對團隊人員進(jìn)行有效的現(xiàn)場管理(通話質(zhì)量監(jiān)控、日計劃跟進(jìn)情況等)指導(dǎo)客服團隊日常工作; 3)根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌部門的工作安排,制定工作計劃,引導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù) 崗位要求 1)有1年以上團隊經(jīng)驗的優(yōu)先; 2)形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、性格活潑外向; 3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力; 4)有銷售行業(yè)保險,金融,房地產(chǎn),客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、無責(zé)底薪4-7K+績效+團隊提成+全勤+餐補+交通補貼+社保+法定節(jié)假福利; 2、公司定期組織各類員工聚會、下午茶、小零食、生日會等活動;
殷雄舟
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團隊銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作,提升團隊的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)制定團隊月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個成員,確定團隊的業(yè)績指標(biāo)按計劃完成; 3、協(xié)助團隊成員進(jìn)行重點客戶開發(fā)工作、解決團隊面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實好公司的各項政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗、加強交流。 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518號 晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班,地鐵直達(dá),人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。 一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓(xùn)體系,讓你快速成長。只要你努力,月入過萬很簡單。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
1、負(fù)責(zé)團隊搭建及管理,有帶銷售團隊的經(jīng)驗; 2、對團隊進(jìn)行業(yè)績提升企業(yè)及分析,并對人員進(jìn)行有機會培訓(xùn); 3、督促人員完成每月業(yè)績指標(biāo); 4、跟進(jìn)公司規(guī)定定期對團隊銷售人員進(jìn)行考核; 薪酬構(gòu)架:基本薪酬+業(yè)績提成30%-40%+完成獎金+團隊獎金+團隊旅游+團建+晉升空間大+節(jié)假日正常休假。 上班地址:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)廣場A11棟625室-627室
南寧-青秀區(qū)
廣西小時代信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)有兩年電銷經(jīng)驗和帶團隊經(jīng)驗 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+1200績效獎金+提成+管理獎金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 不能接受3個月業(yè)務(wù)實習(xí)期的勿投?。?!
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廣西寶投傳媒股份有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時間 15年(2009年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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