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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略.確保團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo).對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任,

2.每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤(pán).做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理.保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性,

3.對(duì)團(tuán)隊(duì)招聘和能力提升負(fù)責(zé).通過(guò)人員招募.以及對(duì)新人入職后的傳.幫.帶及培訓(xùn)工作.提升客戶經(jīng)理的獲客開(kāi)單能力,

4.助門(mén)店經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司及戰(zhàn)區(qū)各項(xiàng)政策.規(guī)定.制度進(jìn)行宣導(dǎo).落地與執(zhí)行. 協(xié)助門(mén)店經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司及戰(zhàn)區(qū)各項(xiàng)政策.規(guī)定.制度進(jìn)行宣導(dǎo).落地與執(zhí)行.并以身作則.對(duì)于觸犯公司紅線的行為.及時(shí)上報(bào)反饋.

任職要求:

1.主動(dòng)性強(qiáng).工作態(tài)度積極.熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心.勇于面對(duì)挑戰(zhàn),

3.良好的溝通和表達(dá)能力.應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力.心理素質(zhì)佳,

4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),

5.希望通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)每月上萬(wàn)收入,

福利待遇:

1.具有高于行業(yè)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平.高出行業(yè)水平的提成方案.上不封頂.月入上萬(wàn)的大有人在

2.工作時(shí)間:8:30-18:00

3.培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn).師傅全程帶教出單

4.法定節(jié)假日正常休息.且享有節(jié)日福利(中秋.端午)等福利

5.定期的團(tuán)隊(duì)聚餐.K歌等活動(dòng)

6.旅游:春季.秋季旅游計(jì)劃.年度優(yōu)秀員工可享受境外游

7.年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期(10天)

8.晉升渠道:客戶經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--城市負(fù)責(zé)人(門(mén)店經(jīng)理)-區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域經(jīng)理)--省級(jí)負(fù)責(zé)人(戰(zhàn)區(qū)總)

聯(lián)系人:謝經(jīng)理18178****52

公司簡(jiǎn)介

									關(guān)于我們

    花生好車(chē)隸屬于捷眾普惠國(guó)際融資租賃有限公司.成立于2015年.總部設(shè)立在北京.是一家為用戶提供“先用后買(mǎi).終身服務(wù)”的汽車(chē)新零售平臺(tái).2015年11月.獲得國(guó)際知名投資機(jī)構(gòu)FreeS 3,000萬(wàn)天使投資,2016年11月.獲得京東數(shù)科A輪戰(zhàn)略投資,2017年實(shí)現(xiàn)全面盈利,2018年10月完成2.1億美金B(yǎng)輪融資.由凱欣資本領(lǐng)投.高盛跟投.老股東京東數(shù)科.峰瑞資本本輪繼續(xù)加持.

    花生好車(chē)成立之初.便以新車(chē)直租切入.自建直營(yíng)渠道.瞄準(zhǔn)渠道下沉.重新構(gòu)建汽車(chē)零 售網(wǎng)絡(luò)壁壘.旨在打造新車(chē).二手車(chē).車(chē)后服務(wù)為一體的汽車(chē)新零售生態(tài)體系.以優(yōu)化三四五線城市汽車(chē)交易流通.提升效率及保障客戶體驗(yàn).公司目前擁有員工9000余人.全國(guó)擁有500余家連鎖直營(yíng)店 .覆蓋400余座城市.已成為全國(guó)最大的汽車(chē)零售直營(yíng)連鎖品牌.

    花生好車(chē)以親民化的品牌理念.高性價(jià)比的產(chǎn)品定位.依托線下直營(yíng)門(mén)店+線上電商.為廣大用戶提供一站式汽車(chē)消費(fèi)服務(wù).包括:專業(yè)的購(gòu)車(chē)指導(dǎo).實(shí)惠的購(gòu)車(chē)方案.豐富的金融產(chǎn)品.優(yōu)質(zhì)的用車(chē)服務(wù)以及有趣的汽車(chē)生活.

企業(yè)愿景與使命:讓每個(gè)人輕松擁有一輛車(chē)

核心價(jià)值觀:客戶第一.擁抱變化.團(tuán)隊(duì)合作.艱苦奮斗.擔(dān)當(dāng).誠(chéng)信

大事記:

2015年6月.花生好車(chē)成立.

2015年11月.獲得峰瑞資本(FreeS)3000萬(wàn)元天使投資.

2016年6月.全國(guó)線下直營(yíng)門(mén)店突破100家.業(yè)務(wù)量破10000臺(tái).

2016年11月.獲得京東金融A輪戰(zhàn)略投資.發(fā)展空間更為廣闊.

2017年6月.全國(guó)線下直營(yíng)門(mén)店突破200家.建立15大倉(cāng)儲(chǔ)物流中心庫(kù).

2017年10月.與東風(fēng)集團(tuán)創(chuàng)格融資租賃有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作.雙方簽署了首批1億元的授信資金框架協(xié)議.

2017年10月.與共享汽車(chē)TOGO途歌達(dá)成戰(zhàn)略合作.花生好車(chē)授信TOGO途歌3億元.增加共享汽車(chē)總量5000臺(tái).共同助力共享出行的發(fā)展.

