職位描述

任職資格:
1、思維敏捷,,具有敏銳的市場洞察力。
2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛保險銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的管理團(tuán)隊協(xié)作和客戶服務(wù)意識
入職保險公司正式員工編制(該崗位有明確的團(tuán)隊編制及業(yè)務(wù)量考核要求,無實(shí)力者勿投)
(請勿重復(fù)投遞本公司招聘職位)

公司簡介

									公司簡介
古人云“士有百行,以德為先?!薄靶《鳖櫭剂x為“服務(wù)”,由此得名“德小二”。
“德小二”屬于廣西德小二汽車銷售有限公司品牌,公司成立于2014年6月,注冊資金兩百萬元。經(jīng)營范圍主要有銷售:汽車及配件、汽車充電樁、新能源汽車充電設(shè)備、太陽能光伏設(shè)備、計算機(jī)軟硬件、電力設(shè)備、日用百貨、服裝、工藝品、辦公用品、辦公設(shè)備;汽車租賃;新能源汽車充電設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù);房屋租賃;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)信息服務(wù);停車場信息系統(tǒng)服務(wù);計算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)(除國家專項規(guī)定外);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù);保險代理服務(wù)。
“德小二汽車”立足于南寧核心區(qū)域內(nèi),是一家集汽車銷售服務(wù)、汽車供應(yīng)鏈金融、汽車連鎖品牌經(jīng)營等一體的汽車銷售服務(wù)品牌公司。為讓客戶找到優(yōu)質(zhì)價美的心儀汽車,德小二汽車結(jié)合銀行、金融機(jī)構(gòu)等多方資源為客戶購車分期盡可能的減低成本,以最小的付出獲得最大的價值。更與多家保險機(jī)構(gòu)對接接入為客戶的行車安全保駕護(hù)航。
德小二汽車由一群充滿活力和懷揣夢想的人組成的團(tuán)隊。擁有豐富的企業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)驗及汽車營銷的經(jīng)驗。堅持“客戶標(biāo)準(zhǔn)之上,誠信服務(wù)萬家”的經(jīng)營方針和“以人為本,以德先行”的人才管理理念,秉承“學(xué)習(xí)力才是競爭力”的價值觀念。
為客戶提供貼心管家式服務(wù)是德小二營銷理念的訴求,追求全方位滿足客戶需求,以管理科學(xué)、布局合理、功能完善、形象統(tǒng)一為目標(biāo);始終堅持客戶第一的營銷理念,以贏得客戶最大限度的信賴為經(jīng)營基礎(chǔ),力爭成為汽車銷售服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍者。
為響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”的方針,德小二團(tuán)隊結(jié)合自身的營銷優(yōu)勢、創(chuàng)新的商業(yè)模式、金融優(yōu)勢,就汽車銷售方面的車源、貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等方面的弱項進(jìn)行完善升級,形成了一整套標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的可復(fù)制的商業(yè)模式,進(jìn)行汽車銷售品牌連鎖店推廣銷售!為廣大有志投身雙創(chuàng)的有志之士提供更多的成功可能性。同時也能夠為社會提供更多的就業(yè)崗位。

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃,目標(biāo) 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 4、組建隊伍團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
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我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達(dá),江南萬達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲! 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊,做團(tuán)隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
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大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡30歲-50歲,有銷售,管理,金融,2年以上經(jīng)驗 負(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)隊,開拓業(yè)務(wù) 保底4000起,試用期一個月,五險,銷售額提成,綜合薪資月薪過萬
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崗位要求: 1、對團(tuán)隊成員工作開展日常指導(dǎo)及監(jiān)督,關(guān)注個人目標(biāo)的達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,提升團(tuán)隊士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力; 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 薪資待遇:10000-30000上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+管理提成 +項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎等) 員工福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等)、帶薪年假、病假等 工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假
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較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化 團(tuán)隊建設(shè)及管理 商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上 直銷團(tuán)隊 急招貸款直銷團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系、獎勵機(jī)制等 競爭策略,并推動團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的顯著提升; 4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)激勵團(tuán)隊員工,不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù) 水平,提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶及市場需求,提出新的營銷思路和建議,并落實(shí) 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、目標(biāo)感強(qiáng),有快速組建團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗; 3、良好的抗壓性,激情、溝通協(xié)作能力; 福利待遇: 底薪5000-20000,加10-30%提成
1186572672@qq.com
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊的其他管理工作,提升團(tuán)隊的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個成員,確定團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)按計劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開發(fā)工作、解決團(tuán)隊面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實(shí)好公司的各項政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗、加強(qiáng)交流。 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518號 晉升空間:團(tuán)隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班,地鐵直達(dá),人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。 一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓(xùn)體系,讓你快速成長。只要你努力,月入過萬很簡單。
南寧-青秀區(qū)
廣西小時代信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)有兩年電銷經(jīng)驗和帶團(tuán)隊經(jīng)驗 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+1200績效獎金+提成+管理獎金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 不能接受3個月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投!!
南寧-青秀區(qū)
廣西小時代信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)有兩年電銷經(jīng)驗和帶團(tuán)隊經(jīng)驗 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+1200績效獎金+提成+管理獎金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 不能接受3個月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投!??!
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建及管理,有帶銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗; 2、對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)績提升企業(yè)及分析,并對人員進(jìn)行有機(jī)會培訓(xùn); 3、督促人員完成每月業(yè)績指標(biāo); 4、跟進(jìn)公司規(guī)定定期對團(tuán)隊銷售人員進(jìn)行考核; 薪酬構(gòu)架:基本薪酬+業(yè)績提成30%-40%+完成獎金+團(tuán)隊獎金+團(tuán)隊旅游+團(tuán)建+晉升空間大+節(jié)假日正常休假。 上班地址:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)廣場A11棟625室-627室
廣西德小二汽車銷售有限公司秀廂分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西德小二汽車銷售有限公司秀廂分公司
所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 5年(2018年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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