投資發(fā)展部副部長(zhǎng)

職位描述

1.25-40歲，身體健康，品德優(yōu)良，具有良好的心理素質(zhì)，承壓能力強(qiáng)

2.3年以上產(chǎn)業(yè)投融資等工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上境外融資工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉產(chǎn)業(yè)投資、金融投資等業(yè)務(wù)知識(shí)及運(yùn)營(yíng)模式；熟悉銀行信貸及投資業(yè)工作模式；熟悉政府審批流程的辦理；

4.具備良好的邏輯分析能力及前瞻性思維；

5.具備優(yōu)秀的投融資文案寫(xiě)作和多媒體呈現(xiàn)能力；

6.熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析和軟件工具；

7.具有較廣泛的金融資源關(guān)系，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與溝通。 

公司簡(jiǎn)介

廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“遠(yuǎn)通公司”)成立于2013年3月.注冊(cè)資本金人民幣1.7億元.現(xiàn)有員工40人.是河池市大型國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化商業(yè)類(lèi)貿(mào)易投資平臺(tái).下設(shè)控股公司廣西牛將軍牧業(yè)有限責(zé)任公司.投資運(yùn)營(yíng)1000畝萬(wàn)頭雪花和牛生態(tài)示范牧場(chǎng),參股公司廣西嘉力通生態(tài)農(nóng)業(yè)投資股份有限公司.投資運(yùn)營(yíng)8000畝蔬菜種植示范基地,參股大化八好村種養(yǎng)專(zhuān)業(yè)合作社.投資“千羊萬(wàn)雞”扶貧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目.

      遠(yuǎn)通公司秉承集團(tuán)總部 “誠(chéng)信.和諧.高效.創(chuàng)新”的理念.圍繞河池市有色金屬新材料千億元產(chǎn)業(yè)和十大百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)扶貧工程.深度參與有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈.發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流和農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)投資.忠誠(chéng)踐行集團(tuán)總部戰(zhàn)略意圖.積極投身河池市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè).

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要.現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才.其中遠(yuǎn)通公司本部 7人.牛將軍牧業(yè)公司18人.嘉力通農(nóng)業(yè)公司招聘1人.現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一.招聘范圍和對(duì)象

      為優(yōu)化公司人力資源配置狀況.健全競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)制.拓寬選人用人渠道.促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出.此次招聘采取公開(kāi)招聘的方式.秉持公開(kāi).公平.公正的原則在公司內(nèi)外廣納賢才.公司系統(tǒng)內(nèi).外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘.為內(nèi).外部人員提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì).擇優(yōu)錄用合格人才.

二.招聘條件

     (一)基本條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī).社會(huì)公德和職業(yè)道德.無(wú)紀(jì)律處分及不良行為記錄, 2.身體健康.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力.能夠服從公司安排, 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí).有較強(qiáng)的決策判斷能力.經(jīng)營(yíng)管理能力.溝通協(xié)調(diào)能力.處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力.開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng).業(yè)績(jī)突出, 4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

     (二)任職要求詳見(jiàn)相關(guān)招聘崗位頁(yè)面.

三.薪酬及福利待遇

     (一)薪酬體系:基本薪酬+績(jī)效薪酬 激勵(lì)薪酬,

     (二)福利待遇:五險(xiǎn)一金.周末雙休.法定節(jié)假日.

四.招聘流程

     (一)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間為:2020年7月31日-8月9日. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式.應(yīng)聘者可登陸廣西人才網(wǎng)“廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司”招聘頁(yè)面提交個(gè)人簡(jiǎn)歷.將身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.職稱(chēng)證書(shū)等有效證件掃描件發(fā)送至郵箱:gxytrs@guangxiyuantong.com.面試前核驗(yàn)原件.

     (二)資格初審.面試 通過(guò)任職資格初選的應(yīng)聘者應(yīng)配合我公司如實(shí)填寫(xiě)<應(yīng)聘信息登記表>.我公司擇優(yōu)向應(yīng)聘者發(fā)出面試通知(具體時(shí)間另行通知).

     (三)入職前考察 經(jīng)面試確定的擬聘用人員.由我公司進(jìn)行人員情況考察.主要為德.能.勤.績(jī).廉等方面的考察.

     (四)入職前體檢 經(jīng)考察合格的擬聘用人員.需到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢.體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職前體檢進(jìn)行.費(fèi)用自理.

     (五)聘用 經(jīng)考察.體檢合格的擬聘用人員.按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù).

     (六)競(jìng)聘任職 試用期結(jié)束后管理崗位按照公司程序競(jìng)聘任職.

五.其他要求

     (一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)有效.如有虛假.一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格.對(duì)已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同.

     (二)公司通過(guò)電話方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試.初審未通過(guò)的不另行通知.