2017年11月與民生金融租賃股份有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作.雙方簽署了10億元車(chē)輛零售融資租賃業(yè)務(wù)合作協(xié)議.

2018年1月.與中國(guó)工商銀行四川分行達(dá)成戰(zhàn)略合作 .建立汽車(chē)直租專項(xiàng)分期業(yè)務(wù).未來(lái)將在新車(chē)交易.車(chē)主貸款.車(chē)主信用卡等汽車(chē)消費(fèi)領(lǐng)域攜手發(fā)力.

2018年1月.與工商銀行達(dá)成戰(zhàn)略合作.建立全國(guó)首創(chuàng)的汽車(chē)直租專項(xiàng)分期業(yè)務(wù).開(kāi)創(chuàng)汽車(chē)直租新金融新業(yè)態(tài).

2018年4月.花生好車(chē)與中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司.光大金融租賃股份有限公司就汽車(chē)金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)達(dá)成戰(zhàn)略合作.

2018年8月.花生好車(chē)宣布啟動(dòng)品牌升級(jí).率先推出了全新的品牌LOGO.同時(shí)提出“讓每個(gè)人輕松擁有一輛好車(chē)”的企業(yè)愿景.

2018年10月.在云南昆明市呈貢區(qū)昆百大新都會(huì)商場(chǎng)內(nèi).花生好車(chē)全國(guó)第400家直營(yíng)門(mén)店隆重開(kāi)業(yè).

2018年10月.完成2.1億美金B(yǎng)輪融資.由凱欣資本領(lǐng)投.高盛跟投.老股東京東數(shù)科.峰瑞資本本輪繼續(xù)加持.

2019年3月.花生好車(chē)的第500家直營(yíng)門(mén)店蘭州高新門(mén)店正式開(kāi)業(yè).直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)400余座城市.成為全國(guó)最大的汽車(chē)零售直營(yíng)連鎖品牌.

2019年6月.正式接入中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng).

2019年9月.與廣西通盛融資租賃有限公司簽署億元級(jí)授信合作.雙方初期已完成1億元存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合作.

2020年8月.花生好車(chē)以70億元位列<蘇州高新區(qū)·2020胡潤(rùn)全球獨(dú)角獸榜>第351位.

花生好車(chē)北京總部

地址:北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門(mén)內(nèi)大街南竹桿胡同2號(hào)銀河SOHO B座12層

郵編:100010

電話:010-6520 6070

客服電話:400-6688-878

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)花生好車(chē)(南寧五一路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 電商專員（接受實(shí)習(xí)生+工作輕松+95后團(tuán)隊(duì)）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來(lái)生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司交通便利，目前分布在（江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，金湖地王大廈，西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)，西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場(chǎng)，朝陽(yáng)麗原天際，西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉萬(wàn)達(dá)，青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)）都可就近安排崗位要求: 1：學(xué)歷中專及大專以上。 2：熟悉電腦，熱愛(ài)銷(xiāo)售，積極勤奮。 3：性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，親和力。 4：能快速融入團(tuán)隊(duì)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂，我們可以培養(yǎng) 5：心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6：想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 你無(wú)需有經(jīng)驗(yàn)，只要你有一顆堅(jiān)定不移的心，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，你都可以選擇我們的平臺(tái)，新人進(jìn)來(lái)都有主管一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn) 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪1700+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:入職3個(gè)月平均工資4000到6000，入職6個(gè)月以上8k到15k)多勞多得，努力就會(huì)有回報(bào)！崗位職責(zé)： 1：通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2：日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通，根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3：通過(guò)平臺(tái)搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案，有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4：制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 5：定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6：銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利： 1：每月員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐，員工生日會(huì)，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2：國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3：入職達(dá)到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受正式員一樣的福利和待遇 4：崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 上班時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:45-18:00，國(guó)家法定節(jié)假日照常放假

榮永銘; 團(tuán)隊(duì)主管（南寧）
10000-30000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位要求： 1、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作開(kāi)展日常指導(dǎo)及監(jiān)督，關(guān)注個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成情況； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。薪資待遇：10000-30000上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+管理提成 +項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 員工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等)、帶薪年假、病假等工作時(shí)間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假

蔣女士

人事; 電商銷(xiāo)售+95后年輕團(tuán)隊(duì)+接受應(yīng)屆生
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧正瑞霆貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求：?1：學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦，熱愛(ài)銷(xiāo)售，積極勤奮。 3：性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，親和力。 4：能快速融入團(tuán)隊(duì)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂，我們可以培養(yǎng) 5：心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6：懂得管理團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7：想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé)： 1：通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2：日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通，根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3：有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4：制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 5：定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6：銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利：?1：每月員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐，員工生日會(huì)，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2：國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3：入職達(dá)到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受正式員一樣的福利和待遇 4：薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金（HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟）（HR悄悄的告訴你薪酬范圍：新人入職3個(gè)月平均薪資：3500~4000，入職6個(gè)月平均工資：4000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會(huì)有回報(bào)！ 5：崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便，工作地點(diǎn)可以就近安排（朝陽(yáng)廣場(chǎng)、江南萬(wàn)達(dá)、地王大廈、安吉萬(wàn)達(dá)以及西鄉(xiāng)塘），生活便利，高級(jí)寫(xiě)字樓這邊的上班時(shí)間是早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，周日固定休，國(guó)家法定節(jié)假日照常放假 7：本公司長(zhǎng)期招聘，在上班時(shí)間段均可面試，需要預(yù)約面試，隨時(shí)在等你哦。

陳洋洋; 電商專員+音樂(lè)辦公+95后團(tuán)隊(duì)氛圍好
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧正瑞霆貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

我們公司有一定規(guī)模的：在南寧有8個(gè)分公司，分布在金湖地王大廈，青秀萬(wàn)達(dá)，江南萬(wàn)達(dá)，西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)，朝陽(yáng)麗原天際，安吉萬(wàn)達(dá)，可以選擇就近面試以及上班呢，不用擔(dān)心距離問(wèn)題喲！崗位職責(zé)： 1：通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2：日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通，根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品 3：有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4：制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 5：定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6：銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛(ài)銷(xiāo)售，積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦，我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)！薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金（HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟）（悄悄的告訴你薪酬范圍：平均工資：3000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會(huì)有回報(bào)！晉升階段：?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部長(zhǎng)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營(yíng)業(yè)部老板--區(qū)長(zhǎng) 這邊的上班時(shí)間是早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日放假，年假(帶薪) 待遇福利： ?每月員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐，員工生日會(huì)，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等

陳洋洋; 貸款直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬(wàn)客融信息咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

較少出差和外勤企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理商務(wù)談判能力企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) 急招貸款直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售內(nèi)部管理體系，包括薪酬體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等競(jìng)爭(zhēng)策略，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的顯著提升; 4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工，不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù) 水平，提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求，提出新的營(yíng)銷(xiāo)思路和建議，并落實(shí) 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、目標(biāo)感強(qiáng)，有快速組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn); 3、良好的抗壓性，激情、溝通協(xié)作能力; 福利待遇: 底薪5000-20000，加10-30%提成

1186572672@qq.com; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

云鏈（廣西）數(shù)字傳媒科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.管理團(tuán)隊(duì)：?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)，并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成組織目標(biāo)。 2.制定計(jì)劃和目標(biāo)：?制定團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃和目標(biāo)，確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致。 3.組建及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)：?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員與商家達(dá)成合作，幫助制營(yíng)銷(xiāo)方案，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.業(yè)務(wù)開(kāi)展與維護(hù)：?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；根據(jù)公司招募要求，配合公司進(jìn)行人員招聘。任職要求： 1.教育背景：?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：?三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 3.技能要求：?從事相關(guān)行業(yè)5年以上，出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力；熟悉市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)策略，具備較強(qiáng)的數(shù)字處理能力和計(jì)算機(jī)操作技能。 4.其他要求：?帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。福利待遇： 1.五險(xiǎn)一金：?入職即購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。 2.節(jié)日福利：?過(guò)節(jié)禮品或禮金，如端午、中秋、春節(jié)等。上班時(shí)間：周一至周五，上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小時(shí)。

梁嘉嘉; 團(tuán)隊(duì)主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西初歆科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1)組建外呼團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 2)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)管理(通話質(zhì)量監(jiān)控、日計(jì)劃跟進(jìn)情況等）指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)日常工作； 3)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌部門(mén)的工作安排，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù) 崗位要求 1)有1年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2)形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、性格活潑外向； 3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4)有銷(xiāo)售行業(yè)保險(xiǎn)，金融，房地產(chǎn)，客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪4-7K+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+全勤+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保＋法定節(jié)假福利； 2、公司定期組織各類員工聚會(huì)、下午茶、小零食、生日會(huì)等活動(dòng)；

殷雄舟; 江南區(qū)+銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理+周末雙休
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作，提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)，并分解到每一個(gè)成員，確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)按計(jì)劃完成； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)工作、解決團(tuán)隊(duì)面臨的問(wèn)題，不斷拓展新客戶； 4、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程，貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)政策； 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置，不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，組織周度、月度討論會(huì)，鼓勵(lì)員工之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)交流。上班時(shí)間：8:30-12:00,14：00-18:00，周末雙休，節(jié)假日放假工作地址：江南萬(wàn)達(dá)A11棟25樓2518號(hào) 晉升空間：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷(xiāo)售副總監(jiān)——銷(xiāo)售總監(jiān)——公司股東寫(xiě)字樓辦公室上班，地鐵直達(dá)，人性化管理，企業(yè)氛圍融洽，員工福利好。一經(jīng)錄用，公司將提供全方位的培訓(xùn)體系，讓你快速成長(zhǎng)。只要你努力，月入過(guò)萬(wàn)很簡(jiǎn)單。; 儲(chǔ)備主管（試用期過(guò)后直接帶團(tuán)隊(duì)）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西小時(shí)代信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。儲(chǔ)備主管——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡22歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）有兩年電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪10000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投?。?！; 團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售主管（周末休）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。儲(chǔ)備主管——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡22歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）有兩年電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+1200績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪10000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投?。?